Juriste - F/H
Offre n° O069260422000704
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Direction des Affaires Juridiques d’une collectivité dynamique, où votre expertise en droit public sera au cœur des enjeux juridiques et stratégiques. Intégré à une équipe de 10 juristes, vous contribuerez à garantir la sécurité juridique des actions de la collectivité, en participant activement à la gestion des contentieux et au conseil auprès des directions.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant que Juriste, vous serez un acteur clé pour :
Garantir la qualité des actes juridiques : Contribuer au pré-contrôle de légalité interne et sécuriser les décisions de la collectivité
Piloterles procédures contentieuses et précontentieuses : Représenter la collectivité devant les tribunaux, en collaboration avec des avocats si nécessaire
Accompagner les directions : Participer au montage d’opérations complexes et développer une veille juridique proactive
Animer les réseaux des juristes : Partager votre expertise
Assurer, le cas échéant, l’intérim de la Directrice en son absence
En tant que Juriste, vous serez un acteur clé pour :
Garantir la qualité des actes juridiques : Contribuer au pré-contrôle de légalité interne et sécuriser les décisions de la collectivité
Piloterles procédures contentieuses et précontentieuses : Représenter la collectivité devant les tribunaux, en collaboration avec des avocats si nécessaire
Accompagner les directions : Participer au montage d’opérations complexes et développer une veille juridique proactive
Animer les réseaux des juristes : Partager votre expertise
Assurer, le cas échéant, l’intérim de la Directrice en son absence
Profils recherchés
Formation : Diplôme universitaire en droit (Bac +5 souhaité), avec une spécialisation en droit pénal et civil appréciée
Expérience : de 5 à 10 ans souhaitée en droit public, avec une solide maîtrise des procédures contentieuses et du droit des collectivités territoriales
Compétences clés :
Maîtrise des règles contentieuses et des outils juridiques (bases de données, outils internet)
Connaissance des missions des partenaires judiciaires et des techniques de négociation/plaidoirie
Capacité à gérer l’urgence et à travailler en équipe
Qualités : Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, force de conviction, discrétion professionnelle, et excellentes capacités rédactionnelles
Expérience : de 5 à 10 ans souhaitée en droit public, avec une solide maîtrise des procédures contentieuses et du droit des collectivités territoriales
Compétences clés :
Maîtrise des règles contentieuses et des outils juridiques (bases de données, outils internet)
Connaissance des missions des partenaires judiciaires et des techniques de négociation/plaidoirie
Capacité à gérer l’urgence et à travailler en équipe
Qualités : Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, force de conviction, discrétion professionnelle, et excellentes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel de Ville – 1 place de la Comédie – 69001 Lyon
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération brute annuelle à partir de 36 000 € selon statut, profil et expériences
• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Avantages Ville de Lyon :
• Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours (sous réserve des nécessités de service)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Envie de donner du sens à votre expertise en rejoignant une équipe engagée au service de l’intérêt général ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la sécurisation des actions publiques !
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT par an
• Rémunération brute annuelle à partir de 36 000 € selon statut, profil et expériences
• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Avantages Ville de Lyon :
• Possibilité de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4,5 jours (sous réserve des nécessités de service)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v ou forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Accès gratuit aux musées municipaux
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…
Envie de donner du sens à votre expertise en rejoignant une équipe engagée au service de l’intérêt général ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la sécurisation des actions publiques !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.