Chargé de logistique Pool Auto
Offre n° O069260330000426
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le pôle Aménagement et Ex^ploitation a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intervient sur les routes départementales et facilite la mobilité des Rhodaniens. Les missions logistiques du pôle se réalisent dans les services territorialisés, au contact des usagers mais aussi dans les services centraux par le biais d’outils globaux mis à disposition comme l’accueil téléphonique et la gestion du courrier.
Au sein de la Direction de la logistique, nous recherchons notre futur Chargé de logistique pool auto prêt à relever le défi d’un Département opérationnel et responsable !
Au sein de la Direction de la logistique, nous recherchons notre futur Chargé de logistique pool auto prêt à relever le défi d’un Département opérationnel et responsable !
Missions / conditions d'exercice
Gère le système de réservation des véhicules (outil GIR : planification, boîte à clés) et assure les relations avec l’ensemble des utilisateurs sur les sites de l’HDD et du Sévigné.
Assure les relations avec les correspondants des utilisateurs de l’outil GIR sur les territoires.
Participe à la gestion du pool automobile des services centraux (stationnement des véhicules à l’HDD et au Sévigné) en particulier en matière de visite périodique et d’entretien.
Effectue le petit entretien des véhicules de type lavage, niveaux des liquides, plein de carburant, nettoyage intérieur et extérieur
Assure les relations avec les correspondants des utilisateurs de l’outil GIR sur les territoires.
Participe à la gestion du pool automobile des services centraux (stationnement des véhicules à l’HDD et au Sévigné) en particulier en matière de visite périodique et d’entretien.
Effectue le petit entretien des véhicules de type lavage, niveaux des liquides, plein de carburant, nettoyage intérieur et extérieur
Profils recherchés
• Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique ?
• Vous savez faire preuve d’autonomie et savez rendre-compte de votre travail ?
• Vous faites preuve de rigueur et avec le sens du travail en équipe ?
• Vous savez faire preuve d’autonomie et savez rendre-compte de votre travail ?
• Vous faites preuve de rigueur et avec le sens du travail en équipe ?
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.