Gardes de nuit et/ou de week-end à la résidence autonomie (h/f)
Offre n° O069260330000415
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 RUE DESHAY, Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Sainte-Foy-lès-Lyon, met en œuvre la politique sociale municipale, notamment dans le domaine gérontologique.
La résidence « Le Clos Beausoleil » est un établissement
d’hébergement pour personnes âgées autonomes, qui vivent en appartements et bénéficient de divers services et locaux
collectifs.
La résidence « Le Clos Beausoleil » est un établissement
d’hébergement pour personnes âgées autonomes, qui vivent en appartements et bénéficient de divers services et locaux
collectifs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la résidence, en lien avec une équipe pluri-professionnelle, vous contribuez à offrir aux résidents un cadre de vie agréable et répondant à leurs besoins.
Gardiennage du bâtiment la nuit et/ou le week-end :
Vous assurez la surveillance du bâtiment en matière de sécurité incendie et sécurité intrusion.
Présence auprès des résidents la nuit et/ou le week-end :
Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en leur offrant une présence bienveillante et rassurante.
A titre occasionnel, pour quelques personnes en perte d'autonomie :
A la demande de la directrice ou de l'infirmière, vous apporterez une aide au coucher et/ou effectuerez un passage supplémentaire dans la nuit.
Gardiennage du bâtiment la nuit et/ou le week-end :
Vous assurez la surveillance du bâtiment en matière de sécurité incendie et sécurité intrusion.
Présence auprès des résidents la nuit et/ou le week-end :
Vous contribuez à l'accompagnement des résidents en leur offrant une présence bienveillante et rassurante.
A titre occasionnel, pour quelques personnes en perte d'autonomie :
A la demande de la directrice ou de l'infirmière, vous apporterez une aide au coucher et/ou effectuerez un passage supplémentaire dans la nuit.
Profils recherchés
- Maîtriser les gestes de premier secours (PSC1 en cours de validité),
- Aptitude à la communication avec les personnes âgées,
- Appropriation et respect des procédures, notamment les règles d’hygiène et les consignes de sécurité,
- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates,
- Adaptabilité,
- Discrétion et réserve
- Aptitude à la communication avec les personnes âgées,
- Appropriation et respect des procédures, notamment les règles d’hygiène et les consignes de sécurité,
- Savoir gérer les situations d’urgence et/ou délicates,
- Adaptabilité,
- Discrétion et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0472325912
Informations complémentaires
Organisation :
Temps partiel et modulable selon les disponibilités ( gardes partagés avec d'autres agents). La résidence met à disposition un logement. Le repas du soir est fourni du lundi au samedi. Temps de gardiennage et présence de nuit :
- En semaine : de 18h00 à 7h30 le lendemain.
- Le week-end : du samedi à 15h30 jusqu'au lundi matin 7h30.
Information complémentaire :
Titre-restaurant d'une valeur faciale de 8 €
Prise en charge de 75 % des abonnements aux réseaux de transports publics
Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2 jrs de fractionnement) au prorata du temps de présence.
Prestation d'actions sociales : participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
Candidature :
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
Temps partiel et modulable selon les disponibilités ( gardes partagés avec d'autres agents). La résidence met à disposition un logement. Le repas du soir est fourni du lundi au samedi. Temps de gardiennage et présence de nuit :
- En semaine : de 18h00 à 7h30 le lendemain.
- Le week-end : du samedi à 15h30 jusqu'au lundi matin 7h30.
Information complémentaire :
Titre-restaurant d'une valeur faciale de 8 €
Prise en charge de 75 % des abonnements aux réseaux de transports publics
Rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2 jrs de fractionnement) au prorata du temps de présence.
Prestation d'actions sociales : participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
Candidature :
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ?
Si cela est le cas transmettez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.