Animateur périscolaire
Offre n° O069260323001392
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 ROUTE DE MORNANT, Saint-Laurent-d'Agny (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Accueillir, encadrer, concevoir et animer des groupes d’enfants.
Impulser et animer une dynamique de groupe.
Impulser et animer une dynamique de groupe.
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION
- Concevoir un projet d’animation.
- Conduire des temps d’animation en direction des publics d’enfants (maternelles et élémentaires).
- Surveiller les déroulements des activités et veiller au respect des consignes des jeux, des règles de vie sociale et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Concevoir un projet d’animation.
- Conduire des temps d’animation en direction des publics d’enfants (maternelles et élémentaires).
- Surveiller les déroulements des activités et veiller au respect des consignes des jeux, des règles de vie sociale et des règles d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Compétences et savoirs requis
Autonomie dans l’organisation du travail.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Savoir rendre compte de ses activités.
Capacité au travail en équipe.
Disponibilité.
Sens de l’écoute et de l’observation.
Sens du service public et bon relationnel.
Dynamisme et réactivité.
Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des gestes de premier secours.
Autonomie dans l’organisation du travail.
Rigueur.
Sens des responsabilités.
Savoir rendre compte de ses activités.
Capacité au travail en équipe.
Disponibilité.
Sens de l’écoute et de l’observation.
Sens du service public et bon relationnel.
Dynamisme et réactivité.
Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des gestes de premier secours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478487530
Informations complémentaires
Dépôt des CV et lettre de motivation sur le site.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.