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Offre n° O069260313000629
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vaugneray (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 3 agents et sous l’autorité de la responsable du service culture, vous contribuez à l’accueil des publics, à la gestion et médiation des collections et à l’animation de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et médiation :
- Accueil, renseignement et accompagnements des publics et des groupes scolaires
- Gestion du prêt-retour des documents, des réservations et des inscriptions
- Valorisation des collections et production de supports de communication (affiche, newsletters, réseaux sociaux),
- Mettre en place des animations en fonction des expositions de la médiathèque et des manifestations dans le village que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de la médiathèque.
- Animer le comité de lecture jeunes ados
- Participer à l’aménagement des lieux
- Être polyvalent sur les différents secteurs de la médiathèque et du service culturel en fonction des besoins de service et projets d’équipe
Gestion des collections :
- Participer au traitement des collections (acquisitions, éliminations, catalogage, équipement, rangement, retards) en fonction de la politique documentaire des médiathèques du réseau Médiaval
- Suivre les nouveautés éditoriales
- Gérer les documents de la médiathèque Départementale du Rhône
- Préparer le traitement des navettes du réseau Médiaval
Gestion administrative :
- Participer à la gestion des achats et du budget
- Participer à l’évaluation de l’activité : suivi statistique et rapports d’activités
- Participer aux réunions du réseau Médiaval en cas d’absence de la responsable
- Participer aux formations inscrites au plan pluriannuel
Programmation culturelle annuelle :
- Conception et mise en œuvre d’un programme d’animations pour le public et les groupes scolaires
- Travail en partenariat : écoles, associations, autres médiathèques du réseau Médiaval et du territoire : mutualisation d’un programme d’actions, participations à deux prix littéraires en réseau, échanges et mutualisation
- Accueil, renseignement et accompagnements des publics et des groupes scolaires
- Gestion du prêt-retour des documents, des réservations et des inscriptions
- Valorisation des collections et production de supports de communication (affiche, newsletters, réseaux sociaux),
- Mettre en place des animations en fonction des expositions de la médiathèque et des manifestations dans le village que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de la médiathèque.
- Animer le comité de lecture jeunes ados
- Participer à l’aménagement des lieux
- Être polyvalent sur les différents secteurs de la médiathèque et du service culturel en fonction des besoins de service et projets d’équipe
Gestion des collections :
- Participer au traitement des collections (acquisitions, éliminations, catalogage, équipement, rangement, retards) en fonction de la politique documentaire des médiathèques du réseau Médiaval
- Suivre les nouveautés éditoriales
- Gérer les documents de la médiathèque Départementale du Rhône
- Préparer le traitement des navettes du réseau Médiaval
Gestion administrative :
- Participer à la gestion des achats et du budget
- Participer à l’évaluation de l’activité : suivi statistique et rapports d’activités
- Participer aux réunions du réseau Médiaval en cas d’absence de la responsable
- Participer aux formations inscrites au plan pluriannuel
Programmation culturelle annuelle :
- Conception et mise en œuvre d’un programme d’animations pour le public et les groupes scolaires
- Travail en partenariat : écoles, associations, autres médiathèques du réseau Médiaval et du territoire : mutualisation d’un programme d’actions, participations à deux prix littéraires en réseau, échanges et mutualisation
Profils recherchés
Connaissances et formation :
- Connaissance de base en bibliothéconomie
- Connaissance éditoriale et intérêt pour la littérature et l’actualité culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique et SIGB et des outils de bureautique (Excell, Word, Canva,…)
Savoir être :
- Goût et aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics
- Sens du contact et du travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l’organisation (rigueur, ponctualité, autonomie, hiérarchisation des priorités, réactivité)
- Créativité et disponibilité
- Ouverture et adaptabilité
- Capacité d’initiative
Savoir faire :
- Connaître les missions et le rôle d’une médiathèque municipale
- Sens de l’organisation et savoir dégager des priorités
- Savoir développer et animer un réseau de partenaires (écoles, crèches, RAM, EHPAD, centre aéré,…)
- Aptitude à la conduite de projets
- Connaissance de base en bibliothéconomie
- Connaissance éditoriale et intérêt pour la littérature et l’actualité culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique et SIGB et des outils de bureautique (Excell, Word, Canva,…)
Savoir être :
- Goût et aptitude à l’accueil et l’accompagnement des publics
- Sens du contact et du travail en équipe
- Sens du service public
- Sens de l’organisation (rigueur, ponctualité, autonomie, hiérarchisation des priorités, réactivité)
- Créativité et disponibilité
- Ouverture et adaptabilité
- Capacité d’initiative
Savoir faire :
- Connaître les missions et le rôle d’une médiathèque municipale
- Sens de l’organisation et savoir dégager des priorités
- Savoir développer et animer un réseau de partenaires (écoles, crèches, RAM, EHPAD, centre aéré,…)
- Aptitude à la conduite de projets
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.