AGENT ADMINISTRIF CHARGE D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Offre n° O069260227000503
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Polaris, centre culturel de Corbas, est un équipement rassemblant : un théâtre (scène régionale – salle modulable de 240 à 420 places), une médiathèque, une école de musique, une école d’arts plastiques, une salle d’exposition, deux studios de danse.
Dans le cadre de la campagne annuelle des inscriptions, l’école municipale de musique et l’école municipale d’arts plastiques recherchent un(e) professionnel(le) pour renforcer l’équipe sur l’ensemble des missions d’accueil et d’inscriptions administratives, du 18 mai au 17 juillet 2026, puis du 31 août au 6 novembre 2026.
Hiérarchiquement rattaché à l’assistante de direction en charge du pôle administratif de l’école municipale de musique et de l’école d’arts plastiques, vous travaillerez au sein d’un binôme polyvalent.
Dans le cadre de la campagne annuelle des inscriptions, l’école municipale de musique et l’école municipale d’arts plastiques recherchent un(e) professionnel(le) pour renforcer l’équipe sur l’ensemble des missions d’accueil et d’inscriptions administratives, du 18 mai au 17 juillet 2026, puis du 31 août au 6 novembre 2026.
Hiérarchiquement rattaché à l’assistante de direction en charge du pôle administratif de l’école municipale de musique et de l’école d’arts plastiques, vous travaillerez au sein d’un binôme polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste prend en charge les familles et traite leurs demandes d’inscription auprès de l’école municipale de musique et l’école municipale d’arts plastiques.
Par sa fonction de premier accueil, il porte l’image de la collectivité auprès des usagers. Il peut aussi être le premier relais auprès de la direction pour faire connaître une difficulté rencontrée par la population. Il comporte par ailleurs une fonction dite « pédagogique » d’explication des règles de fonctionnement.
Gestion administrative & Accueil du public
• Contrôle, saisie et suivi des dossiers administratifs via un logiciel métier
• Suivi des protocoles d’inscription, respect du règlement intérieur
• Accompagnement des familles pour les inscriptions en ligne
• Suivi des mails, des absences
• Suivi de la gestion administrative, des portes ouvertes et du Forum des Associations
• Accueil, renseignement du public sur place, par mail ou au téléphone
Conditions de travail :
Lieu : Ecole municipale de Musique – Centre Culturel le Polaris
Horaires : Horaires modulables selon les disponibilités de l’agent et les besoins de service.
Poste équivalent à un temps plein de 3 mois répartis sur la période de mi-mai à mi-novembre – période de fermeture de mi-juillet à fin août
Conditions statutaires : CDD – Cadre d’emploi d’adjoint administratif
Poste à pourvoir pour mi mai.
Par sa fonction de premier accueil, il porte l’image de la collectivité auprès des usagers. Il peut aussi être le premier relais auprès de la direction pour faire connaître une difficulté rencontrée par la population. Il comporte par ailleurs une fonction dite « pédagogique » d’explication des règles de fonctionnement.
Gestion administrative & Accueil du public
• Contrôle, saisie et suivi des dossiers administratifs via un logiciel métier
• Suivi des protocoles d’inscription, respect du règlement intérieur
• Accompagnement des familles pour les inscriptions en ligne
• Suivi des mails, des absences
• Suivi de la gestion administrative, des portes ouvertes et du Forum des Associations
• Accueil, renseignement du public sur place, par mail ou au téléphone
Conditions de travail :
Lieu : Ecole municipale de Musique – Centre Culturel le Polaris
Horaires : Horaires modulables selon les disponibilités de l’agent et les besoins de service.
Poste équivalent à un temps plein de 3 mois répartis sur la période de mi-mai à mi-novembre – période de fermeture de mi-juillet à fin août
Conditions statutaires : CDD – Cadre d’emploi d’adjoint administratif
Poste à pourvoir pour mi mai.
Profils recherchés
Connaissances et Compétences
• Expérience exigée en gestion administrative, dans les métiers de l’accueil et de l’information
• Capacité à rechercher et organiser l'information pour la retranscrire
• Bonne maîtrise des outils numériques en général
• Capacité à créer, mettre en forme et utiliser les outils bureautiques
Aptitudes et Qualités
• Capacité à travailler dans un environnement sonore
• Gestion des interruptions liées à la fonction d’accueil
• Rigueur dans le travail
• Capacité d'écoute active, diplomatie et respect de la relation humaine
• Autonomie dans l'organisation du travail et motivation à travailler en équipe
• Loyauté vis-à-vis de la collectivité
• Discrétion et secret professionnel vis-à-vis des usagers
• Expérience exigée en gestion administrative, dans les métiers de l’accueil et de l’information
• Capacité à rechercher et organiser l'information pour la retranscrire
• Bonne maîtrise des outils numériques en général
• Capacité à créer, mettre en forme et utiliser les outils bureautiques
Aptitudes et Qualités
• Capacité à travailler dans un environnement sonore
• Gestion des interruptions liées à la fonction d’accueil
• Rigueur dans le travail
• Capacité d'écoute active, diplomatie et respect de la relation humaine
• Autonomie dans l'organisation du travail et motivation à travailler en équipe
• Loyauté vis-à-vis de la collectivité
• Discrétion et secret professionnel vis-à-vis des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à
Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.