Animateur adjoint au Directeur d'accueil de loisirs F/H

Offre n° O069260202000582
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 36 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les domaines éducatifs et médico-sociaux.

Sous la responsabilité du la Directeur d’Accueil de Loisirs (DAL), vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin dans le respect du projet pédagogique, des normes de sécurité et dans un objectif de bien-être et de détente des enfants. Vous apportez également un appui spécifique au DAL dans l’organisation de l’accueil et des activités pédagogiques proposées sur le temps de midi. Le cas échéant, vous pourrez être amené à réaliser des activités complémentaires liées à la référence de coéducation de proximité et/ou au service minimum d’accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet d'école, en accompagnant l'équipe d'animation dans la conduite du groupe et en coordonnant la mise en place des activités.
Vous assurez un relais d'information avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation, le service médico-social et l'équipe pédagogique de l'école
En cas d'absence d'un animateur, vous assurez si nécessaire son remplacement sur toutes les missions d'un animateur périscolaire (temps d'accueil du soir, mercredi matin)
Vous préparez les supports et matériels et vous communiquez les programmes à l'équipe et aux familles
Vous assurez le suivi sanitaire de l'accueil
Vous participez activement aux réunions, aux évaluations des projets et aux formations
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience significative dans l'animation dans un accueil de loisirs municipal ou dans une structure associative
• Vous êtes titulaire du BAFA complet ou d'une équivalence
• Vous connaissez le fonctionnement et l'organisation des accueils de loisirs scolaire et la réglementation Jeunesse et Sports
• Vous savez conduire des projets d'animation et vous savez accompagner une équipe, idéalement vous avez une première expérience réussie en coordination d'équipe d'animation
• Vous êtes à l'aise avec l'administratif et vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (logiciel TAM et autres).
• Vous êtes reconnu pour votre capacité de communication et de dialogue et pour votre posture d'adulte éducateur
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
• Vous avez une capacité d'adaptation et vous êtes organisé

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Accueil de loisirs élémentaire Louis Pergaud 8ème arrondissement de Lyon
CDD à pourvoir jusqu'à fin avril 2026

Temps de travail: 30H30 hebdomadaire - 70 %

Horaires : 11h- 14H30 / 15H30 - 18H30 du lundi au vendredi
8H - 12H30 le mercredi

Jours administratifs à effectuer la première semaine de chaque vacances scolaires


Rémunération : à partir de 1430€ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Vos avantages :
· Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75% (proratisé au temps de travail)
· Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
· Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
· Participation à une complémentaire santé et prévoyance
· 10 semaines de congé 2ème parent
· Congé menstruel

Pour aller + loin :
· Un accompagnement à la recherche de logement
· Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.