Agent technique de maintenance F/H
Offre n° O069260116000942
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
03/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, en tant qu'agent de maintenance, vous assurez le maintien en état de fonctionnement des installations techniques des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) ainsi que du bâtiment situé à Jaurès. Vous réalisez les travaux d’entretien de premier niveau dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez la maintenance et l’entretien de premier niveau des installations techniques des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie), dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, contrôlez l’état des équipements et réalisez les réparations courantes ou signalez les besoins d’interventions spécialisées.
- Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) et du site de Jaurès.
- Vous contribuer à la gestion des énergies des bâtiments (relevés des compteurs, réglage des programmations d’occupation des locaux).
- Vous êtes amené à participer aux opérations logistiques internes : petits déménagements, tri et évacuation des déchets. Vous apportez un appui lors de manifestations ou d’événements importants organisés par la Ville.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez la maintenance et l’entretien de premier niveau des installations techniques des bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, menuiserie), dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, contrôlez l’état des équipements et réalisez les réparations courantes ou signalez les besoins d’interventions spécialisées.
- Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) et du site de Jaurès.
- Vous contribuer à la gestion des énergies des bâtiments (relevés des compteurs, réglage des programmations d’occupation des locaux).
- Vous êtes amené à participer aux opérations logistiques internes : petits déménagements, tri et évacuation des déchets. Vous apportez un appui lors de manifestations ou d’événements importants organisés par la Ville.
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérience professionnelle de 6 mois à 2 ans
-Vous disposez d'une polyvalence technique en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et menuiserie.
-Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de réaliser les réparations de premier niveau.
-Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène, notamment en milieu ERP.
-Vous utilisez efficacement le matériel professionnel, l’outillage et les outils informatiques de suivi (GMAO, bureautique).
-Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de sens du service public et de qualité dans la relation aux usagers.
-Vous exécutez vos missions avec rigueur, organisation et discrétion.
-Vous disposez d'une polyvalence technique en électricité, plomberie, chauffage, serrurerie et menuiserie.
-Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de réaliser les réparations de premier niveau.
-Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d’hygiène, notamment en milieu ERP.
-Vous utilisez efficacement le matériel professionnel, l’outillage et les outils informatiques de suivi (GMAO, bureautique).
-Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de sens du service public et de qualité dans la relation aux usagers.
-Vous exécutez vos missions avec rigueur, organisation et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Lieux de travail : Bâtiments du site central (Hôtel de ville et annexes à Lyon 1) et bâtiment Jaurès Lyon 7
Déplacements fréquents
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lieux de travail : Bâtiments du site central (Hôtel de ville et annexes à Lyon 1) et bâtiment Jaurès Lyon 7
Déplacements fréquents
Temps de travail: 37h30 hebdomadaire + 15 RTT
Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
Prime de fin d’année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.