Assistante adminsitrative et sociale du CCAS
Offre n° O069260108000362
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAIRIE, Champagne-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + Titres restaurant+ adhésion au COS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Intégrer le CCAS, c’est mettre vos compétences au service des personnes les plus fragiles et contribuer à renforcer le lien social dans notre commune. Chaque jour, vous jouerez un rôle concret pour améliorer la qualité de vie des habitants, en les accompagnant dans leurs démarches et en leur apportant une écoute bienveillante .
Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite donner du sens à son travail, en alliant rigueur administrative et relation humaine. Vous rejoindrez une équipe engagée, dans un environnement où solidarité et proximité sont des valeurs fortes.
Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite donner du sens à son travail, en alliant rigueur administrative et relation humaine. Vous rejoindrez une équipe engagée, dans un environnement où solidarité et proximité sont des valeurs fortes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du CCAS, vous assurez la gestion administrative des dossiers et contribuez à l’accueil et à l’accompagnement des usagers. Vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement du service d’aide à domicile et dans l’orientation des personnes vers les dispositifs sociaux adaptés.
Missions principales
• Action sociale :
Accueil physique et téléphonique des usagers « lors de permanences dédiées » : écoute, information, orientation vers les services compétents (internes ou externes).
Suivi des dossiers sociaux via le logiciel métier
Gestion des dispositifs spécifiques : demande de logement social et navette solidaire
participation à la mise en œuvre des actions sociales du CCAS.
o Services des aides à domicile
Planification des interventions au domicile des personnes âgées ou handicapées pour assurer la continuité de service
Facturation des interventions et gestion de la régie de recettes
Missions principales
• Action sociale :
Accueil physique et téléphonique des usagers « lors de permanences dédiées » : écoute, information, orientation vers les services compétents (internes ou externes).
Suivi des dossiers sociaux via le logiciel métier
Gestion des dispositifs spécifiques : demande de logement social et navette solidaire
participation à la mise en œuvre des actions sociales du CCAS.
o Services des aides à domicile
Planification des interventions au domicile des personnes âgées ou handicapées pour assurer la continuité de service
Facturation des interventions et gestion de la régie de recettes
Profils recherchés
• Connaissances :
o Fonctionnement des collectivités territoriales et bonne connaissance des dispositifs d’action sociale.
o Notions de toutes les démarches administratives
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
o Capacité à gérer des dossiers administratifs avec rigueur.
• Qualités personnelles :
o Sens de l’accueil et de l’écoute.
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Organisation, réactivité, capacité à travailler en équipe
o Fonctionnement des collectivités territoriales et bonne connaissance des dispositifs d’action sociale.
o Notions de toutes les démarches administratives
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
o Capacité à gérer des dossiers administratifs avec rigueur.
• Qualités personnelles :
o Sens de l’accueil et de l’écoute.
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Organisation, réactivité, capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
c.taggiasco@mairiedechampagne.fr
Informations complémentaires
Modalités de candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à :
ressourceshumaines@mairiedechampagne.fr
Date limite de candidature : 31 janvier 2026
Envoyer CV et lettre de motivation à :
ressourceshumaines@mairiedechampagne.fr
Date limite de candidature : 31 janvier 2026
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
>MAIRIE
69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
>MAIRIE
69410 CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.