CHARGE DE MISSION FONDS SOCIAL EUROPEEN (F/H) - Direction des Fonds Européens - Siège de Clermont-Ferrand
Offre n° O069251218001793
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 boulevard Léon Jouhaux, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Région Auvergne‑Rhône‑Alpes !
La Région recherche un chargé de mission Fonds Social Européen (FSE)
Poste basé à Clermont‑Ferrand – Catégorie A
Service : Autorité de gestion FEDER/FSE
Votre futur environnement
La Région Auvergne‑Rhône‑Alpes pilote les programmes européens FEDER/FSE 2014‑2020 et 2021‑2027 en tant qu’autorité de gestion. À ce titre, elle anime, sélectionne et suit les projets cofinancés par les fonds européens.
Nous recherchons un chargé de mission FSE pour animer les volets thématiques du Fonds Social Européen – notamment autour de la santé – et accompagner les porteurs de projets dans la mobilisation de ces financements essentiels au développement des territoires.
Ce poste comporte une dimension fortement transversale, notamment dans la coordination de la programmation des dossiers FSE au sein du service.
La Région recherche un chargé de mission Fonds Social Européen (FSE)
Poste basé à Clermont‑Ferrand – Catégorie A
Service : Autorité de gestion FEDER/FSE
Votre futur environnement
La Région Auvergne‑Rhône‑Alpes pilote les programmes européens FEDER/FSE 2014‑2020 et 2021‑2027 en tant qu’autorité de gestion. À ce titre, elle anime, sélectionne et suit les projets cofinancés par les fonds européens.
Nous recherchons un chargé de mission FSE pour animer les volets thématiques du Fonds Social Européen – notamment autour de la santé – et accompagner les porteurs de projets dans la mobilisation de ces financements essentiels au développement des territoires.
Ce poste comporte une dimension fortement transversale, notamment dans la coordination de la programmation des dossiers FSE au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
1️⃣ Coordination de la programmation FSE
- Élaborer et suivre les rétroplannings
- Participer à l’organisation des pré‑comités et des comités de programmation
- Assurer le suivi financier des programmations
- Participer aux comités de suivi et produire des tableaux de bord stratégiques
2️⃣ Animation des volets FSE “Santé”
- Informer, conseiller et orienter les acteurs concernés
- Identifier des projets et/ou acteurs répondant aux critères d’éligibilité
- Accompagner les porteurs de projets éligibles : informations techniques, aide au montage des dossiers
- Préparer et animer les réunions, ateliers, webinaires et supports
- Co‑piloter la programmation de la thématique avec un autre chargé de mission
3️⃣ Instruction des dossiers
- Analyse juridique, financière et technique des demandes
- Rédaction des rapports d’instruction et présentation en comité
- Saisie et suivi dans les outils (MyFSE, Synergie, Viziaprog)
- Élaboration des actes attributifs
4️⃣ Gestion administrative et financière
- Répondre aux contrôles des différents corps régionaux, nationaux et européens, en lien avec le responsable de service
- Suivre les plans de reprise et les indicateurs
5️⃣ Suivi des contrôles
- Participation aux visites sur place
- Relecture des rapports de contrôle de service fait
6️⃣ Missions transversales
- Veille et expertise juridique (fonds européens, politiques régionales, réglementation)
- Contribution à l’évolution des documents de mise en œuvre
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
1️⃣ Coordination de la programmation FSE
- Élaborer et suivre les rétroplannings
- Participer à l’organisation des pré‑comités et des comités de programmation
- Assurer le suivi financier des programmations
- Participer aux comités de suivi et produire des tableaux de bord stratégiques
2️⃣ Animation des volets FSE “Santé”
- Informer, conseiller et orienter les acteurs concernés
- Identifier des projets et/ou acteurs répondant aux critères d’éligibilité
- Accompagner les porteurs de projets éligibles : informations techniques, aide au montage des dossiers
- Préparer et animer les réunions, ateliers, webinaires et supports
- Co‑piloter la programmation de la thématique avec un autre chargé de mission
3️⃣ Instruction des dossiers
- Analyse juridique, financière et technique des demandes
- Rédaction des rapports d’instruction et présentation en comité
- Saisie et suivi dans les outils (MyFSE, Synergie, Viziaprog)
- Élaboration des actes attributifs
4️⃣ Gestion administrative et financière
- Répondre aux contrôles des différents corps régionaux, nationaux et européens, en lien avec le responsable de service
- Suivre les plans de reprise et les indicateurs
5️⃣ Suivi des contrôles
- Participation aux visites sur place
- Relecture des rapports de contrôle de service fait
6️⃣ Missions transversales
- Veille et expertise juridique (fonds européens, politiques régionales, réglementation)
- Contribution à l’évolution des documents de mise en œuvre
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des politiques publiques régionales et européennes
- Maîtrise ou aisance avec les outils FSE : MyFSE, Synergie, GDA
- Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de conduite de projet
- Connaissance de la réglementation européenne et nationale liée aux fonds
Qualités humaines
- Rigueur, autonomie, sens du service public
- Très bon relationnel, esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et de communication (animation de réunions internes et avec des partenaires extérieurs)
- Discrétion et professionnalisme
Conditions du poste
- Quotité : 100 %
- Télétravail : possible
- Déplacements fréquents
- Cofinancement européen FSE à 50 %
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets qui améliorent concrètement la vie des citoyens
- Contribuer à l’utilisation de fonds européens stratégiques
- Travailler sur des thématiques porteuses : santé, prévention, inclusion
- Évoluer dans une équipe engagée, dynamique et multidisciplinaire
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d’autonomie dans vos missions
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- télétravail,
- un accompagnement individualisé et des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des politiques publiques régionales et européennes
- Maîtrise ou aisance avec les outils FSE : MyFSE, Synergie, GDA
- Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de conduite de projet
- Connaissance de la réglementation européenne et nationale liée aux fonds
Qualités humaines
- Rigueur, autonomie, sens du service public
- Très bon relationnel, esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et de communication (animation de réunions internes et avec des partenaires extérieurs)
- Discrétion et professionnalisme
Conditions du poste
- Quotité : 100 %
- Télétravail : possible
- Déplacements fréquents
- Cofinancement européen FSE à 50 %
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des projets qui améliorent concrètement la vie des citoyens
- Contribuer à l’utilisation de fonds européens stratégiques
- Travailler sur des thématiques porteuses : santé, prévention, inclusion
- Évoluer dans une équipe engagée, dynamique et multidisciplinaire
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d’autonomie dans vos missions
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- télétravail,
- un accompagnement individualisé et des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame SABLON (responsable de service): emilie.sablon@auvergnerhonealpes.fr
Informations complémentaires
Merci de communiquer un CV et une lettre de motivation.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.