RESPONSABLE DE L'ANTENNE TRANSPORTS CANTAL
Offre n° O069251218000074
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie Maurel, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Région pour piloter la mobilité dans le Cantal !
Vous souhaitez contribuer à une mission d’intérêt général et relever des défis stratégiques pour le territoire ?
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche son Responsable de l’antenne régionale des Transports dans le Cantal, au sein de la Direction des Mobilités Territoriales, Interurbaines et Scolaires (DMTIS).
Vous souhaitez contribuer à une mission d’intérêt général et relever des défis stratégiques pour le territoire ?
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche son Responsable de l’antenne régionale des Transports dans le Cantal, au sein de la Direction des Mobilités Territoriales, Interurbaines et Scolaires (DMTIS).
Missions / conditions d'exercice
En véritable chef d’orchestre, vous :
Pilotez et animez une équipe de 10 collaborateurs pour garantir un service public de qualité.
Organisez et développez les transports interurbains et scolaires dans le Cantal, en lien avec la politique régionale des mobilités.
Gérez le budget, suivez les marchés publics et négociez avec les partenaires institutionnels.
Contribuez à des projets innovants : coordination des dessertes ferroviaires et routières, développement des mobilités douces et partagées, aménagement des gares et arrêts.
Représentez la Région localement et participez à la définition des politiques de mobilité.
Préparez et participez à l’animation des instances de coordination et de concertation sur la mobilité : comité des partenaires locaux, comité de bassin, …
Pilotez et animez une équipe de 10 collaborateurs pour garantir un service public de qualité.
Organisez et développez les transports interurbains et scolaires dans le Cantal, en lien avec la politique régionale des mobilités.
Gérez le budget, suivez les marchés publics et négociez avec les partenaires institutionnels.
Contribuez à des projets innovants : coordination des dessertes ferroviaires et routières, développement des mobilités douces et partagées, aménagement des gares et arrêts.
Représentez la Région localement et participez à la définition des politiques de mobilité.
Préparez et participez à l’animation des instances de coordination et de concertation sur la mobilité : comité des partenaires locaux, comité de bassin, …
Profils recherchés
Expérience confirmée en management d’équipe et conduite du changement.
Maîtrise des réglementations transports et marchés publics.
Compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets et négociation.
Qualités personnelles : sens de l’organisation, leadership fédérateur, capacité d’adaptation et force de proposition.
Permis B indispensable.
Maîtrise des réglementations transports et marchés publics.
Compétences en gestion budgétaire, pilotage de projets et négociation.
Qualités personnelles : sens de l’organisation, leadership fédérateur, capacité d’adaptation et force de proposition.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.