CHARGE DE MISSION ACTION TERRITORIALE
Offre n° O069251110000043
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie Maurel, Aurillac (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place, dans le cadre de son projet d’Administration, une présence territoriale qui lui permet d’exercer ses missions au plus près de ses bénéficiaires, mais aussi d’accroître la visibilité et la lisibilité de son action.
La présence auprès des bénéficiaires de l’action régionale est actuellement assurée par les Directions opérationnelles, dont les agents, répartis dans les différentes antennes régionales, mettent en œuvre les programmes d’intervention de la Région sur le terrain et par des agents chargés de l’action territoriale regroupés au sein du Service de l’Action Territoriale.
Rattaché directement au Directeur général des services, le service a pour mission principale de renforcer la présence locale de la Région en visant à faire connaître et rayonner l’action de la collectivité, par le suivi du bon déploiement de la politique régionale sur le terrain, et par la mise en œuvre d’une veille systématique des projets et besoins des territoires.
Résidence administrative du poste : Aurillac
La présence auprès des bénéficiaires de l’action régionale est actuellement assurée par les Directions opérationnelles, dont les agents, répartis dans les différentes antennes régionales, mettent en œuvre les programmes d’intervention de la Région sur le terrain et par des agents chargés de l’action territoriale regroupés au sein du Service de l’Action Territoriale.
Rattaché directement au Directeur général des services, le service a pour mission principale de renforcer la présence locale de la Région en visant à faire connaître et rayonner l’action de la collectivité, par le suivi du bon déploiement de la politique régionale sur le terrain, et par la mise en œuvre d’une veille systématique des projets et besoins des territoires.
Résidence administrative du poste : Aurillac
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et en lien direct avec le Responsable du service de l’action territoriale, vos fonctions sont les suivantes :
1/ Structurer et animer une veille territoriale destinée à connaître les besoins et projets de chaque territoire
Cette veille territoriale doit favoriser un positionnement réactif de la Région, ciblé sur les enjeux locaux. Elle sera mise en œuvre notamment grâce à :
- la mobilisation des équipes locales des Directions opérationnelles ;
- l’animation d’un réseau de partenaires institutionnels, économiques, académiques et associatifs ;
- le suivi de l’actualité du territoire ;
- la création d’une base de données sur les caractéristiques et les projets de chaque territoire ;
- l’exploitation de ces informations auprès des différentes Directions et des élus régionaux.
[...]
2/ Suivre le bon déploiement de la politique régionale sur le terrain
En interaction avec les Directions opérationnelles et la Direction de la Communication :
- vous suivez l’avancement de projets particulièrement signalés ;
- vous veillez à la bonne déclinaison locale de la politique d’image de la collectivité ;
- vous facilitez le suivi de ces projets par les élus et par l’administration régionale ;
- en accord avec les Directions, vous assurez la coordination de projets majeurs possédant un caractère transversal.
3/ Mettre en place les opérations destinées à assurer la lisibilité et la visibilité de l’action régionale sur le terrain
Dans le cadre du plan d’action et des méthodes de travail définies au sein du Service de l’Action Territoriale, vous mènerez en particulier les opérations suivantes :
- préparation de la visite d’élus régionaux en amont ou à la suite de décisions de la collectivité ;
- organisation de réunions de présentation de la politique régionale auprès de nos partenaires ;
- organisation de la présence de la Région lors d’événements majeurs du territoire ;
- participation à l’élaboration du plan de communication local ;
- appui à la mise en œuvre locale des actions et outils de communication décidés à l’échelle régionale.
Vous êtes appuyé dans ces missions par un assistant.
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés au service.
1/ Structurer et animer une veille territoriale destinée à connaître les besoins et projets de chaque territoire
Cette veille territoriale doit favoriser un positionnement réactif de la Région, ciblé sur les enjeux locaux. Elle sera mise en œuvre notamment grâce à :
- la mobilisation des équipes locales des Directions opérationnelles ;
- l’animation d’un réseau de partenaires institutionnels, économiques, académiques et associatifs ;
- le suivi de l’actualité du territoire ;
- la création d’une base de données sur les caractéristiques et les projets de chaque territoire ;
- l’exploitation de ces informations auprès des différentes Directions et des élus régionaux.
[...]
2/ Suivre le bon déploiement de la politique régionale sur le terrain
En interaction avec les Directions opérationnelles et la Direction de la Communication :
- vous suivez l’avancement de projets particulièrement signalés ;
- vous veillez à la bonne déclinaison locale de la politique d’image de la collectivité ;
- vous facilitez le suivi de ces projets par les élus et par l’administration régionale ;
- en accord avec les Directions, vous assurez la coordination de projets majeurs possédant un caractère transversal.
3/ Mettre en place les opérations destinées à assurer la lisibilité et la visibilité de l’action régionale sur le terrain
Dans le cadre du plan d’action et des méthodes de travail définies au sein du Service de l’Action Territoriale, vous mènerez en particulier les opérations suivantes :
- préparation de la visite d’élus régionaux en amont ou à la suite de décisions de la collectivité ;
- organisation de réunions de présentation de la politique régionale auprès de nos partenaires ;
- organisation de la présence de la Région lors d’événements majeurs du territoire ;
- participation à l’élaboration du plan de communication local ;
- appui à la mise en œuvre locale des actions et outils de communication décidés à l’échelle régionale.
Vous êtes appuyé dans ces missions par un assistant.
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés au service.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Posséder une expérience de la vie des collectivités locales
- Posséder une bonne connaissance du territoire régional
- Posséder une forte connaissance des politiques régionales
- Connaître les principes de fonctionnement de la Région
- Posséder une expérience de la relation aux élus
- Posséder une expérience ou une bonne sensibilité à la communication
- Savoir rédiger de manière synthétique
- Savoir s’exprimer en public
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d’une forte capacité de travail en équipe
- Etre porteur de la culture et de l’image de la collectivité régionale
- Privilégier des modes de travail souples et réactifs
- Disposer d’une forte capacité d’organisation
- Etre disponible
- Etre réactif face aux situations imprévues ou urgentes
- Etre force de proposition
- Posséder une expérience de la vie des collectivités locales
- Posséder une bonne connaissance du territoire régional
- Posséder une forte connaissance des politiques régionales
- Connaître les principes de fonctionnement de la Région
- Posséder une expérience de la relation aux élus
- Posséder une expérience ou une bonne sensibilité à la communication
- Savoir rédiger de manière synthétique
- Savoir s’exprimer en public
SAVOIR-ETRE
- Faire preuve d’une forte capacité de travail en équipe
- Etre porteur de la culture et de l’image de la collectivité régionale
- Privilégier des modes de travail souples et réactifs
- Disposer d’une forte capacité d’organisation
- Etre disponible
- Etre réactif face aux situations imprévues ou urgentes
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.