Chargé de secteur mobilité espaces publics F/H
Offre n° O069251028000233
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
69 Rue de la République, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Mobilité Urbaine, composée d’une vingtaine d’agents, a en charge la gestion du stationnement payant sur voirie, la gestion des arrêtés permanents de circulation et de stationnement et l’expertise dans le domaine de la mobilité sur le territoire.
Sous l’autorité du responsable de service, le Chargé de secteur assure, sur le territoire dont il a la charge, la mise en œuvre de la politique de la Ville dans le domaine des déplacements.
En coopération avec l’ensemble des organismes et opérateurs de l’agglomération (Métropole, SYTRAL, TCL, LPA, etc.) et en coordination avec les élus d’arrondissement, il assure le suivi et prépare la validation des projets dans le cadre de l’exercice des pouvoirs de police du Maire et du Président de la Métropole sur l’ensemble des thématiques liées aux déplacements urbains :
- Aménagement de voirie et d’espaces publics
- Stationnement et livraison
- Plans de circulation
- Emergence et développement des modes alternatifs à la voiture (modes doux, TC, …)
- Accessibilité PMR.
Vous êtes chargé d’apporter une expertise technique et réglementaire dans la mise en œuvre de la politique des déplacements urbains de la Ville de Lyon et assurer la gestion de projets transversaux en lien avec le Responsable de service.
Sous l’autorité du responsable de service, le Chargé de secteur assure, sur le territoire dont il a la charge, la mise en œuvre de la politique de la Ville dans le domaine des déplacements.
En coopération avec l’ensemble des organismes et opérateurs de l’agglomération (Métropole, SYTRAL, TCL, LPA, etc.) et en coordination avec les élus d’arrondissement, il assure le suivi et prépare la validation des projets dans le cadre de l’exercice des pouvoirs de police du Maire et du Président de la Métropole sur l’ensemble des thématiques liées aux déplacements urbains :
- Aménagement de voirie et d’espaces publics
- Stationnement et livraison
- Plans de circulation
- Emergence et développement des modes alternatifs à la voiture (modes doux, TC, …)
- Accessibilité PMR.
Vous êtes chargé d’apporter une expertise technique et réglementaire dans la mise en œuvre de la politique des déplacements urbains de la Ville de Lyon et assurer la gestion de projets transversaux en lien avec le Responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Analyser la situation sur le terrain
- Etablir un diagnostic de la situation
- Collaborer au travail d'équipe avec les partenaires internes et externes
- Elaborer des prescriptions et suggestions techniques en rapport avec des projets
- Instruire les demandes (élus, partenaires institutionnels, associations, usagers…)
- Suivre, en lien avec le Responsable de service, l’avancement des projets majeurs du secteur (ZAC, PUP, lignes fortes TC, projets PPI…)
- Apporter une expertise technique en matière de déplacement s’agissant des autorisations d’urbanisme
- Participer à des réunions
- Conseiller les élus d’arrondissement
Réalisation d'études :
- Réaliser et suivre les enquêtes
- Recueillir et analyser les besoins d'enquêtes ou d'études
- Savoir estimer et analyser les coûts
- Traiter et exploiter les données
- Conseiller les élus d’arrondissement
Elaboration et mise en œuvre de la réglementation :
- Conseiller les élus d’arrondissement
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Coordonner les différents partenaires et intervenants
- Elaborer des arrêtés permanents de circulation et de stationnement
- Elaborer des préconisations/solutions/réponses
- Rendre des avis techniques
- Assurer pour la Direction le rôle de Correspondant Applicatif sur le suivi et la mise à jour de l’application métier dédiée à la réglementation
Pilotage et conduite de projets transversaux :
- Planifier les étapes et les ressources d’un projet
- Assurer le rôle d’interface entre les différents acteurs du projet
- Coordonner l’action des différents acteurs du projet
- Identifier les impacts du projet et proposer des solutions
- Analyser la situation sur le terrain
- Etablir un diagnostic de la situation
- Collaborer au travail d'équipe avec les partenaires internes et externes
- Elaborer des prescriptions et suggestions techniques en rapport avec des projets
- Instruire les demandes (élus, partenaires institutionnels, associations, usagers…)
- Suivre, en lien avec le Responsable de service, l’avancement des projets majeurs du secteur (ZAC, PUP, lignes fortes TC, projets PPI…)
- Apporter une expertise technique en matière de déplacement s’agissant des autorisations d’urbanisme
- Participer à des réunions
- Conseiller les élus d’arrondissement
Réalisation d'études :
- Réaliser et suivre les enquêtes
- Recueillir et analyser les besoins d'enquêtes ou d'études
- Savoir estimer et analyser les coûts
- Traiter et exploiter les données
- Conseiller les élus d’arrondissement
Elaboration et mise en œuvre de la réglementation :
- Conseiller les élus d’arrondissement
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Coordonner les différents partenaires et intervenants
- Elaborer des arrêtés permanents de circulation et de stationnement
- Elaborer des préconisations/solutions/réponses
- Rendre des avis techniques
- Assurer pour la Direction le rôle de Correspondant Applicatif sur le suivi et la mise à jour de l’application métier dédiée à la réglementation
Pilotage et conduite de projets transversaux :
- Planifier les étapes et les ressources d’un projet
- Assurer le rôle d’interface entre les différents acteurs du projet
- Coordonner l’action des différents acteurs du projet
- Identifier les impacts du projet et proposer des solutions
Profils recherchés
Vous possédez des :
- Connaissances techniques du domaine des déplacements et de la voirie en général
- Connaissance de la réglementation (Code de la Route, instructions interministérielles)
- Connaissance géographique du territoire de la Ville de Lyon
- Progiciel spécialisé (Sherpa full Web)
- Fondamentaux en Système d’Informations Géographiques (QGIS, Map Info)
- Fondamentaux en management de projet
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Connaissances techniques du domaine des déplacements et de la voirie en général
- Connaissance de la réglementation (Code de la Route, instructions interministérielles)
- Connaissance géographique du territoire de la Ville de Lyon
- Progiciel spécialisé (Sherpa full Web)
- Fondamentaux en Système d’Informations Géographiques (QGIS, Map Info)
- Fondamentaux en management de projet
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déplacements fréquents
Permis de conduire nécessaire
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Temps de travail : 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine possible
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours et de 4,5 jours
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Permis de conduire nécessaire
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.
Vos conditions de travail :
- Temps de travail : 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine possible
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours et de 4,5 jours
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.