Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O069251024000225
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ALLEE DE LA MAIRIE, La Tour-de-Salvagny (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- peut également être amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l’agent référent du domaine :
Entretien des bâtiments :
- Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures…)
- Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie)
- Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes)
- Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d’intervention, fiche de sécurité…)
Contribuer aux procédures d’intervention et de sécurité incendie
- Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI
- Être en mesure d’acquitter les alarmes techniques
- Contribuer à la levée de doute en cas d’alarme incendie
Activités diverses :
- Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel
- Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites
- Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales…)
Entretien des bâtiments :
- Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures…)
- Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie)
- Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes)
- Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d’intervention, fiche de sécurité…)
Contribuer aux procédures d’intervention et de sécurité incendie
- Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI
- Être en mesure d’acquitter les alarmes techniques
- Contribuer à la levée de doute en cas d’alarme incendie
Activités diverses :
- Assurer la maintenance courante et l’entretien du matériel
- Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites
- Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales…)
Profils recherchés
Profil :
- Expérience confirmée dans le bâtiment
- Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture…)
- Connaissance des bases de la réglementation ERP
- Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
- Aptitude à rendre compte
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
- Expérience confirmée dans le bâtiment
- Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture…)
- Connaissance des bases de la réglementation ERP
- Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence
- Aptitude à rendre compte
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0478488735
Informations complémentaires
Contact et envoi CV et lettre de motivation à rh@salvagny.org
Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d’œuvres Sociales
Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours avec 15 jours RTT/ an
Rémunération sur la grille indiciaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + titres restaurants + adhésion au Comité d’œuvres Sociales
Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours avec 15 jours RTT/ an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.