CONTRÔLEUR FEADER (F/H) - LYON
Offre n° O069251006001324
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
REJOIGNEZ LA RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES ET DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DU DÉVELOPPEMENT RURAL !
🚀 Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à l'aménagement du territoire rural et à la bonne gestion des aides européennes ? La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de rejoindre son équipe dynamique au sein de la Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation.
Poste basé à Lyon.
🚀 Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à l'aménagement du territoire rural et à la bonne gestion des aides européennes ? La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de rejoindre son équipe dynamique au sein de la Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation.
Poste basé à Lyon.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission :
Garantir la bonne utilisation des fonds européens pour l'agriculture et la forêt
Garantir la bonne utilisation des fonds européens pour l'agriculture et la forêt
Profils recherchés
🎯 Vos atouts pour réussir :
Bonne connaissance des techniques agricoles et/ou forestières
Compétences en comptabilité et gestion des entreprises
Maîtrise des outils de gestion des subventions et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers
Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Aisance relationnelle et sens du service public
🌟 En intégrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 27 jours de congés payés, jusqu'à 27 jours de RTT, horaires variables
Du télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine selon les postes)
Un environnement de travail moderne avec du matériel informatique performant
Une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle fixe
Des avantages sociaux : tickets restaurant (9€/jour avec 60% pris en charge par l'employeur), participation aux transports (abonnement, covoiturage, mobilité durable)
Une vie associative et sociale riche : chèques vacances, allocations scolaires, activités sportives et culturelles
Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez participer à un projet porteur de sens pour le développement rural de notre région ? Rejoignez-nous et contribuez à la bonne gestion des fonds européens au service de notre territoire !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et déposez votre candidature !
#OffreEmploi#ControleurFEADER#Lyon
Bonne connaissance des techniques agricoles et/ou forestières
Compétences en comptabilité et gestion des entreprises
Maîtrise des outils de gestion des subventions et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers
Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Aisance relationnelle et sens du service public
🌟 En intégrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 27 jours de congés payés, jusqu'à 27 jours de RTT, horaires variables
Du télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine selon les postes)
Un environnement de travail moderne avec du matériel informatique performant
Une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle fixe
Des avantages sociaux : tickets restaurant (9€/jour avec 60% pris en charge par l'employeur), participation aux transports (abonnement, covoiturage, mobilité durable)
Une vie associative et sociale riche : chèques vacances, allocations scolaires, activités sportives et culturelles
Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez participer à un projet porteur de sens pour le développement rural de notre région ? Rejoignez-nous et contribuez à la bonne gestion des fonds européens au service de notre territoire !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et déposez votre candidature !
#OffreEmploi#ControleurFEADER#Lyon
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.