Chargé de mission renouvellement urbain ACP/Clochettes H/F
Offre n° O069251003001307
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l’accompagnement de l’évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur, la requalification d’un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d’un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l’accompagnement de l’évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur, la requalification d’un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d’un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous recherchons
Au sein de l’équipe politique de la ville et placé sous la responsabilité de la directrice de projet politique de la ville, vous contribuez au pilotage des projets de renouvellement urbain sur le quartier Arsenal Carnot Parmentier et des Clochettes.
Vous suivez également le volet urbain des projets du Quartier Populaire Métropolitain centre-ville.
Vous êtes également référent(e) en urbanisme transitoire sur les NPRU de Saint Fons et sur la programmation des petits investissements.
Pilotage du renouvellement urbain
En appui à la Directrice de projet, ces missions sont les suivantes :
Organiser, animer et suivre les groupes techniques Projet de Renouvellement urbain (GTPU),
Être en appui à l’élaboration des conventions relevant du Renouvellement urbain ou de ses avenants,
Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des conventions de renouvellement urbain et des dispositifs attenants (revues de projet, points d’étapes, enquêtes annuelles, clauses d’insertion …) au travers de la mobilisation des maîtres d’ouvrages et des partenaires financeurs,
Assurer le lien régulier avec les Assistances à Maîtrise d’Ouvrage métropolitaines (AMO Urbaine, mission d’Ordonnancement de Pilotage et de Coordination Urbaine, …),
Elaborer des avis sur les projets d’aménagements, des autorisations de construire au regard des usages, de la gestion
Contribuer à la réflexion urbaine à partir de la connaissance du terrain : usages, besoins, dysfonctionnements,
Concourir aux dynamiques territoriales constituant un levier de renouvellement urbain
Piloter le dispositif partenarial de relogement des ménages dans le cadre des projets ce renouvellement urbain,
Assurer le relais d’information sur le projet de renouvellement urbain auprès des habitants afin de répondre aux mieux à leurs attentes, (de la conception à la mise en œuvre)
Participer à la stratégie globale en matière de communication et concertation des projets urbains NPRU : Concevoir, organiser la concertation sur les projets urbains ou les projets d’aménagements, d’équipements sur les quartiers prioritaires
Suivi de l’AMO COMMUNICATION NPRU à l’échelle de la commune en appui avec la direction de projet
Apporter un soutien au CM conseil de quartier sur la présentation des évolutions urbaines
Référent(e) urbanisme transitoire
Participer à la stratégie de développement de projets d’urbanisme transitoire dans l’accompagnement des projets urbains NPNRU et mise en œuvre
Pilotage et suivi des projets d’urbanisme transitoire (CUPROFIL, Place des Palabres, balade plantée (jardin de Croizat / pépinière urbaine) ZAC Carnot Parmentier)
Lien avec la Gestion Sociale Urbaine de Proximité
- Assurer le lien avec le chargé de mission gestion sociale et urbaine de proximité sur la mise en œuvre des transformations urbaines et l’amélioration de la qualité du cadre de vie des habitants
- Participer au groupe technique tranquillité publique du Comité Local de Sécurité et Prevention de la Délinquance (CLSPD),
Lien avec l’habitat sur les secteurs en NPNRU
- Assurer le lien avec le chargé de mission Habitat de Saint-Fons pour le suivi des programmations habitat relevant des NPRU et le suivi des interfaces avec les copropriétés et les résidences des bailleurs sociaux.
- Interlocuteur du volet Renouvellement urbain de l’OPAH RU du centre-ville
Missions transversales :
- Assurer le suivi des projets urbains et apporter une vision prospective globale sur les territoires de la géographie prioritaire (y compris QPM)
- Contribution au projet de territoire de la convention locale d’application
- Préparer les délibérations, notes pour le compte de Ville de Saint-Fons en lien avec la Direction du Développement Urbain, la Direction des Services Techniques et en lien avec la Métropole (DMOU, DPVTP)
- Appuyer la préparation budgétaire pluriannuelle et annuelle au titre du renouvellement urbain,
Liens hiérarchiques : Directrice de projet politique de la Ville, Directrice Développement Urbain, Le Maire
Liens fonctionnels : services municipaux, habitants, élus, partenaires associatifs et institutionnels
Au sein de l’équipe politique de la ville et placé sous la responsabilité de la directrice de projet politique de la ville, vous contribuez au pilotage des projets de renouvellement urbain sur le quartier Arsenal Carnot Parmentier et des Clochettes.
Vous suivez également le volet urbain des projets du Quartier Populaire Métropolitain centre-ville.
Vous êtes également référent(e) en urbanisme transitoire sur les NPRU de Saint Fons et sur la programmation des petits investissements.
Pilotage du renouvellement urbain
En appui à la Directrice de projet, ces missions sont les suivantes :
Organiser, animer et suivre les groupes techniques Projet de Renouvellement urbain (GTPU),
Être en appui à l’élaboration des conventions relevant du Renouvellement urbain ou de ses avenants,
Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des conventions de renouvellement urbain et des dispositifs attenants (revues de projet, points d’étapes, enquêtes annuelles, clauses d’insertion …) au travers de la mobilisation des maîtres d’ouvrages et des partenaires financeurs,
Assurer le lien régulier avec les Assistances à Maîtrise d’Ouvrage métropolitaines (AMO Urbaine, mission d’Ordonnancement de Pilotage et de Coordination Urbaine, …),
Elaborer des avis sur les projets d’aménagements, des autorisations de construire au regard des usages, de la gestion
Contribuer à la réflexion urbaine à partir de la connaissance du terrain : usages, besoins, dysfonctionnements,
Concourir aux dynamiques territoriales constituant un levier de renouvellement urbain
Piloter le dispositif partenarial de relogement des ménages dans le cadre des projets ce renouvellement urbain,
Assurer le relais d’information sur le projet de renouvellement urbain auprès des habitants afin de répondre aux mieux à leurs attentes, (de la conception à la mise en œuvre)
Participer à la stratégie globale en matière de communication et concertation des projets urbains NPRU : Concevoir, organiser la concertation sur les projets urbains ou les projets d’aménagements, d’équipements sur les quartiers prioritaires
Suivi de l’AMO COMMUNICATION NPRU à l’échelle de la commune en appui avec la direction de projet
Apporter un soutien au CM conseil de quartier sur la présentation des évolutions urbaines
Référent(e) urbanisme transitoire
Participer à la stratégie de développement de projets d’urbanisme transitoire dans l’accompagnement des projets urbains NPNRU et mise en œuvre
Pilotage et suivi des projets d’urbanisme transitoire (CUPROFIL, Place des Palabres, balade plantée (jardin de Croizat / pépinière urbaine) ZAC Carnot Parmentier)
Lien avec la Gestion Sociale Urbaine de Proximité
- Assurer le lien avec le chargé de mission gestion sociale et urbaine de proximité sur la mise en œuvre des transformations urbaines et l’amélioration de la qualité du cadre de vie des habitants
- Participer au groupe technique tranquillité publique du Comité Local de Sécurité et Prevention de la Délinquance (CLSPD),
Lien avec l’habitat sur les secteurs en NPNRU
- Assurer le lien avec le chargé de mission Habitat de Saint-Fons pour le suivi des programmations habitat relevant des NPRU et le suivi des interfaces avec les copropriétés et les résidences des bailleurs sociaux.
- Interlocuteur du volet Renouvellement urbain de l’OPAH RU du centre-ville
Missions transversales :
- Assurer le suivi des projets urbains et apporter une vision prospective globale sur les territoires de la géographie prioritaire (y compris QPM)
- Contribution au projet de territoire de la convention locale d’application
- Préparer les délibérations, notes pour le compte de Ville de Saint-Fons en lien avec la Direction du Développement Urbain, la Direction des Services Techniques et en lien avec la Métropole (DMOU, DPVTP)
- Appuyer la préparation budgétaire pluriannuelle et annuelle au titre du renouvellement urbain,
Liens hiérarchiques : Directrice de projet politique de la Ville, Directrice Développement Urbain, Le Maire
Liens fonctionnels : services municipaux, habitants, élus, partenaires associatifs et institutionnels
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
- De formation supérieure (niveau BAC+5 en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, développement territorial, géographie), avec expérience d’au moins 3 ans sur des projets complexes de développement urbain/aménagement/ renouvellement urbain
- Expérience éprouvée en matière de renouvellement urbain, politique de la ville, gestion du cadre de vie, concertation, co-construction, pédagogie active et communication partenariale et habitants
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
Savoir-faire et savoir-être :
- Qualité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Compréhension des enjeux complexes des projets urbains
- Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs
- Capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole
- Maitrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
- Capacité d’innovation, d’adaptation, d’écoute de différents types d’interlocuteurs
- Diplomatie et force de conviction
- Aisance dans le travail en équipe et en réseau
- Autonomie
- Esprit d’initiative et de créativité
- Dynamisme
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Sens du service public
Conditions de travail :
Lieu de travail : Hôtel de Ville 1 Place Roger Salengro
Temps de travail : 38h
Télétravail possible dans la limite d'un jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté dans le poste
Avantages : rémunération mensuelle d’environ 2800 à 3000€ bruts + CIA jusqu'à 2300€ bruts + prime annuelle de 1826€ bruts + participation aux frais de transports en commun + participation au contrat groupe prévoyance + forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts + carte titres restaurants + adhésion facultative au COS + adhésion gratuite à la Médiathèque
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Réunions en soirée et présence certains samedis très ponctuellement - permis B souhaité
Savoirs :
- De formation supérieure (niveau BAC+5 en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, développement territorial, géographie), avec expérience d’au moins 3 ans sur des projets complexes de développement urbain/aménagement/ renouvellement urbain
- Expérience éprouvée en matière de renouvellement urbain, politique de la ville, gestion du cadre de vie, concertation, co-construction, pédagogie active et communication partenariale et habitants
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux
Savoir-faire et savoir-être :
- Qualité rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Compréhension des enjeux complexes des projets urbains
- Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs
- Capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole
- Maitrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
- Capacité d’innovation, d’adaptation, d’écoute de différents types d’interlocuteurs
- Diplomatie et force de conviction
- Aisance dans le travail en équipe et en réseau
- Autonomie
- Esprit d’initiative et de créativité
- Dynamisme
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Sens du service public
Conditions de travail :
Lieu de travail : Hôtel de Ville 1 Place Roger Salengro
Temps de travail : 38h
Télétravail possible dans la limite d'un jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté dans le poste
Avantages : rémunération mensuelle d’environ 2800 à 3000€ bruts + CIA jusqu'à 2300€ bruts + prime annuelle de 1826€ bruts + participation aux frais de transports en commun + participation au contrat groupe prévoyance + forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts + carte titres restaurants + adhésion facultative au COS + adhésion gratuite à la Médiathèque
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Réunions en soirée et présence certains samedis très ponctuellement - permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr ou par courrier à :
Ville de Saint-Fons
Place Roger Salengro
69190 Saint-Fons
Ville de Saint-Fons
Place Roger Salengro
69190 Saint-Fons
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.