Gardien de déchèterie
Offre n° O069250915000496
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATEAU DE PLUVY, Pomeys (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un(e) agent de déchèterie
Cadre d’emploi catégorie C : Adjoint Technique
sur poste permanent à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Déchèteries de Montrottier et Saint-Martin-en-Haut
Temps de travail : 35h00
Particularités :
- Semaine de 4 jours,
- Travail du lundi au samedi
- Congés par roulement avec les autres agents pour assurer la continuité de service.
Horaires de la déchèterie
Lundi-Mercredi-Jeudi-Vendredi-Samedi
9h à 12h30 et 13h30 à 17h45
7h à 13h en période d’alerte canicule
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire
Cadre d’emploi catégorie C : Adjoint Technique
sur poste permanent à temps complet
Conditions d’exercice :
Lieu de travail : Déchèteries de Montrottier et Saint-Martin-en-Haut
Temps de travail : 35h00
Particularités :
- Semaine de 4 jours,
- Travail du lundi au samedi
- Congés par roulement avec les autres agents pour assurer la continuité de service.
Horaires de la déchèterie
Lundi-Mercredi-Jeudi-Vendredi-Samedi
9h à 12h30 et 13h30 à 17h45
7h à 13h en période d’alerte canicule
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
• Accueil/Réception
- Accueillir et contrôler les droits d’accès des usagers
- Renseigner les utilisateurs sur le fonctionnement du site et la gestion des déchets.
- Identifier la nature des déchets et orienter l’usager en fonction des bennes disponibles sur site et adaptées selon leur filière de traitement
- Surveiller le tri (refuser les déchets non conformes suivant le règlement intérieur)
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et la règlementation en vigueur
•Gardiennage et gestion des équipements d’une déchèterie.
- Ouverture/fermeture
- Assurer l’entretien, le nettoyage du site, du bâtiment et de ses équipements
•Gestion des déchets :
- Suivre le remplissage, l’évacuation des bennes et la traçabilité des déchets.
- Organiser avec les prestataires les rotations des bennes et commandes diverses
- Accueillir et contrôler les droits d’accès des usagers
- Renseigner les utilisateurs sur le fonctionnement du site et la gestion des déchets.
- Identifier la nature des déchets et orienter l’usager en fonction des bennes disponibles sur site et adaptées selon leur filière de traitement
- Surveiller le tri (refuser les déchets non conformes suivant le règlement intérieur)
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et la règlementation en vigueur
•Gardiennage et gestion des équipements d’une déchèterie.
- Ouverture/fermeture
- Assurer l’entretien, le nettoyage du site, du bâtiment et de ses équipements
•Gestion des déchets :
- Suivre le remplissage, l’évacuation des bennes et la traçabilité des déchets.
- Organiser avec les prestataires les rotations des bennes et commandes diverses
Profils recherchés
•Savoir et Savoir-faire :
- Titulaire du CACES catégorie 4 et/ou poids lourd serait un plus
- Formation : agent technicien de déchèterie conseillé
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance de l’outil informatique et bureautique (tableur, traitement de texte, email)
•Savoir-être :
- Autonome/réactif
- Courtois/Sociable
- Faire preuve d’autorité à bon escient
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer et faire appliquer les consignes
- Sensible à l'environnement et au tri des déchets
- Titulaire du CACES catégorie 4 et/ou poids lourd serait un plus
- Formation : agent technicien de déchèterie conseillé
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance de l’outil informatique et bureautique (tableur, traitement de texte, email)
•Savoir-être :
- Autonome/réactif
- Courtois/Sociable
- Faire preuve d’autorité à bon escient
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer et faire appliquer les consignes
- Sensible à l'environnement et au tri des déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0478443756
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/11/2025 si possible
Candidature reçue jusqu’au 15/10/2025
Des entretiens seront organisés pour les candidats retenus la semaine du 20 au 25 octobre.
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
Château de Pluvy - 69590 POMEYS
Renseignements téléphoniques 06 88 38 73 09 : Marion CHILLET -CARRET
Candidature reçue jusqu’au 15/10/2025
Des entretiens seront organisés pour les candidats retenus la semaine du 20 au 25 octobre.
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
Château de Pluvy - 69590 POMEYS
Renseignements téléphoniques 06 88 38 73 09 : Marion CHILLET -CARRET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.