Responsable du service logistique urbaine et festivités F/H
Offre n° O069250821000695
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d'un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).A l'œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l'écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l'expertise et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service logistique urbaine et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
· L'évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la Ville (Fête des Lumières, Relyon nous...) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement de la Ville ;
· Les élections ;
· La logistique d'urgence (Plan Grand Froid et sinistrés...) et la sécurité (Barriérage, mise en œuvre de dispositifs anti véhicules Bélier ...) ;
· Les opérations de transport pour l'ensemble des services de la Ville.
Cela représente plus de 2000 interventions annuelles.
Dans ce cadre la Ville de Lyon recherche son/sa Responsable du service Logistique Urbaine et Festivités.
Ce projet bénéficie de l'expertise et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.
La Délégation générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents, est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service logistique urbaine et festivités assure des missions de logistique (livraison, gestion de stock, montage, démontage, déménagement) sur 4 axes principaux :
· L'évènementiel pour les manifestations organisées et soutenues par la Ville (Fête des Lumières, Relyon nous...) ainsi que pour les cérémonies protocolaires et le pavoisement de la Ville ;
· Les élections ;
· La logistique d'urgence (Plan Grand Froid et sinistrés...) et la sécurité (Barriérage, mise en œuvre de dispositifs anti véhicules Bélier ...) ;
· Les opérations de transport pour l'ensemble des services de la Ville.
Cela représente plus de 2000 interventions annuelles.
Dans ce cadre la Ville de Lyon recherche son/sa Responsable du service Logistique Urbaine et Festivités.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur des Moyens Généraux, dont vous pouvez être amené à assurer l'intérim, vous managez le service Logistique urbaine et festivité. A ce titre avez en charge l'organisation technique des opérations événementielles de la Ville de Lyon ainsi que le soutien logistique à l'ensemble des services municipaux.
Fort de vos compétences relationnelles et de coordination, vous intervenez en lien avec de nombreux partenaires internes et externes (toutes directions Ville de Lyon, Elus, administrations, entreprises, responsables associatifs, etc.).
Mettant à profit vos compétences managériales, vous pilotez et animez une équipe technique de 39 agents, dont 3 en encadrement direct.
Pilote de l'activité du service, vous :
- participez activement à la définition des stratégies de la ville de Lyon en matière de gestion et d'événement, en lien avec les services partenaires
- supervisez la planification des interventions, la gestion du plan de charge du service, la valorisation des prestations et veillez à une juste répartition des ressources et des moyens humains, techniques, matériels et financiers liés à l'activité logistique festivités
- veillez à améliorer l'efficience du service, en adaptant l'organisation aux exigences structurelles et politiques, définissant les besoins, et mettant en place des procédures visant à rendre cohérentes les actions dans un souci de réactivité et de maîtrise des coûts
- assurez un reporting constant et une analyse de l'activité du service, dans un souci d'amélioration continue
- participez à la gestion des opérations sensibles et ou d'envergure sur le terrain (cérémonies officielles, PC sécurité, etc.).
Enfin, vous animez et coordonnez des projets logistiques et préparez des éléments d'aide à la décision politique en matière de priorisation des manifestations soutenues ou organisées par la Ville.
Fort de vos compétences relationnelles et de coordination, vous intervenez en lien avec de nombreux partenaires internes et externes (toutes directions Ville de Lyon, Elus, administrations, entreprises, responsables associatifs, etc.).
Mettant à profit vos compétences managériales, vous pilotez et animez une équipe technique de 39 agents, dont 3 en encadrement direct.
Pilote de l'activité du service, vous :
- participez activement à la définition des stratégies de la ville de Lyon en matière de gestion et d'événement, en lien avec les services partenaires
- supervisez la planification des interventions, la gestion du plan de charge du service, la valorisation des prestations et veillez à une juste répartition des ressources et des moyens humains, techniques, matériels et financiers liés à l'activité logistique festivités
- veillez à améliorer l'efficience du service, en adaptant l'organisation aux exigences structurelles et politiques, définissant les besoins, et mettant en place des procédures visant à rendre cohérentes les actions dans un souci de réactivité et de maîtrise des coûts
- assurez un reporting constant et une analyse de l'activité du service, dans un souci d'amélioration continue
- participez à la gestion des opérations sensibles et ou d'envergure sur le terrain (cérémonies officielles, PC sécurité, etc.).
Enfin, vous animez et coordonnez des projets logistiques et préparez des éléments d'aide à la décision politique en matière de priorisation des manifestations soutenues ou organisées par la Ville.
Profils recherchés
De niveau bac+5 et doté d'une solide expérience en matière d'évènementiel et de logistique, vous disposez de compétences affirmées en management d'équipe, gestion de projet et coordination d'acteurs et de réelles connaissances en matière de sécurité.
Capable d'initiative et de synthèse, possédant une forte aptitude à la décision, vous faites preuve d'un sens aiguisé de l'analyse, de l'organisation, et de l'anticipation.
Enfin, vous maîtrisez le fonctionnement associatif et celui des nombreux partenaires institutionnels en lien avec les activités du service.
Capable d'initiative et de synthèse, possédant une forte aptitude à la décision, vous faites preuve d'un sens aiguisé de l'analyse, de l'organisation, et de l'anticipation.
Enfin, vous maîtrisez le fonctionnement associatif et celui des nombreux partenaires institutionnels en lien avec les activités du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions spécifiques d'exercice :
- Effectuer régulièrement des astreintes et encadrer des équipes de monteurs-installateurs sur le terrain en période de
forte activité festive ou d'indisponibilité de l'encadrement habituel.
- Très forte disponibilité, en particulier les week end et jours fériés
- Forte réactivité et capacités d'adaptation pour répondre à toute demande imprévisible ou particulière relevant de la
sécurité ou de l'événementiel (sinistre, plan grand froid, Vigipirate?)
Habilitation CTS si possible.
Horaires : 38h45 hebdomadaires + RTT
Lieu de travail : 41 Rue Bataille 69008 Lyon
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !
- Effectuer régulièrement des astreintes et encadrer des équipes de monteurs-installateurs sur le terrain en période de
forte activité festive ou d'indisponibilité de l'encadrement habituel.
- Très forte disponibilité, en particulier les week end et jours fériés
- Forte réactivité et capacités d'adaptation pour répondre à toute demande imprévisible ou particulière relevant de la
sécurité ou de l'événementiel (sinistre, plan grand froid, Vigipirate?)
Habilitation CTS si possible.
Horaires : 38h45 hebdomadaires + RTT
Lieu de travail : 41 Rue Bataille 69008 Lyon
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.