Plombier (H/F)
Offre n° O069250711000601
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d’une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d’astreinte. Vous rejoindrez ainsi une équipe motivée, dédiée à l'entretien et aux travaux de maintenance sur les bâtiments communaux.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Temps plein sur 37,30 h/semaine selon les horaires suivants : Du lundi au jeudi 7h00-12h15 / 13h-16h00, le vendredi 7h00-11h00. Horaires adaptés en période estivale. Cinq semaines de congés + 15 jours de RTT. Formations prévues dans le cadre de la prise de poste (maintenance disconnecteurs, maintenance brumisateurs, habilitation électrique...). Mise à disposition de tablettes numériques pour la gestion des demandes de dépannages.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Informations complémentaires : Temps plein sur 37,30 h/semaine selon les horaires suivants : Du lundi au jeudi 7h00-12h15 / 13h-16h00, le vendredi 7h00-11h00. Horaires adaptés en période estivale. Cinq semaines de congés + 15 jours de RTT. Formations prévues dans le cadre de la prise de poste (maintenance disconnecteurs, maintenance brumisateurs, habilitation électrique...). Mise à disposition de tablettes numériques pour la gestion des demandes de dépannages.
Missions / conditions d'exercice
Travail de dépannage des équipements en plomberie et entretien des installations sanitaires.
Réalisation de travaux de plomberie et de soudure.
Réalisation et entretien des réseaux d'eau froide et chaude, des réseaux d'évacuation.
Intervention dans les réseaux bâtiments (apparents et en vide-sanitaire), interventions ponctuelles sur réseaux extérieurs enterrés.
Interventions sur disconnecteurs.
Maintenance réglementaire annuelle (formation prévue par l'administration).
Entretien des fontaines et maintenance du réseau d'arrosage automatique et des brumisateurs extérieurs en lien avec le service Espaces verts.
Mise en service et mise en hivernage des installations.
Réalisation de travaux de plomberie et de soudure.
Réalisation et entretien des réseaux d'eau froide et chaude, des réseaux d'évacuation.
Intervention dans les réseaux bâtiments (apparents et en vide-sanitaire), interventions ponctuelles sur réseaux extérieurs enterrés.
Interventions sur disconnecteurs.
Maintenance réglementaire annuelle (formation prévue par l'administration).
Entretien des fontaines et maintenance du réseau d'arrosage automatique et des brumisateurs extérieurs en lien avec le service Espaces verts.
Mise en service et mise en hivernage des installations.
Profils recherchés
Formation
BEP d'électro-mécanicien; CAP-BEP Plomberie Sanitaires
Compétences et qualités
Réaliser des installations sanitaires.
Etre à l'aise avec tout type de soudure.
Etre à l'aise avec les outils et méthodes de maintenance des équipements sanitaires.
Avoir des connaissances en informatique.
Etre rigoureux et organisé.
Etre réactif et autonome.
Savoir faire preuve d'adaptabilité.
Avoir le sens du service public.
Etre à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir des connaissances générales en plomberie, zinguerie, étanchéité et maintenance des fluides.
Avoir des connaissances en matière de réglementation relative aux maladies transmises à cause de l'eau telles que la légionellose.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
BEP d'électro-mécanicien; CAP-BEP Plomberie Sanitaires
Compétences et qualités
Réaliser des installations sanitaires.
Etre à l'aise avec tout type de soudure.
Etre à l'aise avec les outils et méthodes de maintenance des équipements sanitaires.
Avoir des connaissances en informatique.
Etre rigoureux et organisé.
Etre réactif et autonome.
Savoir faire preuve d'adaptabilité.
Avoir le sens du service public.
Etre à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir des connaissances générales en plomberie, zinguerie, étanchéité et maintenance des fluides.
Avoir des connaissances en matière de réglementation relative aux maladies transmises à cause de l'eau telles que la légionellose.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
Messieurs Robert BACHELET et Adrien LLERES au 04 72 21 44 31
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.