1 RESPONSABLE DU SERVICE LOGISTIQUE VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F)
Offre n° O069250709000039
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
99 Avenue Paul Krüger, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments. Ces politiques publiques sont déployées au sein de 4 directions dédiées à ces thématiques.
Au sein de la direction des déchets, le service logistique et véhicules industriels a en charge la gestion et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules Poids Lourds nécessaires aux activités de collecte, nettoiement, voirie et déneigement de la Métropole de Lyon.
Ce service a également la charge de gérer les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc poids lourds de la Métropole de Lyon, constitué d’environ 220 véhicules.
Le responsable du service est chargé d’en assurer la direction en adaptant son organisation au regard des besoins et attentes formulés par les équipes d’exploitation, utilisateurs du parc de poids lourds et ce en fonction des engagements pris dans les contrats de service en vigueur.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments. Ces politiques publiques sont déployées au sein de 4 directions dédiées à ces thématiques.
Au sein de la direction des déchets, le service logistique et véhicules industriels a en charge la gestion et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc de véhicules Poids Lourds nécessaires aux activités de collecte, nettoiement, voirie et déneigement de la Métropole de Lyon.
Ce service a également la charge de gérer les acquisitions et renouvellements de l’ensemble du parc poids lourds de la Métropole de Lyon, constitué d’environ 220 véhicules.
Le responsable du service est chargé d’en assurer la direction en adaptant son organisation au regard des besoins et attentes formulés par les équipes d’exploitation, utilisateurs du parc de poids lourds et ce en fonction des engagements pris dans les contrats de service en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous êtes chargé du management opérationnel du service composé de 65 postes et organisez la maintenance du parc de véhicules poids lourds ainsi que son renouvellement en fonction de la stratégie définie avec la direction.
À ce titre, vous :
- garantissez la qualité de la prestation rendue aux utilisateurs dans le respect des conditions de travail des personnels, en assurez le contrôle, la fiabilité et le suivi.
- vous améliorez la performance du service et mettez en place les tableaux de bord d’analyse et de suivi de l’activité.
- vous pilotez la gestion financière, comptable et administrative du service.
- vous assurez la passation des marchés et veillez à leur bonne exécution.
- vous mettez en place et suivez les contrats de service entre le service et les différents bénéficiaires. vous respectez et faites respecter les engagements inscrits dans les contrats de service.
- vous intégrez la prévention des risques professionnels en assurant le respect de la réglementation et des conditions de travail des agents.
- vous organisez le dialogue et la concertation avec le personnel et les partenaires sociaux.
Vous anticipez, mettez en œuvre et accompagnez les actions stratégiques portées par la direction. Dans ce cadre vous êtes en veille sur les sujets d’évolution du secteur (développement des compétences, achats, décarbonation…) et vous positionnez comme force de proposition et aide à la décision.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 99 Avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : ponctuels sur l’ensemble du territoire, en véhicules de pool.
- conditions d’exercice :
viabilité hivernale.
Vous êtes chargé du management opérationnel du service composé de 65 postes et organisez la maintenance du parc de véhicules poids lourds ainsi que son renouvellement en fonction de la stratégie définie avec la direction.
À ce titre, vous :
- garantissez la qualité de la prestation rendue aux utilisateurs dans le respect des conditions de travail des personnels, en assurez le contrôle, la fiabilité et le suivi.
- vous améliorez la performance du service et mettez en place les tableaux de bord d’analyse et de suivi de l’activité.
- vous pilotez la gestion financière, comptable et administrative du service.
- vous assurez la passation des marchés et veillez à leur bonne exécution.
- vous mettez en place et suivez les contrats de service entre le service et les différents bénéficiaires. vous respectez et faites respecter les engagements inscrits dans les contrats de service.
- vous intégrez la prévention des risques professionnels en assurant le respect de la réglementation et des conditions de travail des agents.
- vous organisez le dialogue et la concertation avec le personnel et les partenaires sociaux.
Vous anticipez, mettez en œuvre et accompagnez les actions stratégiques portées par la direction. Dans ce cadre vous êtes en veille sur les sujets d’évolution du secteur (développement des compétences, achats, décarbonation…) et vous positionnez comme force de proposition et aide à la décision.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 99 Avenue Paul Kruger, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : ponctuels sur l’ensemble du territoire, en véhicules de pool.
- conditions d’exercice :
viabilité hivernale.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes un manager confirmé dans l’encadrement d’équipes opérationnelles,
Vous avez de l’expérience dans l’activité de maintenance en milieu industriel,
Vous avez des connaissances des marchés et des finances publics ainsi que du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
Vous avez un bon relationnel et des aptitudes à la négociation et l’animation,
Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités et de la qualité du service rendu.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites
Vous êtes un manager confirmé dans l’encadrement d’équipes opérationnelles,
Vous avez de l’expérience dans l’activité de maintenance en milieu industriel,
Vous avez des connaissances des marchés et des finances publics ainsi que du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
Vous avez un bon relationnel et des aptitudes à la négociation et l’animation,
Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités et de la qualité du service rendu.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/08/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13476.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.