Directeur Adjoint Études et Développements (F/H)
Offre n° O069250519001597
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
- Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information (DSI), composée de 65 agents et organisée autour 2 directions adjointes et 5 services, pilote l'ensemble des problématiques SI de la collectivité et des lycées de la Région.
Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l'évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d'information régional. Elle accompagne les directions métier dans la mise en œuvre de leurs projets d'informatisation et dans l'utilisation des nouvelles technologies comme levier d'efficacité et d'amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l'expertise, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique régionale en matière d'usages digitaux et innovants à l'échelle de la collectivité.
Le système d'information régional (hors lycées) s'appuie sur une architecture complexe composée notamment de près 800 serveurs, 2800 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 200 systèmes d'impression et près de 400 applications métiers. Il permet ainsi de répondre aux besoins d'informatisation d'environ 2000 agents régionaux répartis principalement sur les sièges de Lyon (1 600) et Clermont-Ferrand (400) ainsi que sur l'ensemble du territoire pour une centaine d'entre eux répartis au sein des antennes régionales.
La direction adjointe en charge des études et développements, à laquelle sont rattachés les 2 services " Etudes " (Jeunesse, Formation, Economie et Territoire, Mobilité, Ressources) et 1 service " Pilotage et Architecture ", a la responsabilité de porter la vision applicative de la DSI. Elle pilote la conception et la mise en œuvre des solutions logicielles contribuant ainsi à la construction d'un système d'information cohérent, pérenne, évolutif et aligné sur les besoins métiers et les politiques publiques de la collectivité.
Pour mener à bien ces missions, elle se décline en 2 services composés de 28 ressources internes et s'appuie sur 3 marchés de prestation assurant la tierce maintenance de proximité et d'exploitation de la collectivité et des lycées, soit près de 20 prestataires.
Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission de piloter le portefeuille de projets applicatifs de la collectivité. Vous coordonnerez les équipes en charge du développement, de l'intégration et de la maintenance des logiciels métiers et serez garant de la qualité fonctionnelle, technique et organisationnelle des solutions livrées, dans le respect des attentes métiers, des délais et des budgets alloués. Vous participerez activement à la gouvernance de la DSI et assisterez le directeur dans ses missions stratégiques et transverses.
Elle est notamment responsable du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l'évolution des infrastructures, matériels et logiciels du système d'information régional. Elle accompagne les directions métier dans la mise en œuvre de leurs projets d'informatisation et dans l'utilisation des nouvelles technologies comme levier d'efficacité et d'amélioration de la qualité du service public. Elle assure par ailleurs l'expertise, la gestion et la mise en œuvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la politique régionale en matière d'usages digitaux et innovants à l'échelle de la collectivité.
Le système d'information régional (hors lycées) s'appuie sur une architecture complexe composée notamment de près 800 serveurs, 2800 postes de travail utilisateurs, 750 équipements mobiles, 200 systèmes d'impression et près de 400 applications métiers. Il permet ainsi de répondre aux besoins d'informatisation d'environ 2000 agents régionaux répartis principalement sur les sièges de Lyon (1 600) et Clermont-Ferrand (400) ainsi que sur l'ensemble du territoire pour une centaine d'entre eux répartis au sein des antennes régionales.
La direction adjointe en charge des études et développements, à laquelle sont rattachés les 2 services " Etudes " (Jeunesse, Formation, Economie et Territoire, Mobilité, Ressources) et 1 service " Pilotage et Architecture ", a la responsabilité de porter la vision applicative de la DSI. Elle pilote la conception et la mise en œuvre des solutions logicielles contribuant ainsi à la construction d'un système d'information cohérent, pérenne, évolutif et aligné sur les besoins métiers et les politiques publiques de la collectivité.
Pour mener à bien ces missions, elle se décline en 2 services composés de 28 ressources internes et s'appuie sur 3 marchés de prestation assurant la tierce maintenance de proximité et d'exploitation de la collectivité et des lycées, soit près de 20 prestataires.
Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission de piloter le portefeuille de projets applicatifs de la collectivité. Vous coordonnerez les équipes en charge du développement, de l'intégration et de la maintenance des logiciels métiers et serez garant de la qualité fonctionnelle, technique et organisationnelle des solutions livrées, dans le respect des attentes métiers, des délais et des budgets alloués. Vous participerez activement à la gouvernance de la DSI et assisterez le directeur dans ses missions stratégiques et transverses.
Missions / conditions d'exercice
Principaux objectifs :
* Structurer et piloter les projets applicatifs métiers de bout en bout tout en favorisant la mutualisation, l'interopérabilité et la standardisation des outils
* Développer une culture du service orientée utilisateur
* Valoriser l'action de la DSI en interne, externe et améliorer sa lisibilité
Missions et activités principales :
Pilotage du portefeuille applicatif et des projets métiers
* Superviser l'ensemble des projets de développement ou d'intégration d'applications métiers en assurant leur cadrage, planification, suivi et évaluation
* Coordonner le recueil des besoins, l'analyse fonctionnelle et la rédaction des cahiers des charges
* Garantir le respect des engagements en matière de délais, de coûts et de qualité
* Organiser les comités de pilotage et prioriser les projets en lien avec les directions métiers et la gouvernance SI
* Organiser les phases de tests, de validation et de recettes des applications
* Coordonner les travaux d'intégration avec les équipes exploitation et sécurité
* Garantir la qualité des livrables et la conformité fonctionnelle des applications
* Contribuer à la définition des standards d'intégration et à la documentation technique
* Mettre en place un dispositif de suivi du portefeuille projets (indicateurs, tableaux de bord...)
* Coordonner les choix entre développement interne et acquisition de progiciels
* S'assurer de la transférabilité des applications vers les équipes de support
Gouvernance des solutions logicielles et urbanisation du SI
* Structurer et rationaliser l'architecture applicative de la collectivité
* Maintenir une cartographie fonctionnelle du système d'information
* Conduire des études de choix de solutions (progiciels, logiciels métiers, développement spécifique)
* Participer à la définition des trajectoires d'évolution du parc applicatif
* Favoriser l'interopérabilité entre les solutions métiers
* Identifier les opportunités de mutualisation ou de rationalisation
* Mettre en œuvre une stratégie de réduction de la dette applicative
* Participer aux travaux d'urbanisation et de modernisation des systèmes existants
Management et coordination des équipes
* Piloter les équipes internes et les prestataires impliqués dans les projets applicatifs et les contrats associés
* Coordonner les méthodes de travail entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et métiers
* Encadrer les développements spécifiques, l'intégration et la TMA des applications
* Encourager l'innovation et la montée en compétences des équipes
* Organiser les activités de maintenance évolutive et corrective
* Structurer les méthodes de travail (cycle en V, agile, DevOps...) selon les typologies de projets
* Favoriser la capitalisation des connaissances et l'harmonisation des pratiques
* Développer une culture projet orientée résultats, qualité et satisfaction utilisateur
* Veiller à la coordination des services dans une logique de performance collective
* Garantir un environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Contribution à la stratégie et la gouvernance du SI
* Contribuer à la trajectoire d'évolution et de modernisation du SI
* Participer à l'élaboration de la feuille de route stratégique de la DSI
* S'assurer de l'application et du respect des normes et standards
* Apporter un regard opérationnel et métier aux projets de modernisation et de transformation du SI
* Intégrer les innovations pertinentes dans les réflexions
* Participer à la visibilité et à la lisibilité de la DSI et de ses actions
Précisément en lien avec le directeur :
* Contribuer fortement aux missions stratégiques et de gouvernance du SI
* Participer activement aux comités de direction de la DSI
* Contribuer à l'élaboration et au suivi de la feuille de route de transformation numérique
* Assister à la définition des priorités et à l'arbitrage stratégique de la DSI
* Préparer les éléments pour les arbitrages budgétaires et stratégiques
* Contribuer à la gestion de crise informatique (ex : panne majeure, cyberattaque)
* Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs
En collaboration avec les autres directions et fonctions de la DSI :
* Avec le RSSI : intégrer les exigences de sécurité dès la conception des solutions et leur mise en conformité aux exigences de cybersécurité (PGSSI, PCA/PRA, audits)
* Avec le Directeur adjoint en charge des opérations et infrastructure : garantir l'exploitabilité et la qualité de mise en production des projets
* Avec le Responsable des achats et du budget : piloter les marchés liés aux applications, formaliser les besoins techniques, contribuer à la définition des budgets d'investissement et de fonctionnement et suivre leur exécution
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, du plan de charges et des priorités du service.
* Structurer et piloter les projets applicatifs métiers de bout en bout tout en favorisant la mutualisation, l'interopérabilité et la standardisation des outils
* Développer une culture du service orientée utilisateur
* Valoriser l'action de la DSI en interne, externe et améliorer sa lisibilité
Missions et activités principales :
Pilotage du portefeuille applicatif et des projets métiers
* Superviser l'ensemble des projets de développement ou d'intégration d'applications métiers en assurant leur cadrage, planification, suivi et évaluation
* Coordonner le recueil des besoins, l'analyse fonctionnelle et la rédaction des cahiers des charges
* Garantir le respect des engagements en matière de délais, de coûts et de qualité
* Organiser les comités de pilotage et prioriser les projets en lien avec les directions métiers et la gouvernance SI
* Organiser les phases de tests, de validation et de recettes des applications
* Coordonner les travaux d'intégration avec les équipes exploitation et sécurité
* Garantir la qualité des livrables et la conformité fonctionnelle des applications
* Contribuer à la définition des standards d'intégration et à la documentation technique
* Mettre en place un dispositif de suivi du portefeuille projets (indicateurs, tableaux de bord...)
* Coordonner les choix entre développement interne et acquisition de progiciels
* S'assurer de la transférabilité des applications vers les équipes de support
Gouvernance des solutions logicielles et urbanisation du SI
* Structurer et rationaliser l'architecture applicative de la collectivité
* Maintenir une cartographie fonctionnelle du système d'information
* Conduire des études de choix de solutions (progiciels, logiciels métiers, développement spécifique)
* Participer à la définition des trajectoires d'évolution du parc applicatif
* Favoriser l'interopérabilité entre les solutions métiers
* Identifier les opportunités de mutualisation ou de rationalisation
* Mettre en œuvre une stratégie de réduction de la dette applicative
* Participer aux travaux d'urbanisation et de modernisation des systèmes existants
Management et coordination des équipes
* Piloter les équipes internes et les prestataires impliqués dans les projets applicatifs et les contrats associés
* Coordonner les méthodes de travail entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et métiers
* Encadrer les développements spécifiques, l'intégration et la TMA des applications
* Encourager l'innovation et la montée en compétences des équipes
* Organiser les activités de maintenance évolutive et corrective
* Structurer les méthodes de travail (cycle en V, agile, DevOps...) selon les typologies de projets
* Favoriser la capitalisation des connaissances et l'harmonisation des pratiques
* Développer une culture projet orientée résultats, qualité et satisfaction utilisateur
* Veiller à la coordination des services dans une logique de performance collective
* Garantir un environnement de travail collaboratif et responsabilisant
Contribution à la stratégie et la gouvernance du SI
* Contribuer à la trajectoire d'évolution et de modernisation du SI
* Participer à l'élaboration de la feuille de route stratégique de la DSI
* S'assurer de l'application et du respect des normes et standards
* Apporter un regard opérationnel et métier aux projets de modernisation et de transformation du SI
* Intégrer les innovations pertinentes dans les réflexions
* Participer à la visibilité et à la lisibilité de la DSI et de ses actions
Précisément en lien avec le directeur :
* Contribuer fortement aux missions stratégiques et de gouvernance du SI
* Participer activement aux comités de direction de la DSI
* Contribuer à l'élaboration et au suivi de la feuille de route de transformation numérique
* Assister à la définition des priorités et à l'arbitrage stratégique de la DSI
* Préparer les éléments pour les arbitrages budgétaires et stratégiques
* Contribuer à la gestion de crise informatique (ex : panne majeure, cyberattaque)
* Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs
En collaboration avec les autres directions et fonctions de la DSI :
* Avec le RSSI : intégrer les exigences de sécurité dès la conception des solutions et leur mise en conformité aux exigences de cybersécurité (PGSSI, PCA/PRA, audits)
* Avec le Directeur adjoint en charge des opérations et infrastructure : garantir l'exploitabilité et la qualité de mise en production des projets
* Avec le Responsable des achats et du budget : piloter les marchés liés aux applications, formaliser les besoins techniques, contribuer à la définition des budgets d'investissement et de fonctionnement et suivre leur exécution
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, du plan de charges et des priorités du service.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en informatique, systèmes d'information, génie logiciel ou équivalent.
* Ecole d'ingénieur (informatique, généraliste avec spécialisation SI)
* Master 2 en informatique, systèmes d'information, transformation numérique
* Master spécialisé en management des SI ou ingénierie de projet numérique
Expérience professionnelle requise
* 10 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets applicatifs ou de direction de programme
* Expérience confirmée dans le développement logiciel, l'intégration ou la gestion de portefeuille applicatif
* Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans)
* Une expérience en collectivité serait un plus
Connaissances théoriques souhaitées
* Gouvernance d'un SI
* Management d'un service
* Gestion des risques, des incidents et méthodes de résolution
* Gestion budgétaire et règlementaire
* Connaissance des marchés publics, composantes juridiques et règlementaires d'une collectivité
* Connaissance métiers sur les usages informatiques en collectivité (outils RH, finances, etc.)
Compétences techniques attendues
* Maîtrise de la gestion de portefeuille projets, de la relation métiers et de la gouvernance SI
* Maîtrise des outils de gestion de projets (planning, suivi budgétaire, gestion des risques)
* Maîtrise des environnements de développement et des méthodes projet (agile, cycle en V, DevOps)
* Bonne connaissance des architectures logicielles (APIs, urbanisation, interopérabilité...)
* Bonne connaissance des domaines fonctionnels du secteur public
* Maîtrise des processus ITIL (incidents, changements, continuité) et de la conduite au changement
* Bonnes notions en cybersécurité et conformité réglementaire (RGPD...)
Savoir-faire
* Piloter des projets métiers et applicatifs en co-construction avec les directions utilisatrices
* Évaluer les impacts métiers des solutions informatiques
* Superviser l'intégration de nouveaux applicatifs et les évolutions du SI existant
* Manager une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, responsable d'application, développeurs...)
* Mettre en place des outils de pilotage, indicateurs et reporting techniques et financiers
* Accompagner au changement, communiquer et vulgariser les sujets techniques
Savoir être :
* Capacité d'écoute et de coordination
* Excellent relationnel avec les directions métiers
* Capacité à mobiliser des équipes projet pluridisciplinaires et à fédérer sans lien hiérarchique direct
* Esprit d'analyse, de synthèse, curiosité fonctionnelle et capacité d'anticipation
* Posture de conseil et sens du dialogue inter-directionnel
* Orientation résultat et gestion des priorités
* Rigueur, sens de l'organisation et leadership transversal
* Ecole d'ingénieur (informatique, généraliste avec spécialisation SI)
* Master 2 en informatique, systèmes d'information, transformation numérique
* Master spécialisé en management des SI ou ingénierie de projet numérique
Expérience professionnelle requise
* 10 ans d'expérience minimum dans la gestion de projets applicatifs ou de direction de programme
* Expérience confirmée dans le développement logiciel, l'intégration ou la gestion de portefeuille applicatif
* Expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans)
* Une expérience en collectivité serait un plus
Connaissances théoriques souhaitées
* Gouvernance d'un SI
* Management d'un service
* Gestion des risques, des incidents et méthodes de résolution
* Gestion budgétaire et règlementaire
* Connaissance des marchés publics, composantes juridiques et règlementaires d'une collectivité
* Connaissance métiers sur les usages informatiques en collectivité (outils RH, finances, etc.)
Compétences techniques attendues
* Maîtrise de la gestion de portefeuille projets, de la relation métiers et de la gouvernance SI
* Maîtrise des outils de gestion de projets (planning, suivi budgétaire, gestion des risques)
* Maîtrise des environnements de développement et des méthodes projet (agile, cycle en V, DevOps)
* Bonne connaissance des architectures logicielles (APIs, urbanisation, interopérabilité...)
* Bonne connaissance des domaines fonctionnels du secteur public
* Maîtrise des processus ITIL (incidents, changements, continuité) et de la conduite au changement
* Bonnes notions en cybersécurité et conformité réglementaire (RGPD...)
Savoir-faire
* Piloter des projets métiers et applicatifs en co-construction avec les directions utilisatrices
* Évaluer les impacts métiers des solutions informatiques
* Superviser l'intégration de nouveaux applicatifs et les évolutions du SI existant
* Manager une équipe pluridisciplinaire (chefs de projets, responsable d'application, développeurs...)
* Mettre en place des outils de pilotage, indicateurs et reporting techniques et financiers
* Accompagner au changement, communiquer et vulgariser les sujets techniques
Savoir être :
* Capacité d'écoute et de coordination
* Excellent relationnel avec les directions métiers
* Capacité à mobiliser des équipes projet pluridisciplinaires et à fédérer sans lien hiérarchique direct
* Esprit d'analyse, de synthèse, curiosité fonctionnelle et capacité d'anticipation
* Posture de conseil et sens du dialogue inter-directionnel
* Orientation résultat et gestion des priorités
* Rigueur, sens de l'organisation et leadership transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidater via le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.