Coordinateur du Conseil Local de la Santé Mentale (CLSM) et du Contrat Local de Santé (CLS)
Offre n° O069250519000807
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En partenariat avec l'ARS, le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or et la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle (CCPA), la COR pilote un Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de l'Ouest Rhodanien et du Pays de l'Arbresle.
En lien avec les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie, vous serez chargé d'assurer la coordination de ce CLSM (à 50%) par la mise en place des orientations définies par les deux territoires.
En parallèle, la COR a mis en place un Contrat Local de Santé (CLS). Vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre et l'animation de ce CLS sur le territoire de la COR (50%).
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Services à la population au sein de la Direction Attractivité Economique Emploi et Aménagement, en copilotage avec le responsable du service Solidarité de la Communauté de communes du Pays de L'Arbresle (CCPA). Vous avez en charge la coordination et l'animation du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle (CCPA) et de la Communauté d'agglomération de l'Ouest Rhodanien (COR) ainsi que pilotage, l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé.
En lien avec les secteurs de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie, vous serez chargé d'assurer la coordination de ce CLSM (à 50%) par la mise en place des orientations définies par les deux territoires.
En parallèle, la COR a mis en place un Contrat Local de Santé (CLS). Vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre et l'animation de ce CLS sur le territoire de la COR (50%).
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service Services à la population au sein de la Direction Attractivité Economique Emploi et Aménagement, en copilotage avec le responsable du service Solidarité de la Communauté de communes du Pays de L'Arbresle (CCPA). Vous avez en charge la coordination et l'animation du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle (CCPA) et de la Communauté d'agglomération de l'Ouest Rhodanien (COR) ainsi que pilotage, l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé.
Missions / conditions d'exercice
II. Vos activités principales
Conseil Local de la Santé Mentale (50%) :
Vos principales missions seront le pilotage, la coordination et l'animation du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de la CCPA et de la COR :
* Mettre en place, animer et coordonner différents groupes de travail, en fonction des priorités définies
* Organiser l'assemblée plénière, les comités de pilotage, les comités techniques et assurer la gestion administrative
* Mettre en œuvre ou accompagner les actions issues de la dynamique CLSM
* Assurer l'évaluation du dispositif au regard d'indicateurs pertinents (processus, activités, résultats)
* Rechercher des financements et répondre à des appels à projet
* Organiser l'information et la veille documentaire, participer à différents groupes d'échanges, assurer la communication sur le CLSM
* Développer des actions de promotion de la santé mentale sur le territoire en lien avec les commissions, les groupes ressources et groupes de travail
* Organiser et coordonner la Semaine d'information sur la santé mentale (SISM)
* Accompagner le développement du point écoute psychologique en lien avec la psychologue.
Contrat Local de Santé (50%) :
Vous assurerez le pilotage, l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé :
* Mettre en œuvre le CLS, la stratégie locale de santé définie
* Organiser et animer les réseaux locaux d'acteurs de la santé (élus, professionnels de santé, institutionnels)
* Organiser et assurer l'animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail
* Organiser et coordonner des évènements et des journées de sensibilisation pour des publics cibles
* Accompagner les acteurs dans leurs initiatives en matière de santé
* Développer les actions existantes et mettre en place des nouvelles actions ou des pistes d'améliorations
* Apporter une expertise en matière d'éducation et de promotion de la santé
* Rechercher les financements correspondants aux fiches actions inscrites dans le CLS
* Réaliser une évaluation quantitative et qualitative des actions réalisées sur le territoire et en rendre compte aux signataires du CLS
Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la COR pour impulser une " dynamique santé ".
Conseil Local de la Santé Mentale (50%) :
Vos principales missions seront le pilotage, la coordination et l'animation du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) sur les territoires de la CCPA et de la COR :
* Mettre en place, animer et coordonner différents groupes de travail, en fonction des priorités définies
* Organiser l'assemblée plénière, les comités de pilotage, les comités techniques et assurer la gestion administrative
* Mettre en œuvre ou accompagner les actions issues de la dynamique CLSM
* Assurer l'évaluation du dispositif au regard d'indicateurs pertinents (processus, activités, résultats)
* Rechercher des financements et répondre à des appels à projet
* Organiser l'information et la veille documentaire, participer à différents groupes d'échanges, assurer la communication sur le CLSM
* Développer des actions de promotion de la santé mentale sur le territoire en lien avec les commissions, les groupes ressources et groupes de travail
* Organiser et coordonner la Semaine d'information sur la santé mentale (SISM)
* Accompagner le développement du point écoute psychologique en lien avec la psychologue.
Contrat Local de Santé (50%) :
Vous assurerez le pilotage, l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé :
* Mettre en œuvre le CLS, la stratégie locale de santé définie
* Organiser et animer les réseaux locaux d'acteurs de la santé (élus, professionnels de santé, institutionnels)
* Organiser et assurer l'animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail
* Organiser et coordonner des évènements et des journées de sensibilisation pour des publics cibles
* Accompagner les acteurs dans leurs initiatives en matière de santé
* Développer les actions existantes et mettre en place des nouvelles actions ou des pistes d'améliorations
* Apporter une expertise en matière d'éducation et de promotion de la santé
* Rechercher les financements correspondants aux fiches actions inscrites dans le CLS
* Réaliser une évaluation quantitative et qualitative des actions réalisées sur le territoire et en rendre compte aux signataires du CLS
Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la COR pour impulser une " dynamique santé ".
Profils recherchés
III. Votre Profil
Vous êtes issus d'une formation
? Bac +3/+5 en promotion de la santé / santé publique/ développement social
? Expérience sur un poste similaire souhaitée
Votre champ de connaissance
? Expertise en ingénierie de projets
? Maitrise dans la gestion budgétaire et la recherche de financements
Vos compétences
? Vous savez animer des réunions
? Vous savez élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
? Vous maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)
Vos qualités et aptitudes professionnelles
? Vous êtes force de propositions, esprit d'initiative
? Vous avez une capacité à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs de terrain autour de projets
? Vous avez un esprit de synthèse, d'analyse et aptitude rédactionnelles
? Vous avez le sens des responsabilités
? Vous possédez des qualités rédactionnelles et organisationnelles, sens de l'écoute
Le permis B est indispensable dans l'exécution du poste.
Vous êtes issus d'une formation
? Bac +3/+5 en promotion de la santé / santé publique/ développement social
? Expérience sur un poste similaire souhaitée
Votre champ de connaissance
? Expertise en ingénierie de projets
? Maitrise dans la gestion budgétaire et la recherche de financements
Vos compétences
? Vous savez animer des réunions
? Vous savez élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
? Vous maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)
Vos qualités et aptitudes professionnelles
? Vous êtes force de propositions, esprit d'initiative
? Vous avez une capacité à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs de terrain autour de projets
? Vous avez un esprit de synthèse, d'analyse et aptitude rédactionnelles
? Vous avez le sens des responsabilités
? Vous possédez des qualités rédactionnelles et organisationnelles, sens de l'écoute
Le permis B est indispensable dans l'exécution du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d'adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu'au 19/06/2025.
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le 01/07/2025.
Bien sûr pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Elise TRAORE, cheffe de service Services à la population, par téléphone au 06 89 27 67 66 ou par courriel elise.traore@c-or.fr.
Nous vous remercions d'adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu'au 19/06/2025.
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le 01/07/2025.
Bien sûr pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Elise TRAORE, cheffe de service Services à la population, par téléphone au 06 89 27 67 66 ou par courriel elise.traore@c-or.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.