Ripeur
Offre n° O069250516001395
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
115 RUE PAUL BERT, Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
La Communauté d'agglomération recrute un ripeur (suite départ à la retraite). Placé sous l'autorité du chef d'équipe du service collecte, un ripeur assure la collecte des déchets ménagers.
Par véhicule, l'équipe est composée de 3 personnes : 1 chauffeur + 2 ripeurs
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
La Communauté d'agglomération recrute un ripeur (suite départ à la retraite). Placé sous l'autorité du chef d'équipe du service collecte, un ripeur assure la collecte des déchets ménagers.
Par véhicule, l'équipe est composée de 3 personnes : 1 chauffeur + 2 ripeurs
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Collecte des déchets : Ramassage des bacs et sacs sur la voie publique.
* Chargement et compactage : Chargement des déchets dans la benne du camion et compactage.
* Tri des déchets : vérification de la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
* Collecte : respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur le domaine public
* Nettoyage : Nettoyage du camion à la fin de la tournée et de la voirie autour des conteneurs à ordures
* Tâches occasionnelles : assurer des remplacements au service conteneur et points propreté et service assainissement
Relations fonctionnelles : usagers et riverains, régie, bailleurs, gardiens d'immeubles, collectivités
Conditions de Travail
* Extérieur : Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Travaux insalubres
* Équipement de protection : Port obligatoire d'équipements de protection individuelle
Horaires : Journée continue avec pause de 20 mn et départs matinaux
* Lundi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mardi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mercredi : 5 h 05 - 12 h 20
* Jeudi : 5 h 05 - 11 h 25
* Vendredi : 5 h 05 - 13 h 10
Conditions d'emploi
- 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
* Collecte des déchets : Ramassage des bacs et sacs sur la voie publique.
* Chargement et compactage : Chargement des déchets dans la benne du camion et compactage.
* Tri des déchets : vérification de la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
* Collecte : respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur le domaine public
* Nettoyage : Nettoyage du camion à la fin de la tournée et de la voirie autour des conteneurs à ordures
* Tâches occasionnelles : assurer des remplacements au service conteneur et points propreté et service assainissement
Relations fonctionnelles : usagers et riverains, régie, bailleurs, gardiens d'immeubles, collectivités
Conditions de Travail
* Extérieur : Travail principalement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
* Travaux insalubres
* Équipement de protection : Port obligatoire d'équipements de protection individuelle
Horaires : Journée continue avec pause de 20 mn et départs matinaux
* Lundi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mardi : 5 h 05 - 13 h 00
* Mercredi : 5 h 05 - 12 h 20
* Jeudi : 5 h 05 - 11 h 25
* Vendredi : 5 h 05 - 13 h 10
Conditions d'emploi
- 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
* Bonne condition physique et endurance : capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées et à effectuer des tâches répétitives
* Connaissance des déchets : Compréhension des différents types de déchets
* Sens du service public
* Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues.
* Rigueur et organisation : respect des consignes et des procédures
* Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des règles de sécurité et remontée des informations du terrain à l'encadrant.
* Vigilance et réactivité : capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à assurer la sécurité
* Bonne condition physique et endurance : capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées et à effectuer des tâches répétitives
* Connaissance des déchets : Compréhension des différents types de déchets
* Sens du service public
* Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues.
* Rigueur et organisation : respect des consignes et des procédures
* Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des règles de sécurité et remontée des informations du terrain à l'encadrant.
* Vigilance et réactivité : capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à assurer la sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0474682308
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail exclusivement
recrutement@agglo-villefranche.fr
recrutement@agglo-villefranche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.