1 TECHNICIEN SIG ET DOCUMENTATION DES SYSTEMES TELECOM (H/F)
Offre n° O069250422001183
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
30/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Le service Voirie Mobilité Exploitation/Information est constitué d'une vingtaine de personnes dont les activités se structurent autour de 3 thèmes principaux :
- Exploitation fonctionnelle et technique du Système d’Information Industriel CRITER (gestion des trafics multimodaux sur voiries urbaines, gestion des bornes escamotables, gestion des caméras vidéo)
- Exploitation de l’Agence des mobilités en ligne
- Réalisation de comptages et enquêtes.
Le service Voirie Mobilité Exploitation/Information est constitué d'une vingtaine de personnes dont les activités se structurent autour de 3 thèmes principaux :
- Exploitation fonctionnelle et technique du Système d’Information Industriel CRITER (gestion des trafics multimodaux sur voiries urbaines, gestion des bornes escamotables, gestion des caméras vidéo)
- Exploitation de l’Agence des mobilités en ligne
- Réalisation de comptages et enquêtes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
1 - Configurer les équipements métiers gérés par le système CRITER
Dans le cadre de vos missions, vous configurez les équipements métiers gérés par le système CRITER. Pour cela, vous paramétrez les équipements, leurs caractéristiques ainsi que leur position géographique à l’aide d’un Système d’Information Géographique. Vous êtes également amené à vous déplacer sur le terrain pour effectuer des relevés.
2 - Gestion des ressources documentaires techniques du système CRITER
Vous participez activement à la gestion des ressources documentaires techniques du système CRITER. À ce titre, vous contribuez aux évolutions de l’outil spécialisé de référencement du patrimoine du réseau de communication, nommé Netgéo. Vous poursuivez et finalisez l’intégration dans cet outil de l’ensemble du patrimoine de l’infrastructure du réseau CRITER, qui comprend 1 400 km de câbles optiques, 2 000 boîtes d’épissures, de nombreuses routes optiques, des systèmes de communication radio ainsi que 3 500 équipements actifs.
Vous définissez et structurez la documentation technique liée aux progiciels métiers développés sur mesure, ainsi qu’aux configurations des différents équipements tels que les commutateurs réseau, les serveurs d’application ou les équipements métiers. Vous êtes garant de la mise à jour continue de cette documentation au fil des évolutions fonctionnelles et techniques du système, en collaboration avec les entités chargées de sa mise en œuvre. Vous veillez à rendre cette documentation facilement accessible aux mainteneurs, exploitants et autres acteurs intervenant sur l’infrastructure. Vous administrez également les bases de données contenant les ressources documentaires ainsi que les outils informatiques nécessaires à leur gestion.
3 - Méthodes
Vous définissez des méthodes permettant de structurer, rationaliser et uniformiser la documentation technique. Vous partagez ces bonnes pratiques avec les différents contributeurs. Vous élaborez l’organisation générale de l’archivage des documents techniques nécessaires à la maintenance et aux évolutions du système. Vous mettez en place des méthodes visant à vérifier la complétude et la conformité des documents par rapport à la réalité des installations en place. Enfin, vous définissez et appliquez les procédures nécessaires pour garantir la mise à jour rigoureuse des ressources documentaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : Occasionnels.
1 - Configurer les équipements métiers gérés par le système CRITER
Dans le cadre de vos missions, vous configurez les équipements métiers gérés par le système CRITER. Pour cela, vous paramétrez les équipements, leurs caractéristiques ainsi que leur position géographique à l’aide d’un Système d’Information Géographique. Vous êtes également amené à vous déplacer sur le terrain pour effectuer des relevés.
2 - Gestion des ressources documentaires techniques du système CRITER
Vous participez activement à la gestion des ressources documentaires techniques du système CRITER. À ce titre, vous contribuez aux évolutions de l’outil spécialisé de référencement du patrimoine du réseau de communication, nommé Netgéo. Vous poursuivez et finalisez l’intégration dans cet outil de l’ensemble du patrimoine de l’infrastructure du réseau CRITER, qui comprend 1 400 km de câbles optiques, 2 000 boîtes d’épissures, de nombreuses routes optiques, des systèmes de communication radio ainsi que 3 500 équipements actifs.
Vous définissez et structurez la documentation technique liée aux progiciels métiers développés sur mesure, ainsi qu’aux configurations des différents équipements tels que les commutateurs réseau, les serveurs d’application ou les équipements métiers. Vous êtes garant de la mise à jour continue de cette documentation au fil des évolutions fonctionnelles et techniques du système, en collaboration avec les entités chargées de sa mise en œuvre. Vous veillez à rendre cette documentation facilement accessible aux mainteneurs, exploitants et autres acteurs intervenant sur l’infrastructure. Vous administrez également les bases de données contenant les ressources documentaires ainsi que les outils informatiques nécessaires à leur gestion.
3 - Méthodes
Vous définissez des méthodes permettant de structurer, rationaliser et uniformiser la documentation technique. Vous partagez ces bonnes pratiques avec les différents contributeurs. Vous élaborez l’organisation générale de l’archivage des documents techniques nécessaires à la maintenance et aux évolutions du système. Vous mettez en place des méthodes visant à vérifier la complétude et la conformité des documents par rapport à la réalité des installations en place. Enfin, vous définissez et appliquez les procédures nécessaires pour garantir la mise à jour rigoureuse des ressources documentaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : Occasionnels.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- formation en informatique industrielle ou télécom ou système d’information géographique ou gestion des documents dans les organisations avec spécialisation en documentations techniques numérisées.
- connaissance en technologies des systèmes d’information industriels et/ou des réseaux télécom,
- capacité à appréhender des documentations techniques relatives à des systèmes d’information industriels,
- capacités d'organisation et de planification,
- autonomie et capacité à rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible sur place
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
- formation en informatique industrielle ou télécom ou système d’information géographique ou gestion des documents dans les organisations avec spécialisation en documentations techniques numérisées.
- connaissance en technologies des systèmes d’information industriels et/ou des réseaux télécom,
- capacité à appréhender des documentations techniques relatives à des systèmes d’information industriels,
- capacités d'organisation et de planification,
- autonomie et capacité à rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective possible sur place
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13018.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.