Infirmier de sapeurs-pompiers professionnels
Offre n° O069250422000660
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieux de travail
- DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
- 96 Rue du Dauphiné, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels sera prochainement vacant au sein de la sous-direction santé.
Ce poste est ouvert aux infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels.
Ce poste est ouvert aux infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions spécifiques de la SDS, sous l’autorité de la médecin-cheffe, vous contribuerez aux missions dévolues aux infirmiers suivantes :
- Mission de soutien sanitaire opérationnel et participation à la chaîne des secours,
- Mission d’aide médicale urgente en tant qu’infirmier protocolé,
- Réalisation de visites médicales d’aptitude,
- Mission de gestion des moyens de la SDS au poste d’adjoint santé au CODIS,
- Participation à l’équipe de secours médical héliportable du Rhône (SMH 69)(qualification requise),
- Participation aux astreintes départementales,
- Participation aux actions de formation.
- Mission de soutien sanitaire opérationnel et participation à la chaîne des secours,
- Mission d’aide médicale urgente en tant qu’infirmier protocolé,
- Réalisation de visites médicales d’aptitude,
- Mission de gestion des moyens de la SDS au poste d’adjoint santé au CODIS,
- Participation à l’équipe de secours médical héliportable du Rhône (SMH 69)(qualification requise),
- Participation aux astreintes départementales,
- Participation aux actions de formation.
Profils recherchés
- Expérience et qualification en urgence préhospitalière fortement souhaitables,
- Expérience acquise en qualité d’infirmier d’une sous-direction santé appréciée,
- Aptitude à travailler dans une structure hiérarchisée,
- Grande disponibilité et esprit d’équipe,
- Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’adaptation.
LIEU TRAVAIL
Sous-direction santé
96 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST
- Expérience acquise en qualité d’infirmier d’une sous-direction santé appréciée,
- Aptitude à travailler dans une structure hiérarchisée,
- Grande disponibilité et esprit d’équipe,
- Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’adaptation.
LIEU TRAVAIL
Sous-direction santé
96 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST
Contact et modalités de candidature
Contact
Médecin colonelle Naima BALADI – 06 79 57 03 06
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-04/43
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-04/43
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.