Agent d'accueil et de billeterie

Offre n° O069250418000723
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE BAYERE, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints administratifs) associée à un régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Descriptif de l'emploi
L'Aqueduc est un Pôle Culturel municipal qui regroupe un théâtre de 300 places, un cinéma, une médiathèque et de nombreuses salles destinées aux pratiques culturelles associatives et à la location.
Chaque saison, L'Aqueduc propose une programmation culturelle avec des spectacles tout-public, des spectacles scolaires et des expositions.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l'Aqueduc et de la Vie Culturelle, vos missions sont les suivantes :
Vous êtes en charge de l'accueil des différents utilisateurs : spectateurs, associations, artistes, vous les renseignez, les orientez et les conseillez quant à la programmation culturelle et aux différentes activités proposées sur le site. Vous assurez en outre l'ouverture et la tenue du guichet de billetterie.
Au côté des autres membres de l'équipe, vous êtes présent(e) les soirs de spectacles et vous participez à l'accueil des artistes invités : (installation en loges, préparation et organisation des repas) et du public (placement en salle, service au bar).

Vous êtes chargé(e) de la location des différentes salles et espaces : Information, renseignements auprès des publics, visite des sites avec les potentiels utilisateurs, établissement des devis, rédaction des contrats, états des lieux entrants et sortants, supervision du logiciel de gestion de salles.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires réguliers : gestion des plannings de gardiennage, entretien, chauffage. Vous effectuerez ponctuellement l'affichage des activités culturelles.
Profils recherchés
Doté(e) de bonnes capacités d'organisation, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Vous avez l'esprit d'initiative, le sens de l'accueil, de la communication et de la convivialité.
Vous êtes fiable et rigoureux dans l'accomplissement de vos tâches

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et avez des connaissances en matière d'environnement associatif et entrepreneurial.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478661450
Informations complémentaires
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + participation transport
* Poste à temps non complet 80% sur 4 jours de présence hebdomadaire

Renseignements complémentaires :
* Yannick ROCHE, Directeur du service culturel et de l'Aqueduc 04 78 35 98 03 - y.roche@mairie-dardilly.fr

Lettre + C.V. à adresser par mail à contact@mairie-dardilly.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.