1 CONDUCTEUR DE TRAVAUX VOIRIE (H/F)
Offre n° O069250414001265
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Rue Léo Lagrange, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (59 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
Nous recherchons un conducteur de travaux animé par l’envie de répondre aux problématiques modernes d’aménagement de l’espace public.
Vous voulez construire la ville de demain, accueillante, apaisée et végétalisée ?
Alors rejoignez-nous !
Au sein de la Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public, le conducteur de travaux assure la maîtrise d’œuvre de conception et réalisation des projets d’aménagement et d’entretien pour le compte du responsable de secteur (n+1).
Nous recherchons un conducteur de travaux animé par l’envie de répondre aux problématiques modernes d’aménagement de l’espace public.
Vous voulez construire la ville de demain, accueillante, apaisée et végétalisée ?
Alors rejoignez-nous !
Au sein de la Délégation Gestion et Exploitation de l'Espace Public, le conducteur de travaux assure la maîtrise d’œuvre de conception et réalisation des projets d’aménagement et d’entretien pour le compte du responsable de secteur (n+1).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Concevoir les projets avec le responsable du secteur :
- enquêter sur le terrain, recueillir les données techniques nécessaires,
- élaborer les dossiers d’étude en collaboration avec le bureau de dessin de la subdivision (études préliminaires, esquisses phase avant-projet AVP, phase projet PRO),
- chiffrer les travaux à réaliser.
Préparer, organiser et suivre les travaux :
- identifier et anticiper les contraintes et risques liés aux chantiers, gérer les mesures de prévention des risques,
- coordonner les différents intervenants internes et externes sur le chantier et conduire les réunions de chantier,
- contrôler les travaux réalisés,
- élaborer et signer les constats contradictoires des travaux réalisés.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 12 rue Léo Lagrange, 69500 Bron
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur
- conditions d’exercice :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Concevoir les projets avec le responsable du secteur :
- enquêter sur le terrain, recueillir les données techniques nécessaires,
- élaborer les dossiers d’étude en collaboration avec le bureau de dessin de la subdivision (études préliminaires, esquisses phase avant-projet AVP, phase projet PRO),
- chiffrer les travaux à réaliser.
Préparer, organiser et suivre les travaux :
- identifier et anticiper les contraintes et risques liés aux chantiers, gérer les mesures de prévention des risques,
- coordonner les différents intervenants internes et externes sur le chantier et conduire les réunions de chantier,
- contrôler les travaux réalisés,
- élaborer et signer les constats contradictoires des travaux réalisés.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 12 rue Léo Lagrange, 69500 Bron
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail possible, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique ou voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur
- conditions d’exercice :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience ou connaissances / formation dans le domaine de la voirie, ou à défaut, dans un domaine d’activité voisin (bâtiment, autres chantiers de construction),
- connaissances en topographie,
- maîtrise des outils bureautiques,
- très bon relationnel, sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité,
- sens de l’organisation, méthode et esprit de synthèse,
- autonomie, force de proposition,
- capacité à rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- forfait Mobilité Durable et participation employeur aux frais de déplacement domicile - travail,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- expérience ou connaissances / formation dans le domaine de la voirie, ou à défaut, dans un domaine d’activité voisin (bâtiment, autres chantiers de construction),
- connaissances en topographie,
- maîtrise des outils bureautiques,
- très bon relationnel, sens du travail en équipe, écoute et adaptabilité,
- sens de l’organisation, méthode et esprit de synthèse,
- autonomie, force de proposition,
- capacité à rendre compte.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- forfait Mobilité Durable et participation employeur aux frais de déplacement domicile - travail,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13129.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.