MENUISIER (F/H)
Offre n° O069250414000815
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l'entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d'une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d'astreinte.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et maintenir le patrimoine de la commune :
Réaliser des petits travaux de maintenance
Remplacer le matériel défectueux
Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe
Concevoir et entretenir du mobilier :
Confectionner et poser des rayonnages
Fixer divers accessoires sanitaires
Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire
Participer à l'organisation du travail dans l'atelier :
Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie
Réaliser des petits travaux de maintenance
Remplacer le matériel défectueux
Diagnostiquer les dysfonctionnements des bâtiments en lien avec le chef d'équipe
Concevoir et entretenir du mobilier :
Confectionner et poser des rayonnages
Fixer divers accessoires sanitaires
Monter et/ou réparer des tableaux et tout type de mobilier scolaire
Participer à l'organisation du travail dans l'atelier :
Participer au maintien en bon état des postes de travail de l'atelier menuiserie
Profils recherchés
Formation : CAP-BEP en menuiserie spécialité bois
Compétences et qualités :
Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie
Savoir lire un plan
Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité
Savoir utiliser tout type de fixation
Être rigoureux, organisé et soigneux
Être réactif et autonome
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens du service public
Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état
Connaître les différentes essences de bois
Connaître les différents types de fixation sur tout support
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Compétences et qualités :
Savoir concevoir des ouvrages en menuiserie
Savoir lire un plan
Savoir utiliser les machines outil en toute sécurité
Savoir utiliser tout type de fixation
Être rigoureux, organisé et soigneux
Être réactif et autonome
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens du service public
Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état
Connaître les différentes essences de bois
Connaître les différents types de fixation sur tout support
Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieiur Robert BACHELET au 04 72 21 44 31
Informations complémentaires
Lieu de travail : CTM - 19 Avenue Pierre SÉMARD
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.