1 TECHNICIEN MESURE ET PROCESS EAUX USEES (H/F)
Offre n° O069250411000094
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai Jean-Baptiste Simon, Fontaines-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service
de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole,
l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Rattaché à la DCE et, plus particulièrement, au sein de la cellule Process/Autosurveillance/Mesure, sous la responsabilité du responsable du pôle Projets & Support, l'agent assure le rôle de support process auprès des exploitants.
Il est responsable de l'instrumentation d'un périmètre donné incluant stations d'épuration et
postes de relèvement des eaux usées. L'agent participe aux missions d'autosurveillance du
service assainissement.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service
de la population – 1,4 millions d’habitants – et du territoire.
La direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole,
l’assainissement de l’eau : collecte, transport et traitement des eaux pluviales et usées.
Rattaché à la DCE et, plus particulièrement, au sein de la cellule Process/Autosurveillance/Mesure, sous la responsabilité du responsable du pôle Projets & Support, l'agent assure le rôle de support process auprès des exploitants.
Il est responsable de l'instrumentation d'un périmètre donné incluant stations d'épuration et
postes de relèvement des eaux usées. L'agent participe aux missions d'autosurveillance du
service assainissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
• Instrumentation :
- assurer la fiabilisation de la maintenance préventive et curative de l'instrumentation ( mesures de niveau/débit et des mesures physico- chimiques) et des préleveurs des installations de l’unité, et saisir les interventions dans le logiciel de GMAO,
- exercer un rôle d’expert, de conseiller et de formateur dans les domaines de l’instrumentation et des chaines de mesure physico-chimiques et travailler de manière transversale avec le laboratoire de Pierre Bénite qui intervient pour leur contrôle,
- sélectionner les matériels de mesure et les techniques adaptés aux besoins exprimés et aux situations,
- participer à l’identification des besoins et procéder aux achats selon les procédures,
- participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des marchés liés au champ d’activité.
• Process :
- exercer un rôle d'expert et de conseil dans le suivi du fonctionnement, des performances et des dysfonctionnements des installations, principalement les stations d'épuration,
- participer à l’activité d’assistance technique aux exploitants : mise en place d’outils de suivi pour les exploitants, assistance lors de la première mise en place d’une procédure spécifique de traitement, contribution à l’homogénéisation des pratiques d’exploitation sur des points spécifiques identifiés, assistance dans le pilotage du process…
- effectuer des expertises du fonctionnement des process de mesure et de traitement (diagnostic, recherche d’optimisation de fonctionnement et d’amélioration des performances), proposer puis apporter les modifications nécessaires,
- participer aux études et aux mises en service sur les stations d’épuration objet de travaux et aux projets relatifs aux systèmes d’assainissement,
• Autosurveillance :
- assurer la vérification, la correction, la validation et la consolidation des données d’autosurveillance,
- participer à la préparation et à l’animation des instances techniques d’autosurveillance.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Station d’épuration, Quai J-Baptiste Simon, 69270 Fontaines sur Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : sur toutes les stations et postes de relèvement du service situés sur le territoire Métropolitain
- conditions d’exercice :
travail au contact d’eaux usées, en milieu insalubre, et en sites multiples.
• Instrumentation :
- assurer la fiabilisation de la maintenance préventive et curative de l'instrumentation ( mesures de niveau/débit et des mesures physico- chimiques) et des préleveurs des installations de l’unité, et saisir les interventions dans le logiciel de GMAO,
- exercer un rôle d’expert, de conseiller et de formateur dans les domaines de l’instrumentation et des chaines de mesure physico-chimiques et travailler de manière transversale avec le laboratoire de Pierre Bénite qui intervient pour leur contrôle,
- sélectionner les matériels de mesure et les techniques adaptés aux besoins exprimés et aux situations,
- participer à l’identification des besoins et procéder aux achats selon les procédures,
- participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution des marchés liés au champ d’activité.
• Process :
- exercer un rôle d'expert et de conseil dans le suivi du fonctionnement, des performances et des dysfonctionnements des installations, principalement les stations d'épuration,
- participer à l’activité d’assistance technique aux exploitants : mise en place d’outils de suivi pour les exploitants, assistance lors de la première mise en place d’une procédure spécifique de traitement, contribution à l’homogénéisation des pratiques d’exploitation sur des points spécifiques identifiés, assistance dans le pilotage du process…
- effectuer des expertises du fonctionnement des process de mesure et de traitement (diagnostic, recherche d’optimisation de fonctionnement et d’amélioration des performances), proposer puis apporter les modifications nécessaires,
- participer aux études et aux mises en service sur les stations d’épuration objet de travaux et aux projets relatifs aux systèmes d’assainissement,
• Autosurveillance :
- assurer la vérification, la correction, la validation et la consolidation des données d’autosurveillance,
- participer à la préparation et à l’animation des instances techniques d’autosurveillance.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Station d’épuration, Quai J-Baptiste Simon, 69270 Fontaines sur Saône
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : sur toutes les stations et postes de relèvement du service situés sur le territoire Métropolitain
- conditions d’exercice :
travail au contact d’eaux usées, en milieu insalubre, et en sites multiples.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- maîtrise de l’informatique bureautique et industrielle,
- bonne connaissance des chaines de mesures et de la métrologie,
- expertise des procédés de traitement de l’eau (expérience appréciée),
- connaissances de la réglementation applicable au traitement des eaux résiduaires urbaines (directive ERU),
- permis B obligatoire,
- capacité à travailler en équipe et sens de la hiérarchie,
- sens du travail en configuration transversale,
- aptitudes à faire face à une urgence et à poser un diagnostic,
- qualité rédactionnelle de rapports techniques,
- analyse/étude de process.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales,
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- maîtrise de l’informatique bureautique et industrielle,
- bonne connaissance des chaines de mesures et de la métrologie,
- expertise des procédés de traitement de l’eau (expérience appréciée),
- connaissances de la réglementation applicable au traitement des eaux résiduaires urbaines (directive ERU),
- permis B obligatoire,
- capacité à travailler en équipe et sens de la hiérarchie,
- sens du travail en configuration transversale,
- aptitudes à faire face à une urgence et à poser un diagnostic,
- qualité rédactionnelle de rapports techniques,
- analyse/étude de process.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales,
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13086.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.