1 CHEF DE PROJET DU SUIVI D'EXPLOITATION DES STATIONS D'EPURATION (H/F)
Offre n° O069250407000021
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) incarne l'ambition de transition écologique de la Métropole notamment sur les volets cycle de l'eau, écologie et environnement déployés au sein de directions dédiées.
La direction Cycle de l'eau de la Métropole de Lyon a la responsabilité du cycle de l'eau dans l'agglomération. Elle assure l'assainissement des eaux usées (collecte, transport et traitement des eaux usées) et des eaux pluviales pour les 59 communes du territoire.
Au sein de la direction cycle de l’eau, le service Pilotage Assainissement et GEMAPI a pour mission d'assurer l'assainissement de l’agglomération (eaux usées et eaux pluviales) dans le respect des milieux naturels (ruisseaux, fleuves et nappes), la gestion de milieux aquatiques et la prévention des inondations.
L’unité qualité et niveau de service composé de 9 agents a pour principales missions de piloter la performance des systèmes d’assainissement, la performance des services chargés de leur exploitation, de rendre compte de la qualité des services rendus aux usagers et de l’impact des systèmes sur les milieux aquatiques et plus globalement l’environnement dans un souci d’amélioration permanente.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) incarne l'ambition de transition écologique de la Métropole notamment sur les volets cycle de l'eau, écologie et environnement déployés au sein de directions dédiées.
La direction Cycle de l'eau de la Métropole de Lyon a la responsabilité du cycle de l'eau dans l'agglomération. Elle assure l'assainissement des eaux usées (collecte, transport et traitement des eaux usées) et des eaux pluviales pour les 59 communes du territoire.
Au sein de la direction cycle de l’eau, le service Pilotage Assainissement et GEMAPI a pour mission d'assurer l'assainissement de l’agglomération (eaux usées et eaux pluviales) dans le respect des milieux naturels (ruisseaux, fleuves et nappes), la gestion de milieux aquatiques et la prévention des inondations.
L’unité qualité et niveau de service composé de 9 agents a pour principales missions de piloter la performance des systèmes d’assainissement, la performance des services chargés de leur exploitation, de rendre compte de la qualité des services rendus aux usagers et de l’impact des systèmes sur les milieux aquatiques et plus globalement l’environnement dans un souci d’amélioration permanente.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
L'unité Qualité et Niveau de Service suit et optimise la performance des stations d'épuration externalisées.
Sous la responsabilité du responsable de la performance des services, vous serez en charge de :
- assurer le suivi et le pilotage des contrats d'exploitation des stations d'épuration externalisées (5 stations en avril 2025) : exécution technique, administrative et financière, gestion des avenants et renouvellements,
- superviser la programmation et l'exécution des travaux préventifs, curatifs et d'amélioration,
- contrôler l'état patrimonial des installations (maintenance, travaux, inventaires),
- participer aux réunions d'exploitation et assurer un suivi des indicateurs de performance,
- s'assurer de la mise à jour des bases de données (GMAO, documentation contractuelle),
- informer et coordonner les échanges avec les partenaires institutionnels (Agence de l'eau, services de l'État),en organisant les inspections, en rédigeant des fiches d'information et en veillant à la clôture des observations et non-conformités,
- contribuer à la planification des travaux neufs avec les unités de gestion patrimoniale,
- participer à l'élaboration des rapports, notes et bilans de suivi,
- assurer ponctuellement l'intérim du responsable de la performance des services.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT).
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule mis à disposition, moyen de déplacement doux et transports en commun.
L'unité Qualité et Niveau de Service suit et optimise la performance des stations d'épuration externalisées.
Sous la responsabilité du responsable de la performance des services, vous serez en charge de :
- assurer le suivi et le pilotage des contrats d'exploitation des stations d'épuration externalisées (5 stations en avril 2025) : exécution technique, administrative et financière, gestion des avenants et renouvellements,
- superviser la programmation et l'exécution des travaux préventifs, curatifs et d'amélioration,
- contrôler l'état patrimonial des installations (maintenance, travaux, inventaires),
- participer aux réunions d'exploitation et assurer un suivi des indicateurs de performance,
- s'assurer de la mise à jour des bases de données (GMAO, documentation contractuelle),
- informer et coordonner les échanges avec les partenaires institutionnels (Agence de l'eau, services de l'État),en organisant les inspections, en rédigeant des fiches d'information et en veillant à la clôture des observations et non-conformités,
- contribuer à la planification des travaux neufs avec les unités de gestion patrimoniale,
- participer à l'élaboration des rapports, notes et bilans de suivi,
- assurer ponctuellement l'intérim du responsable de la performance des services.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT).
- déplacements : sur l’ensemble du territoire métropolitain avec véhicule mis à disposition, moyen de déplacement doux et transports en commun.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes un professionnel de l'eau avec une formation supérieure d’ingénieur, ou un niveau bac +5, et une expérience confirmée dans les métiers de l’eau ou en comptabilité publique.
Un avantage à votre candidature si vous avez :
- une expérience des processus de passation et d’exécution de contrat de délégation ou de prestation de service.
- une expérience des processus d’autosurveillance et des outils d’échanges des données.
Si vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, que vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience confirmée en pilotage de prestataires dans un environnement industriel, ainsi que votre capacité à organiser, à rendre compte, à prendre des initiatives et à vous adapter avec réactivité.Rejoignez-nous en postulant dès maintenant pour intégrer notre service à taille humaine, engagé pour la qualité de vie et l'environnement.La détention du permis B est indispensable pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible.
Vous êtes un professionnel de l'eau avec une formation supérieure d’ingénieur, ou un niveau bac +5, et une expérience confirmée dans les métiers de l’eau ou en comptabilité publique.
Un avantage à votre candidature si vous avez :
- une expérience des processus de passation et d’exécution de contrat de délégation ou de prestation de service.
- une expérience des processus d’autosurveillance et des outils d’échanges des données.
Si vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, que vous appréciez le travail en équipe et en mode projet, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience confirmée en pilotage de prestataires dans un environnement industriel, ainsi que votre capacité à organiser, à rendre compte, à prendre des initiatives et à vous adapter avec réactivité.Rejoignez-nous en postulant dès maintenant pour intégrer notre service à taille humaine, engagé pour la qualité de vie et l'environnement.La détention du permis B est indispensable pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/05/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13045.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.