responsable de l’unité gestion des flux logistiques

Offre n° O069250404000802
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieux de travail
  • DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
  • 92 Rue du Dauphiné, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un poste de responsable de l’unité gestion des flux logistiques est vacant au sein du groupement logistique de la direction des moyens matériels.
Cadre d’emplois : ingénieurs ou techniciens principaux de 1ère classe

Le SDMIS distribue les secours d’urgence sur l’ensemble du territoire de la métropole de Lyon et du département du Rhône en s’appuyant sur les 101 casernes et un parc d’environ 1000 véhicules qui sont entretenus et réparés sur la plateforme base logistique de Saint Priest. L’unité des flux logistiques assure le transfert de véhicules et la livraison de matériels entre les différents sites du SDMIS. Cette unité assure également le transfert de véhicules et l’approvisionnement de sites appartenant à la métropole de Lyon et au département du Rhône.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de groupement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Manager dans la bienveillance une équipe de 16 agents réalisant des missions le transfert de matériels et piloter l’ensemble des activités de l’unité tout en optimisant les moyens mis à disposition,
- Assurer le lien avec les utilisateurs (chefs de casernes et des différents services état-major…) et être l’interlocuteur privilégié avec les unités supports du SDMIS dont la caserne logistique,
- Assurer une traçabilité des livraisons, dans le respect des engagements de service,
- En vue d’améliorer la qualité de service, être amené à proposer toute organisation nouvelle tant en termes de management de l’équipe, que de projets de service de l’unité,
- Participer aux projets structurants et transversaux dans le cadre de la conduite du changement et notamment les projets liés à la transition écologique.
- Être le garant de la collecte des données des flux logistiques et savoir les valoriser
Profils recherchés
- Aptitude au management de projets et à l’animation d’équipes,
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
- Qualités relationnelles et de recherche de compromis, force de propositions,
- Maîtrise des outils informatiques, idéalement de l’outil GIMA et de l’entrepôt de données, ou fortes aptitudes d’appropriation.

LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné
69800 SAINT PRIEST

Contact et modalités de candidature

Contact
Lieutenant-colonel Laurent FORFAIT – 04 78 78 55 15
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par mail :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 25-03/40
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.