agent polyvalent bâtiments, voirie, espaces verts et logistique
Offre n° O069250325000556
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 AVENUE EMILE EVELLIER, Grézieu-la-Varenne (Rhône)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Dans le cadre du confortement de ses services, elle recrute un agent polyvalent bâtiments, voirie, espaces verts et logistique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique municipal, vous assurez le volet technique de la logistique des manifestations, réalisez des travaux d'entretien de 1er niveau de la voirie et secondez le référent maintenance des bâtiments. Vous assurez également l'entretien général des espaces verts.
Missions principales :
* Logistique :
- Assurer le transport et l'installation des matériels pour les manifestations organisées par la Ville : mobilier, tables, chaises, podium, barrières, boissons, alimentation, ...
- Assurer le retrait et le retour des matériels prêtés aux associations
- Procéder à la pose et au retrait des affiches et banderoles annonçant les manifestations ayant lieu sur la commune en fonction des dates des évènements
- Veiller à l'entretien et l'inventaire régulier du matériel et des banderoles
- Assurer le montage et le démontage des équipements (barnum, scène, ...) lors des manifestations municipales
- Mettre en place les salles municipales en fonction des évènements
* Voirie :
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Poser et déposer de la signalisation temporaire de chantiers et de dangers
- Entretenir la signalisation verticale
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Entretenir des abords routiers
- Ramasser et évacuer les déchets abandonnés et les dépôts sauvages
* Bâtiments :
- Seconder l'agent référent en maintenance des bâtiments sur des missions diverses (interventions de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, carrelage, ...)
- Participer au nettoyage des bâtiments : gestion poubelles des bâtiments (et ménage selon les besoins)
- Assurer les déménagements au sein des bâtiments communaux
- Interventions ponctuelles et renfort auprès de l?ensemble des services de la collectivité lors d'évènements exceptionnels
* Espaces verts :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, désherbage ...
- Aider à la réalisation des travaux de fleurissement : préparation des sols, plantation, entretien, arrosage, sélection, renouvellement, ...
- Aider à la plantation des arbres, haies et arbustes
- Aider à la réalisation des travaux de création de massifs, d'aménagement, semis de gazon, ...
- Assurer l'entretien du cimetière
- Entretenir des matériels et maintenance de 1er niveau des petits matériels
Missions secondaires :
* Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire ou 36 heures hebdomadaires (6 jours RTT)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS via l'amicale du personnel.
Missions principales :
* Logistique :
- Assurer le transport et l'installation des matériels pour les manifestations organisées par la Ville : mobilier, tables, chaises, podium, barrières, boissons, alimentation, ...
- Assurer le retrait et le retour des matériels prêtés aux associations
- Procéder à la pose et au retrait des affiches et banderoles annonçant les manifestations ayant lieu sur la commune en fonction des dates des évènements
- Veiller à l'entretien et l'inventaire régulier du matériel et des banderoles
- Assurer le montage et le démontage des équipements (barnum, scène, ...) lors des manifestations municipales
- Mettre en place les salles municipales en fonction des évènements
* Voirie :
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Poser et déposer de la signalisation temporaire de chantiers et de dangers
- Entretenir la signalisation verticale
- Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Entretenir des abords routiers
- Ramasser et évacuer les déchets abandonnés et les dépôts sauvages
* Bâtiments :
- Seconder l'agent référent en maintenance des bâtiments sur des missions diverses (interventions de 1er niveau en électricité, plomberie, menuiserie, carrelage, ...)
- Participer au nettoyage des bâtiments : gestion poubelles des bâtiments (et ménage selon les besoins)
- Assurer les déménagements au sein des bâtiments communaux
- Interventions ponctuelles et renfort auprès de l?ensemble des services de la collectivité lors d'évènements exceptionnels
* Espaces verts :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, désherbage ...
- Aider à la réalisation des travaux de fleurissement : préparation des sols, plantation, entretien, arrosage, sélection, renouvellement, ...
- Aider à la plantation des arbres, haies et arbustes
- Aider à la réalisation des travaux de création de massifs, d'aménagement, semis de gazon, ...
- Assurer l'entretien du cimetière
- Entretenir des matériels et maintenance de 1er niveau des petits matériels
Missions secondaires :
* Participation à la viabilité hivernale (déneigement et salage des voies de la commune)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire ou 36 heures hebdomadaires (6 jours RTT)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, CNAS via l'amicale du personnel.
Profils recherchés
Profil :
- Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale
- Expérience similaire confirmée
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétences
- Connaissances des règles en matière de sécurité au travail
- Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Permis B obligatoire et C serait un plus
- CACES catégorie A, C1, B1, 3 appréciés
- BSST (brevet de secouriste) apprécié
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Sens du service public
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Bon relationnel
- Savoir-être
- Volontaire et dynamique
- Autonomie et capacité d'initiative
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout, la manipulation et le port de charges
- Rigueur dans les consignes
- Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale
- Expérience similaire confirmée
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de compétences
- Connaissances des règles en matière de sécurité au travail
- Connaissance des modalités d'utilisation et d'entretien des matériels et équipements mis à disposition
- Permis B obligatoire et C serait un plus
- CACES catégorie A, C1, B1, 3 appréciés
- BSST (brevet de secouriste) apprécié
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Sens du service public
- Capacité à travailler seul ou en équipe
- Bon relationnel
- Savoir-être
- Volontaire et dynamique
- Autonomie et capacité d'initiative
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Capacité à être force de proposition
- Bonne condition physique compatible avec le travail en extérieur, la station debout, la manipulation et le port de charges
- Rigueur dans les consignes
Contact et modalités de candidature
Contact
0478571605
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 24/04/2025 à l'adresse suivante :
Commune de Grézieu-la-Varenne
16, avenue Emilie Evellier
69290 GREZIEU LA VARENNE
ou par courriel rh@mairie-grezieulavarenne.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Pascal REDON
Responsable du pôle développement territorial et aménagement durable
dst@mairie-grezieulavarenne.fr
Commune de Grézieu-la-Varenne
16, avenue Emilie Evellier
69290 GREZIEU LA VARENNE
ou par courriel rh@mairie-grezieulavarenne.fr
Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à :
Monsieur Pascal REDON
Responsable du pôle développement territorial et aménagement durable
dst@mairie-grezieulavarenne.fr
Adresse de l'employeur
GREZIEU-LA-VARENNE
>16 AVENUE EMILE EVELLIER
69290 GREZIEU-LA-VARENNE
>16 AVENUE EMILE EVELLIER
69290 GREZIEU-LA-VARENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.