CHARGE DE MISSION SECURITE - TRANQUILITE PUBLIQUE
Offre n° O069250325000045
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Écouter – Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe. Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale des Services, vous garantissez dans le cadre d’un contrat de projet, la mise en œuvre effective de la politique locale de sécurité et de prévention des risques dans l’objectif améliorer la qualité de vie des habitants, en coopération avec les différents acteurs locaux (police municipale, services de l'État, associations, etc.).
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en place et suivi des actions de prévention
• Proposition, élaboration et mise en œuvre des projets et dispositifs de prévention pour assurer la sécurité des citoyens (prévention de la délinquance, prévention routière, lutte contre les conduites à risque…).
• Prise en charge des cadres et outils juridiques de la contractualisation/conventionnement des actions et du budget.
• Organisation d’événements, de rencontres, et d’ateliers à destination de la population pour sensibiliser aux enjeux de sécurité publique.
• Gestion de la communication interne et externe sur les thématiques de sécurité publique.
2. Coordination des acteurs locaux de la sécurité
• Animation des réunions avec les partenaires locaux : police municipale, gendarmerie, justice, services de l'État, associations de quartier.
• Veille à la bonne articulation des actions menées par ces différents acteurs.
• Création et gestion de dispositifs de concertation avec les habitants (réunions de quartier, consultations publiques, etc.).
3. Suivi et évaluation des politiques publiques
• Analyse des besoins en matière de sécurité publique en fonction des retours de la population et des statistiques locales.
• Suivi de l’efficacité des dispositifs en place, et proposition d’adaptations ou d’améliorations.
• Assurer la bonne gouvernance politique t technique des actions
• Rédaction de bilans, de rapports d’activités et d’études sur les thématiques de sécurité publique.
4. Gestion des projets spécifiques
• Suivi de projets spécifiques notamment la mise en place de dispositifs de vidéo-surveillance, PCS.
• Coordination de la réponse à des situations particulières (crises, événements exceptionnels, etc.).
• Recherche active de subventions
5. Sensibilisation et communication
• Développement d’outils de sensibilisation et d'information à destination des habitants (plaquettes, newsletters, réseaux sociaux).
• Création de campagnes de communication pour informer la population sur les règles de sécurité, de civisme, et sur les dispositifs existants pour les aider.
Conditions de travail :
• Lieu : Ville de Corbas, Déplacements sur le territoire de la commune, dans les établissements partenaires et dans les colloques sur le territoire national
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Horaires : Base 38h hebdomadaires Horaires flexibles, présence possible en soirée ou le week-end selon les événements ou les urgences.
• Télétravail : ponctuel
• Conditions de recrutement : contrat de projet
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des rédacteurs
• Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
• Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
• Proposition, élaboration et mise en œuvre des projets et dispositifs de prévention pour assurer la sécurité des citoyens (prévention de la délinquance, prévention routière, lutte contre les conduites à risque…).
• Prise en charge des cadres et outils juridiques de la contractualisation/conventionnement des actions et du budget.
• Organisation d’événements, de rencontres, et d’ateliers à destination de la population pour sensibiliser aux enjeux de sécurité publique.
• Gestion de la communication interne et externe sur les thématiques de sécurité publique.
2. Coordination des acteurs locaux de la sécurité
• Animation des réunions avec les partenaires locaux : police municipale, gendarmerie, justice, services de l'État, associations de quartier.
• Veille à la bonne articulation des actions menées par ces différents acteurs.
• Création et gestion de dispositifs de concertation avec les habitants (réunions de quartier, consultations publiques, etc.).
3. Suivi et évaluation des politiques publiques
• Analyse des besoins en matière de sécurité publique en fonction des retours de la population et des statistiques locales.
• Suivi de l’efficacité des dispositifs en place, et proposition d’adaptations ou d’améliorations.
• Assurer la bonne gouvernance politique t technique des actions
• Rédaction de bilans, de rapports d’activités et d’études sur les thématiques de sécurité publique.
4. Gestion des projets spécifiques
• Suivi de projets spécifiques notamment la mise en place de dispositifs de vidéo-surveillance, PCS.
• Coordination de la réponse à des situations particulières (crises, événements exceptionnels, etc.).
• Recherche active de subventions
5. Sensibilisation et communication
• Développement d’outils de sensibilisation et d'information à destination des habitants (plaquettes, newsletters, réseaux sociaux).
• Création de campagnes de communication pour informer la population sur les règles de sécurité, de civisme, et sur les dispositifs existants pour les aider.
Conditions de travail :
• Lieu : Ville de Corbas, Déplacements sur le territoire de la commune, dans les établissements partenaires et dans les colloques sur le territoire national
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Horaires : Base 38h hebdomadaires Horaires flexibles, présence possible en soirée ou le week-end selon les événements ou les urgences.
• Télétravail : ponctuel
• Conditions de recrutement : contrat de projet
• Conditions statutaires : Cadre d’emplois des rédacteurs
• Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
• Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Formation et experience :
• Bac +5 en gestion des risques, prévention, droit public, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience dans la gestion de projets de sécurité publique ou de prévention.
Compétences requises :
• Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l’activité
• Sens de l’analyse, de la prospective, de la synthèse et compétences rédactionnelles
• Bonnes connaissances des dispositifs de prévention de la délinquance et du système administratif
• Sens de l'organisation et expertise en gestion de projet.
• Bonnes capacités de communication et de négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs autour d’un même objectif.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, PowerPoint, réseaux sociaux, etc.).
• Connaissance des acteurs institutionnels locaux (police municipale, gendarmerie, justice, associations, bailleurs) et des enjeux de sécurité publique.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
• Adaptabilité et autonomie
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Forte capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Aptitude à l’écoute et au dialogue, sens de la diplomatie et maîtrise de soi
• Sens du service public et des relations humaines
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Adaptabilité face aux différentes situations
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Bac +5 en gestion des risques, prévention, droit public, sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience dans la gestion de projets de sécurité publique ou de prévention.
Compétences requises :
• Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l’activité
• Sens de l’analyse, de la prospective, de la synthèse et compétences rédactionnelles
• Bonnes connaissances des dispositifs de prévention de la délinquance et du système administratif
• Sens de l'organisation et expertise en gestion de projet.
• Bonnes capacités de communication et de négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs autour d’un même objectif.
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Word, Excel, PowerPoint, réseaux sociaux, etc.).
• Connaissance des acteurs institutionnels locaux (police municipale, gendarmerie, justice, associations, bailleurs) et des enjeux de sécurité publique.
Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
• Adaptabilité et autonomie
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Forte capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Aptitude à l’écoute et au dialogue, sens de la diplomatie et maîtrise de soi
• Sens du service public et des relations humaines
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Adaptabilité face aux différentes situations
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer au plus tôt à l’attention de Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.