Responsable de service accompagnement & expertise comptable F/H
Offre n° O069250313000270
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances de la ville de Lyon est organisée autour de 3 grandes missions : le budget et la programmation pluriannuelle des investissements, la qualité des comptes et le contrôle interne, et enfin l’optimisation de ses ressources, de sa dette et de sa trésorerie.
Notre ambition est de faire évoluer nos pratiques, pour se transformer en véritable partenaire métiers et créer un dialogue autour de la performance avec les directions métiers et la direction générale. La direction des finances souhaite promouvoir une fonction finance ouverte et innovante au travers de son organisation comme de ces outils.
Pour aborder cette transformation, notre stratégie passe par l’activation de 3 leviers essentiels : un management de confiance et innovant, la mise en œuvre d’outils de pilotage modernes, performants et partagés, et enfin la rénovation des processus clés (budget, PPI…).
Le service accompagnement et expertise comptable, composé de 7 agents est en charge du cadrage, de la sécurisation et de la modernisation des processus comptables.
Il est le garant de l’orthodoxie budgétaire et comptable au sein de la Ville, accompagne et conseille les directions sur l’ensemble des questions comptables ou relatives aux régies de ville et plus globalement, pilote ou concoure activement aux actions et projets menés visant à améliorer la qualité des comptes.
Rejoignez une équipe innovante motivée pour réaliser avec nous ce challenge ambitieux et inspirant.
Notre ambition est de faire évoluer nos pratiques, pour se transformer en véritable partenaire métiers et créer un dialogue autour de la performance avec les directions métiers et la direction générale. La direction des finances souhaite promouvoir une fonction finance ouverte et innovante au travers de son organisation comme de ces outils.
Pour aborder cette transformation, notre stratégie passe par l’activation de 3 leviers essentiels : un management de confiance et innovant, la mise en œuvre d’outils de pilotage modernes, performants et partagés, et enfin la rénovation des processus clés (budget, PPI…).
Le service accompagnement et expertise comptable, composé de 7 agents est en charge du cadrage, de la sécurisation et de la modernisation des processus comptables.
Il est le garant de l’orthodoxie budgétaire et comptable au sein de la Ville, accompagne et conseille les directions sur l’ensemble des questions comptables ou relatives aux régies de ville et plus globalement, pilote ou concoure activement aux actions et projets menés visant à améliorer la qualité des comptes.
Rejoignez une équipe innovante motivée pour réaliser avec nous ce challenge ambitieux et inspirant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de projet / coordinateur ressources :
- Vous encadrez et animez le service accompagnement et expertise comptable
- Vous pilotez tout projet concourant à la qualité et à la modernisation des processus comptables dans une perspective de certification des comptes
- Vous êtes garant de l’orthodoxie comptable de la Ville
- Vous coordonnez les régies de la ville en lien avec le chargé de coordination des régies
- Vous êtes référent pour la Trésorerie Lyon Municipale et Métropole de Lyon (TLMM) et pilotez à ce titre la convention de services comptables et financiers.
- Vous apportez votre expertise dans le domaine comptable et le domaine des régies aussi bien en interne à la Direction des finances qu’auprès des interlocuteurs de la Direction des finances
- Vous élaborez et pilotez la mise en œuvre opérationnelle de plans d’actions suite au contrôle interne
- Vous pilotez le reporting en matière comptable
Activités principales :
1. Vous coordonnez et animez l’équipe :
- Vous planifiez les activités du service et diffusez l’information
- Vous responsabilisez vos collaborateurs, favorisez la prise d’initiatives, contribuez à leur développement professionnel, améliorez leurs pratiques professionnelles
2. Vous êtes porteur de la modernisation et la sécurisation des procédures comptables et des régies
- Vous pilotez les projets de qualité et de modernisation des comptes
- Vous pilotez le déploiement du contrôle interne et sa mise en œuvre opérationnelle
- Vous menez le projet de la future certification des comptes en copilotage avec la directrice « projets et sphère comptable »
- Vous pilotez le reporting en matière comptable
3. Vous supervisez les liens avec la trésorerie municipale
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du comptable public
- Vous pilotez la Convention de service comptable et financier (CSCF)
- Vous pilotez l’indice de qualité des comptes locaux (IPC)
4. Vous accompagnez les services bénéficiaires et vos collègues de la direction des finances et les faites profiter de votre expertise matière comptable et dans le domaine des régies
Activités secondaires et/ou spécifiques :
- Vous informez, faites valider et rendez compte à votre hiérarchie des projets et activité sous votre responsabilité
- Vous supervisez les principales étapes de gestion RH du service
- Vous participez aux réseaux externes d’échanges professionnels axés sur la qualité et la certification des comptes
- Vous organisez une veille technique et réglementaire sur l’ensemble des champs comptables et sur les sujets porteurs d’innovation et de qualité des comptes.
Informations complémentaires:
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
- Vous encadrez et animez le service accompagnement et expertise comptable
- Vous pilotez tout projet concourant à la qualité et à la modernisation des processus comptables dans une perspective de certification des comptes
- Vous êtes garant de l’orthodoxie comptable de la Ville
- Vous coordonnez les régies de la ville en lien avec le chargé de coordination des régies
- Vous êtes référent pour la Trésorerie Lyon Municipale et Métropole de Lyon (TLMM) et pilotez à ce titre la convention de services comptables et financiers.
- Vous apportez votre expertise dans le domaine comptable et le domaine des régies aussi bien en interne à la Direction des finances qu’auprès des interlocuteurs de la Direction des finances
- Vous élaborez et pilotez la mise en œuvre opérationnelle de plans d’actions suite au contrôle interne
- Vous pilotez le reporting en matière comptable
Activités principales :
1. Vous coordonnez et animez l’équipe :
- Vous planifiez les activités du service et diffusez l’information
- Vous responsabilisez vos collaborateurs, favorisez la prise d’initiatives, contribuez à leur développement professionnel, améliorez leurs pratiques professionnelles
2. Vous êtes porteur de la modernisation et la sécurisation des procédures comptables et des régies
- Vous pilotez les projets de qualité et de modernisation des comptes
- Vous pilotez le déploiement du contrôle interne et sa mise en œuvre opérationnelle
- Vous menez le projet de la future certification des comptes en copilotage avec la directrice « projets et sphère comptable »
- Vous pilotez le reporting en matière comptable
3. Vous supervisez les liens avec la trésorerie municipale
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié du comptable public
- Vous pilotez la Convention de service comptable et financier (CSCF)
- Vous pilotez l’indice de qualité des comptes locaux (IPC)
4. Vous accompagnez les services bénéficiaires et vos collègues de la direction des finances et les faites profiter de votre expertise matière comptable et dans le domaine des régies
Activités secondaires et/ou spécifiques :
- Vous informez, faites valider et rendez compte à votre hiérarchie des projets et activité sous votre responsabilité
- Vous supervisez les principales étapes de gestion RH du service
- Vous participez aux réseaux externes d’échanges professionnels axés sur la qualité et la certification des comptes
- Vous organisez une veille technique et réglementaire sur l’ensemble des champs comptables et sur les sujets porteurs d’innovation et de qualité des comptes.
Informations complémentaires:
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.
Nous vous offrons un environnement de travail à l’abri des aléas économiques, où la continuité de service est primordiale.
Nous vous garantissons, enfin, des conditions de travail qui vous permettent de préserver votre qualité de vie personnelle, notamment avec la possibilité de télétravailler. Vous pourrez bénéficier d’un Plan de Déplacement avec une prise en charge à 75% de vos abonnements de transport en commun, des tickets restaurant, une participation employeur à la mutuelle de la collectivité et des prestations proposé par le Comité des Œuvres Sociales dans les domaines social, culturel et sportif.
Profils recherchés
De formation supérieure en finances publiques et/ou en contrôle interne et expertise comptable, vous savez manager une équipe.
Vous maitrisez les règles en matière de finances publiques et de comptabilité publique, les procédures budgétaires et comptables, les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et savez animer et coordonner une équipe. Une connaissance d'ASTRE GF sera appréciée.
Doté d'une force de proposition et de conviction, sous savez travailler en transversalité avec écoute et pédagogie, rigueur, méthode et organisation. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que vos capacités d'analyse sont vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !
Vous maitrisez les règles en matière de finances publiques et de comptabilité publique, les procédures budgétaires et comptables, les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et savez animer et coordonner une équipe. Une connaissance d'ASTRE GF sera appréciée.
Doté d'une force de proposition et de conviction, sous savez travailler en transversalité avec écoute et pédagogie, rigueur, méthode et organisation. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que vos capacités d'analyse sont vos atouts pour mener à bien vos missions.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cv + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.