1 CHEF DE PROJET DÉPLOIEMENT DES OPÉRATIONS DE SENSIBILISATION D’ENVERGURE (H/F)
Offre n° O069250312000184
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Rue Lionel Terray, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d’être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein du Service mobilisation et accompagnement au changement, sous la responsabilité du responsable unité mobilisation des usagers au changement de pratique, vous êtes chargé(e) d’assurer la coordination des projets de sensibilisation sur la thématique de la prévention et du tri déchets sur les territoires priorisés dans le programme d’action annuel.
Vous travaillez en transversalité avec les équipes de la Direction Déchets, les subdivisions de collecte, et avec les partenaires extérieurs : prestataires, communes associations, bailleurs, …
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein du Service mobilisation et accompagnement au changement, sous la responsabilité du responsable unité mobilisation des usagers au changement de pratique, vous êtes chargé(e) d’assurer la coordination des projets de sensibilisation sur la thématique de la prévention et du tri déchets sur les territoires priorisés dans le programme d’action annuel.
Vous travaillez en transversalité avec les équipes de la Direction Déchets, les subdivisions de collecte, et avec les partenaires extérieurs : prestataires, communes associations, bailleurs, …
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que chef de projet déploiement des opérations de sensibilisation d’envergure, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation des citoyens et des partenaires autour des enjeux environnementaux. Votre mission ? Faire évoluer les comportements et accompagner le changement vers une gestion plus responsable des déchets.
À ce titre, vous serez amené à :
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation sur la prévention et le tri des déchets, en adaptant les messages aux différents publics (habitants, étudiants, professionnels…).
Développer et animer des actions sur le terrain, en lien avec les acteurs locaux (communes, bailleurs, établissements scolaires, entreprises, associations…).
Former et accompagner les partenaires et relais locaux pour amplifier l’impact des actions menées.
Contribuer à l’élaboration du programme d’actions annuel en collaboration avec le responsable de l’unité mobilisation.
Assurer le suivi et la coordination des opérations de sensibilisation menées par des équipes internes et externes (ambassadeurs du tri, prestataires…).
Animer un réseau local de relais engagés dans la prévention et l’amélioration du tri.
Définir et analyser des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
Gérer, suivre et contrôler les prestations de sensibilisation et d’animation.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (gestion des bons de commande, facturation).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 42 rue Lionel Terray 69500 Bron
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : sur le territoire de la Métropole en véhicule de pool ou modes doux de transport.
En tant que chef de projet déploiement des opérations de sensibilisation d’envergure, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation des citoyens et des partenaires autour des enjeux environnementaux. Votre mission ? Faire évoluer les comportements et accompagner le changement vers une gestion plus responsable des déchets.
À ce titre, vous serez amené à :
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation sur la prévention et le tri des déchets, en adaptant les messages aux différents publics (habitants, étudiants, professionnels…).
Développer et animer des actions sur le terrain, en lien avec les acteurs locaux (communes, bailleurs, établissements scolaires, entreprises, associations…).
Former et accompagner les partenaires et relais locaux pour amplifier l’impact des actions menées.
Contribuer à l’élaboration du programme d’actions annuel en collaboration avec le responsable de l’unité mobilisation.
Assurer le suivi et la coordination des opérations de sensibilisation menées par des équipes internes et externes (ambassadeurs du tri, prestataires…).
Animer un réseau local de relais engagés dans la prévention et l’amélioration du tri.
Définir et analyser des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions mises en place.
Gérer, suivre et contrôler les prestations de sensibilisation et d’animation.
Assurer le suivi administratif et financier des projets (gestion des bons de commande, facturation).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 42 rue Lionel Terray 69500 Bron
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : sur le territoire de la Métropole en véhicule de pool ou modes doux de transport.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance du domaine de l’environnement, et une expérience ou une compréhension des métiers liés à la gestion et à la prévention des déchets serait un atout. Une familiarité avec les collectivités territoriales et les institutions en charge de l’environnement est également appréciée.
Doté d’un fort pouvoir de conviction, vous êtes enthousiaste, dynamique et force de proposition sur les thématiques environnementales. Vous savez travailler de manière transverse, établir des partenariats et développer des réseaux.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et êtes capable de vous organiser avec autonomie et rigueur. Vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre méthode de travail structurée, vous permettent de mener à bien vos missions.
Excellente communicant, vous savez écouter, convaincre et négocier avec différents interlocuteurs. Le travail en équipe et en mode projet vous motive, et vos compétences relationnelles vous permettent d’interagir efficacement avec de nombreux partenaires. Enfin, le permis B est obligatoire pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole propose à ses collaborateurs de nombreux avantages :
- du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (si l’activité le permet),
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements,
- l'accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- un accès à une offre de formations variée.
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance du domaine de l’environnement, et une expérience ou une compréhension des métiers liés à la gestion et à la prévention des déchets serait un atout. Une familiarité avec les collectivités territoriales et les institutions en charge de l’environnement est également appréciée.
Doté d’un fort pouvoir de conviction, vous êtes enthousiaste, dynamique et force de proposition sur les thématiques environnementales. Vous savez travailler de manière transverse, établir des partenariats et développer des réseaux.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et êtes capable de vous organiser avec autonomie et rigueur. Vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que votre méthode de travail structurée, vous permettent de mener à bien vos missions.
Excellente communicant, vous savez écouter, convaincre et négocier avec différents interlocuteurs. Le travail en équipe et en mode projet vous motive, et vos compétences relationnelles vous permettent d’interagir efficacement avec de nombreux partenaires. Enfin, le permis B est obligatoire pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole propose à ses collaborateurs de nombreux avantages :
- du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (si l’activité le permet),
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements,
- l'accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- un accès à une offre de formations variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12900.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.