1 RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS (H/F)
Offre n° O069250307000210
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue de Cyprian, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire les Portes des Alpes, la subdivision collecte Est (COL EST) composée de 150 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 9 communes de l’est et 2 arrondissements de Lyon (3e et 6e).
Sous la responsabilité du responsable de la subdivision collecte, vous êtes son adjoint et avez en charge la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous assurez le pilotage de l’exploitation et optimisez les activités de collecte en vue de garantir la qualité de prestation rendue sur le territoire de la subdivision.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.
Au sein de la direction du territoire les Portes des Alpes, la subdivision collecte Est (COL EST) composée de 150 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 9 communes de l’est et 2 arrondissements de Lyon (3e et 6e).
Sous la responsabilité du responsable de la subdivision collecte, vous êtes son adjoint et avez en charge la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Vous assurez le pilotage de l’exploitation et optimisez les activités de collecte en vue de garantir la qualité de prestation rendue sur le territoire de la subdivision.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que manager :
- Vous assurez l'encadrement de vos 2 adjoints d'exploitation de collecte, les accompagnez dans la gestion des 4 responsables de secteur (régie) et de l'ensemble des agents de collecte de l'équipe composée de 100 personnes, notamment dans le cadre de l'organisation du travail et de la gestion de conflits. Vous les accompagnez également dans la gestion de 8 responsables de secteur chargé du contrôle et du suivi de la prestation déléguée à des entreprises,
- Vous encadrez par ailleurs l’adjoint logistique en charge de l’organisation et de la gestion du matériel roulant ainsi que des aspects matériels mobiliers et installations immobilières,
- Vous veillez à l’exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale ; vous êtes acteur de la prise de décision,
En tant que responsable de l’exploitation :
- Vous êtes le garant de l’organisation de l’activité de la collecte avec les adjoints d’exploitation et leurs responsables de secteur et avec l’appui des cellules optimisation et prévention-qualité, de la réalisation effective et du contrôle des activités et prestations commandées (régie ou entreprise),
- Vous optimisez les ressources et moyens alloués en vous inscrivant dans une dynamique de changement, en portant les projets d'évolution du service, de méthodes de travail et en accompagnant les équipes dans ces changements,
- Vous gérez les réclamations les plus sensibles et mettez en œuvre les mesures correctives nécessaires tout en informant les élus référents des communes,
- Vous apportez une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l’activité de la subdivision (projets d’urbanisme et/ou d’implantation de silos, projets visant à adapter l’activité de la collecte aux projets de piétonisations, aux évolutions de circulation (voies lyonnaises, Tramway, projets de végétalisation, d’apaisement, etc.),
- Vous participez aux missions de service hivernal,
- Vous représentez en cas de besoin la subdivision lors de réunions.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte Est, 24, rue Cyprian, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
- relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes,
- participation aux astreintes hivernales.
En tant que manager :
- Vous assurez l'encadrement de vos 2 adjoints d'exploitation de collecte, les accompagnez dans la gestion des 4 responsables de secteur (régie) et de l'ensemble des agents de collecte de l'équipe composée de 100 personnes, notamment dans le cadre de l'organisation du travail et de la gestion de conflits. Vous les accompagnez également dans la gestion de 8 responsables de secteur chargé du contrôle et du suivi de la prestation déléguée à des entreprises,
- Vous encadrez par ailleurs l’adjoint logistique en charge de l’organisation et de la gestion du matériel roulant ainsi que des aspects matériels mobiliers et installations immobilières,
- Vous veillez à l’exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale ; vous êtes acteur de la prise de décision,
En tant que responsable de l’exploitation :
- Vous êtes le garant de l’organisation de l’activité de la collecte avec les adjoints d’exploitation et leurs responsables de secteur et avec l’appui des cellules optimisation et prévention-qualité, de la réalisation effective et du contrôle des activités et prestations commandées (régie ou entreprise),
- Vous optimisez les ressources et moyens alloués en vous inscrivant dans une dynamique de changement, en portant les projets d'évolution du service, de méthodes de travail et en accompagnant les équipes dans ces changements,
- Vous gérez les réclamations les plus sensibles et mettez en œuvre les mesures correctives nécessaires tout en informant les élus référents des communes,
- Vous apportez une expertise et une évaluation sur tout dossier lié à l’activité de la subdivision (projets d’urbanisme et/ou d’implantation de silos, projets visant à adapter l’activité de la collecte aux projets de piétonisations, aux évolutions de circulation (voies lyonnaises, Tramway, projets de végétalisation, d’apaisement, etc.),
- Vous participez aux missions de service hivernal,
- Vous représentez en cas de besoin la subdivision lors de réunions.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte Est, 24, rue Cyprian, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
- relations fréquentes avec des interlocuteurs internes et externes,
- participation aux astreintes hivernales.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits.
Les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels.
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité sont reconnues.
Votre capacité d’adaptation et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre capacité à communiquer, à animer une équipe, à gérer la complexité et les conflits.
Les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent et vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels.
Autonome et polyvalent, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont avérés.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité sont reconnues.
Votre capacité d’adaptation et votre appétence pour les outils informatiques représentent de sérieux atouts.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12885.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.