1 ELECTRICIEN DE MAINTENANCE FEUX TRICOLORES - CDD 9 mois (H/F)
Offre n° O069250306000103
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Avenue de la République, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
L’unité patrimoine du service mobilité urbaine est constituée par une équipe d’environ quarante personnes dont les activités se structurent autour de 3 pôles : travaux, maintenance et support.
Le pôle maintenance est constitué d'un technicien, de 3 agents de maîtrise et de 7 binômes d'électriciens.
Au sein de ce collectif, l’électricien assure la maintenance des équipements, soit environ 1650 carrefours à feux et plus de 120 bornes escamotables sur l' ensemble du territoire de la Métropole.
L’unité patrimoine du service mobilité urbaine est constituée par une équipe d’environ quarante personnes dont les activités se structurent autour de 3 pôles : travaux, maintenance et support.
Le pôle maintenance est constitué d'un technicien, de 3 agents de maîtrise et de 7 binômes d'électriciens.
Au sein de ce collectif, l’électricien assure la maintenance des équipements, soit environ 1650 carrefours à feux et plus de 120 bornes escamotables sur l' ensemble du territoire de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer les dépannages et l’entretien de l’ensemble des équipements de signalisation lumineuse : contrôleurs de feux, bornes escamotables, boucles de détection,
- participer au renouvellement des contrôleurs de feux,
- réaliser les câblages électriques des borniers, armoires et supports de feux tricolores,
-exécuter les tests préalables à la mise en service d’une installation de signalisation lumineuse,
-analyser sur les sites les installations (modifications, améliorations, …),
-participer aux échanges avec le pôle exploitation et le PC de régulation de trafic (PC CRITER) sur les équipements,
-prendre en compte les interventions et effectuer la saisie informatique de l’activité quotidienne sur le système de gestion de la maintenance de l’unité, tablettes,
-participer à l’évolution technique de l’ensemble du matériel.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 avenue de la République, 69200 Vénissieux
- temps de travail : 36 h 00 sur 4 jours de 7h30 à 17h30 sur site avec une pause méridienne d'1 heure, du lundi au jeudi puis du mardi au vendredi + ARTT
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain en véhicule de service équipé
- conditions d’exercice :
astreintes téléphoniques une semaine toutes les 6 semaines environ
- assurer les dépannages et l’entretien de l’ensemble des équipements de signalisation lumineuse : contrôleurs de feux, bornes escamotables, boucles de détection,
- participer au renouvellement des contrôleurs de feux,
- réaliser les câblages électriques des borniers, armoires et supports de feux tricolores,
-exécuter les tests préalables à la mise en service d’une installation de signalisation lumineuse,
-analyser sur les sites les installations (modifications, améliorations, …),
-participer aux échanges avec le pôle exploitation et le PC de régulation de trafic (PC CRITER) sur les équipements,
-prendre en compte les interventions et effectuer la saisie informatique de l’activité quotidienne sur le système de gestion de la maintenance de l’unité, tablettes,
-participer à l’évolution technique de l’ensemble du matériel.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 18 avenue de la République, 69200 Vénissieux
- temps de travail : 36 h 00 sur 4 jours de 7h30 à 17h30 sur site avec une pause méridienne d'1 heure, du lundi au jeudi puis du mardi au vendredi + ARTT
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain en véhicule de service équipé
- conditions d’exercice :
astreintes téléphoniques une semaine toutes les 6 semaines environ
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
-diplôme obligatoire en électricité (CAP/ BEP/ Bac PRO),
-connaissances et formation en électronique, électricité industrielle et automatismes,
-notions en mécanique, hydraulique et pneumatique,
-notions sur les normes UTE NF C 15-100 et C 17-200 et le guide UTE C 15-105 appréciées,
-connaissance des outils informatiques souhaitée (Gmao, word, excel, messagerie),
-titulaire du permis B.
-esprit d’équipe,
-sens des initiatives,
-adaptabilité,
-bonne aptitude physique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
titres restaurants, aide à la mobilité et aux déplacements, participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance, accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales…), accès à une offre de formation variée.
-diplôme obligatoire en électricité (CAP/ BEP/ Bac PRO),
-connaissances et formation en électronique, électricité industrielle et automatismes,
-notions en mécanique, hydraulique et pneumatique,
-notions sur les normes UTE NF C 15-100 et C 17-200 et le guide UTE C 15-105 appréciées,
-connaissance des outils informatiques souhaitée (Gmao, word, excel, messagerie),
-titulaire du permis B.
-esprit d’équipe,
-sens des initiatives,
-adaptabilité,
-bonne aptitude physique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
titres restaurants, aide à la mobilité et aux déplacements, participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance, accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales…), accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/04/2025 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12875.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.