1 CHEF D'EQUIPE EGOUTIER (H/F)

Offre n° O069250306000053
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • 17 Rue Louis Teillon, Villeurbanne (Rhône)
  • 19 Rue Louis Teillon, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, le service Exploitation des réseaux d’Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d’assainissement et des ouvrages de gestion des eaux pluviales.
Ce service contrôle le bon fonctionnement des ouvrages et surveille leur état de santé, il gère également les réclamations et les urgences.
Le service ESX comprend 4 sites d’exploitation composés d’une trentaine d’agents égoutiers.
Le chef d’équipe encadre 2 égoutiers et pilote leur activité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Le chef d'équipe égoutier exerce les missions suivantes :
- il organise et contrôle le travail de son équipe, rend compte quotidiennement à sa hiérarchie sous forme de compte rendu,
- il participe à la vérification des prestations confiées aux entreprises,
- il utilise les différentes procédures opérationnelles du service (rejets non conformes, débordements, etc),
- il veille au respect des règles de sécurité et participe à l’élaboration de plans de prévention,
- il assure les relations quotidiennes avec les différentes unités du service et de la direction eau, ainsi qu'avec les usagers.
- il peut être amené à effectuer des tâches dévolues à l'adjoint du responsable de site,
- il exerce aussi, des missions d'égoutier, au même titre que les autres membres de l'équipe : contrôler d'ouvrages, proposer des demandes d'interventions de travaux vers les autres unités du service si besoin, réaliser le curage manuel de certains ouvrages et des actions sanitaires si besoin.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 17 & 19 rue Louis Teillon, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : alternance 1 semaine le matin 6h30-12h36 et 1 semaine l’après-midi : 12h24-18h30
- déplacements : quotidiens sur les communes rattachées au site affecté
- conditions d’exercice :
travail en milieu insalubre (prime d'insalubrité/travaux dangereux).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Votre expérience d'égoutier vous permet de maîtriser les réseaux d'assainissement et la réglementation qui s'y rapporte.
Vous êtes reconnu comme expert en matière de sécurité et d’organisation des chantiers.
Vous avez une appétence pour le management.
Pour exercer le poste de chef d’équipe égoutier, vous avez développé les aptitudes suivantes :
- capacité à l'encadrement et l'animation d’équipe,
- capacité à prendre des initiatives et des responsabilités,
- qualités relationnelles,
- aptitude à apporter des solutions et faire face aux problématiques rencontrées.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
La métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions
attrayants :
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements,
- un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs),
- un accès à une offre de formation variée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 07/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12877.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.