Auxiliaire de vie de nuit en EHPAD - F/H
Offre n° O069250304001243
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
70 Rue Pierre Termier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
TRAVAIL DE NUIT:
Les missions s'exercent la nuit au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'Etablissement et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des locaux (communs et chambres individuelles), effectuez le service de la collation et assurez une prise en charge active auprès des résidents de l'EHPAD et de l'UVP (unité de vie protégée).
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
-Veille et assistance auprès des personnes âgées
-Accompagnement et fourniture de repas
-Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings
-Suivi d'activité
Informations complémentaires:
- Horaires de nuit
- Temps de travail : 35h00
Les missions s'exercent la nuit au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'Etablissement et dans le cadre du respect du projet d'établissement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien des locaux (communs et chambres individuelles), effectuez le service de la collation et assurez une prise en charge active auprès des résidents de l'EHPAD et de l'UVP (unité de vie protégée).
Vous effectuerez toute autre activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
-Veille et assistance auprès des personnes âgées
-Accompagnement et fourniture de repas
-Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings
-Suivi d'activité
Informations complémentaires:
- Horaires de nuit
- Temps de travail : 35h00
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité " vie en structure collective " ou AAPAPD (agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes)
Connaissances techniques :
- Connaissance de la personne âgée et de la maladie d'Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
- Accompagnement et aide des résidents à la vie quotidienne
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Résistance au stress
- Empathie, bienveillance à l'égard de la personne âgée
- Bon sens, sang-froid
- Discrétion
Connaissances techniques :
- Connaissance de la personne âgée et de la maladie d'Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
Savoir-faire :
- Accompagnement et aide des résidents à la vie quotidienne
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Résistance au stress
- Empathie, bienveillance à l'égard de la personne âgée
- Bon sens, sang-froid
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.