Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O069250304000295
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SQUARE DE LA MAIRIE, Dommartin (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune
- Maintenir en état les espaces publics, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
Mission 2 : Entretenir les espaces verts de la commune
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes, les massifs
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Mission 3 : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et les murs graffités
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments
- Maintenir en état les espaces publics, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses).
Mission 2 : Entretenir les espaces verts de la commune
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes, les massifs
- Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
Mission 3 : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et les murs graffités
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments
Profils recherchés
- Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Excellent état d’esprit humain et sachant faire preuve d’empathie et de solidarité
- Rigueur et organisation
- Patience et disponibilité
- Ponctualité
- Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service
- Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l’équipe
- Respect de la discrétion professionnelle, du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Sens du service public et de l’image de la commune
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, manipulation d’outils dangereux.
- Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants.
- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Excellent état d’esprit humain et sachant faire preuve d’empathie et de solidarité
- Rigueur et organisation
- Patience et disponibilité
- Ponctualité
- Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service
- Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l’équipe
- Respect de la discrétion professionnelle, du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Sens du service public et de l’image de la commune
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, manipulation d’outils dangereux.
- Respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478435207
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Emmanuelle BELLOTTO, directrice générale des services par mail à contact@mairiedommartin.fr
Renseignements au 04 78 43 52 07
Renseignements au 04 78 43 52 07
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.