AIDE SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD F/H
Offre n° O069250304000229
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
94 Rue Pierre Valdo, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. De nuit au sein d’une équipe de 3 agents (auxiliaire de vie, agent de service et vous) vous assurez les soins d’hygiène et de confort des personnes âgées, et vous veillez à leur sécurité.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
-Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention
-Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers
-Transmission d’informations et continuité des soins
-Mise en sécurité de l’établissement
VOS ACTIVITES SECONDAIRES : Toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique dans le cadre des missions.
Temps de travail : 35H
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
-Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention
-Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers
-Transmission d’informations et continuité des soins
-Mise en sécurité de l’établissement
VOS ACTIVITES SECONDAIRES : Toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique dans le cadre des missions.
Temps de travail : 35H
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Connaissances techniques :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Maîtrise des protocoles d’hygiène et de soins
- Maîtrise des techniques de manutention, des règles de sécurité et des techniques d’entretien des matériels et locaux
- Connaissance du projet d’établissement et de la démarche qualité et de la charte personne âgée
Savoir-faire :
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs
- Réalisation des soins courants et de l’assistance de l’équipe infirmière
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
Connaissances techniques :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Maîtrise des protocoles d’hygiène et de soins
- Maîtrise des techniques de manutention, des règles de sécurité et des techniques d’entretien des matériels et locaux
- Connaissance du projet d’établissement et de la démarche qualité et de la charte personne âgée
Savoir-faire :
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs
- Réalisation des soins courants et de l’assistance de l’équipe infirmière
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.