1 RESPONSABLE DE L'UNITE MAINTENANCE DU RESEAU ET METHODES (H/F)

Offre n° O069250304000168
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
64 Rue André Bollier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (1 000 agents) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie/environnement/ énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) assure, pour l’ensemble du territoire de la Métropole, l'assainissement de l'eau : collecte, transport et traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales.
Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, le service Exploitation des réseaux d’Assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d’assainissement, des ouvrages de gestion des eaux pluviales et de la GEMAPI.
Il contrôle le bon fonctionnement des ouvrages et surveille leur état de santé, il gère également les réclamations et les urgences.

L’unité Maintenance du Réseau et Méthodes, composée de 14 agents, assure deux missions principales :
- la surveillance des réseaux non visitables : inspections télévisées (itv) à la norme 13508. Les agents en charge de cette mission sont les égoutiers vidéastes ;
- les petites réparations et la pose d’équipements de sécurité réalisées par les égoutiers maçons.
Le responsable Maintenance du Réseau et Méthodes dirige, supervise l’activité et la fait évoluer en fonction des enjeux du service, manage et fixe aux équipes les objectifs à atteindre.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En qualité de responsable de l'unité, la mission première est de manager les équipes.
Les 2 activités inspection télévisée (égoutier vidéaste) et maintenance (égoutier maçon) sont organisées chacune autour d’un adjoint d’unité qui planifient de manière opérationnelle l’activité quotidienne des équipes en fonction des besoins et des urgences.
Le rôle du responsable est donc de veiller, en concertation avec les managers opérationnels, à l’exécution des missions confiées aux agents dans les meilleures conditions tant concernant la qualité des prestations, les délais, l’aspect sécuritaire et réglementaire.

L’unité fonctionne en prestataire de services auprès des sites d’exploitation et dans une moindre mesure auprès des autres services de la DCE, pour la réalisation des itvs et la maintenance du réseau.
Le responsable veille à faire évoluer l’offre de service de l’unité en fonction des besoins et des priorités.
Pour cela, il peut être amené à déployer l’utilisation de nouvelles techniques et de nouvelles activités.
Sa mission managériale est donc :
- de définir le cap ;
- d’accompagner les agents et de les faire monter en compétences (si nécessaire) ;
- d’impulser l’adhésion de ses équipes ;
- de travailler toujours en transversalité pour être au plus près des enjeux des contraintes des services et de la direction.

Concernant la mission de surveillance des réseaux non visitables, le responsable prend en charge la programmation pluriannuelle des inspections, en lien avec l’unité gestion des Patrimoines et selon la stratégie de gestion patrimoniale mise en œuvre. L’objectif de cette activité est de disposer d’une connaissance actualisée de l’état de santé des réseaux, tout particulièrement sur les zones sensibles, en vue de proposer des programmes de réhabilitations adaptés aux enjeux.
Pour mener cette mission à bien, il pilote également le marché d’inspections télévisées qui assure environ 50% de l’activité itv.
Pour la mission maintenance des réseaux, petites réparations, l’équipe d’égoutiers maçons répond à des demandes émanant des sites d’exploitation. Le responsable de l’unité est donc le garant de la bonne organisation du pôle, mais il veille aussi à proposer une évolution technique afin d’organiser de façon toujours efficiente l’offre de prestations et la communiquer aux services concernés.
Le responsable gère aussi le budget de l’unité, suit et renouvelle les marchés en lien avec les missions.
Pour cela il établit et analyse des données permettant à la fois de valoriser l’activité de son unité, de pouvoir la faire évoluer en fonction des enjeux et de permettre aux autres services d’établir des programmations de travaux.

Le responsable travaille en lien avec son manager direct qui est la responsable du pôle Patrimoine Proximité au sein du service Exploitation des réseaux d’Assainissement (ESX). Ce rattachement favorise la collaboration avec les responsables de sites et permet un bon ajustement de l’offre de service aux besoins du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.
- déplacements : quotidiens sur le territoire métropolitain, avec un véhicule de service en pool
- conditions d’exercice :
descente très occasionnelle en réseau d’assainissement
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Afin de réaliser toutes ses missions de manière optimale, le responsable de l’unité a développé une expérience et des compétences avérées en management d’équipe et en gestion de chantier, notamment sur réseau d’assainissement.
Son esprit d’équipe, son aisance relationnelle et rédactionnelle lui permettent de communiquer facilement avec tous types d’interlocuteurs et de rendre compte.
Sa rigueur couplée à son esprit d’initiative et à son expérience travaux seront un véritable atout pour la prise de poste.
En effet, cela permettra de superviser et piloter l’activité de l’unité de manière autonome rapidement, de trouver sa place de responsable et de comprendre les enjeux de l’unité, du service et de manière plus globale de la direction cycle de l’eau.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayants :
- du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (si l’activité le permet);
- une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance ;
- des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements ;
- un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs) ;
- un accès à une offre de formation variée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12856.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.