DIRECO - CHARGE DE MISSION ENTREPRISES (F/H) - Direction de l'Economie

Offre n° O069250227000307
Publiée le 27/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé de mission Entreprises (F/H) vous rejoignez le service Entreprises et filières traditionnelles au sein de la DIRECO.
Missions / conditions d'exercice
💼 Votre mission
En tant que référent sur un territoire donné et vous serez en charge de :
- Assurer le déploiement des dispositifs d’aides directes de la Région, en mettant particulièrement l’accent sur le soutien aux investissements industriels.
- Concevoir, piloter et proposer de nouveaux dispositifs d’accompagnement des entreprises, adaptés à leurs besoins spécifiques.
- Répondre aux sollicitations des entreprises et les accompagner dans leurs projets de développement.
- Travailler en mode projet, en synergie avec les différents services de la Région, pour garantir une approche globale et pertinente.
- Élaborer des scénarios d’intervention efficaces et juridiquement sécurisés, en lien avec les experts internes.
- Coordonner et piloter les comités de revue de projets en collaboration avec les acteurs économiques du territoire, notamment Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises.
- Participer aux actions de promotion et d’information sur les dispositifs régionaux.
- Instruire les demandes de subventions et préparer les rapports pour la Commission permanente.
- Assurer un suivi rigoureux des dispositifs et des dossiers.
- Apporter un soutien transversal aux autres territoires en cas de besoin, assurant ainsi une continuité de service optimale.

Poste basé à Lyon (69).
Profils recherchés
🎯 Votre profil

De formation supérieure dans le domaine de l'économie, des finances des entreprises ou des politiques publiques vous justifiez d’une expérience similaire.



La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

Vous maîtrisez les problématiques liées à la création et au développement des PME, ainsi que les dispositifs de soutien existants.
Vous connaissez les acteurs régionaux du développement économique et savez travailler en collaboration avec eux.
Vous avez une capacité avérée à analyser et instruire des projets.
Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et savez formaliser des notes et rapports de qualité.
Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions et la coordination de projets transversaux.


Autonomie, réactivité, esprit d’initiative et créativité sont vos moteurs au quotidien.
Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et efficacité.
Doté d’un excellent esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration et le partage d’informations.
Vous avez un sens aigu du relationnel, facilitant la création de liens de confiance avec les entreprises et partenaires.
Vous savez animer des réunions et fédérer les acteurs autour d’objectifs communs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postulez directement sur le site maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.