Un(e) Responsable facturation
Offre n° O069250226001245
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
117 RUE PIERRE PASSEMARD, Sain-Bel (Rhône)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle est composée de 17 communes pour 38 000 habitants à 20 km au nord-ouest de LYON
Nous recrutons un(e) responsable facturation à temps plein.
Nous recrutons un(e) responsable facturation à temps plein.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service finances et sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez la responsabilité de la facturation de la CCPA. Vous serez garant de la mise à jour de la base tiers des redevables et des relations avec les usagers.
Vos principales missions seront dédiées :
- Service assainissement non collectif :
o Gestion et facturation de la redevance annuelle et des titres individuels ponctuels (contrôles conception, pénalités, diagnostics vente, ...)
o Gestion des demandes d'aide aux travaux
- Service de l'eau
o Gestion et facturation de l'eau et des ouvertures de compteur
o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC)
- Service assainissement collectif :
o Gestion et facturation des participations pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC), des participations aux travaux de branchement
o Gestion et facturation des pénalités de non-raccordement
o Gestion et facturation de la redevance spéciale des eaux usées non domestiques
o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC)
- Service déchets :
o Gestion et facturation de la redevance spéciale des déchets ménagers et de la redevance spéciale des biodéchets
o Gestion des demandes d'exonération de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM)
Vos principales missions seront dédiées :
- Service assainissement non collectif :
o Gestion et facturation de la redevance annuelle et des titres individuels ponctuels (contrôles conception, pénalités, diagnostics vente, ...)
o Gestion des demandes d'aide aux travaux
- Service de l'eau
o Gestion et facturation de l'eau et des ouvertures de compteur
o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC)
- Service assainissement collectif :
o Gestion et facturation des participations pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC), des participations aux travaux de branchement
o Gestion et facturation des pénalités de non-raccordement
o Gestion et facturation de la redevance spéciale des eaux usées non domestiques
o Gestion des redevances de l'agence de l'eau (AERMC)
- Service déchets :
o Gestion et facturation de la redevance spéciale des déchets ménagers et de la redevance spéciale des biodéchets
o Gestion des demandes d'exonération de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères (TEOM)
Profils recherchés
- Vous bénéficiez d'une formation bac +2, et d'une bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
- Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste.
- Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais.
- Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence.
- Confidentialité.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook).
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants, Forfait Mobilités Durable)
- Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels.
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle
- Télétravail possible
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Polyvalent(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
- Vous possédez un excellent relationnel et savez gérer les contraintes liées au poste.
- Vous êtes organisé(e), vous savez planifier votre charge de travail et respecter les délais.
- Vous savez travailler en autonomie ainsi que dans un esprit d'équipe fédérateur et de polyvalence.
- Confidentialité.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels bureautiques, internet, Outlook).
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h hebdomadaires) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants, Forfait Mobilités Durable)
- Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels.
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle
- Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0474016890
Informations complémentaires
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.