AGENT D'ACCUEIL (F/H) / Lycée GERMAIN SOMMEILLER (Annecy) - Poste logé pour NAS
Offre n° O069250224000714
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 boulevard Taine, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes agent d'accueil ?
Rejoignez-nous !
📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la construction, l'entretien et le fonctionnement des lycées publics répartis sur son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un cadre de travail confortable et sécurisé pour les élèves et les usagers.
Poste logé pour Nécessité Absolue de Service (NAS) : T4.
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Poste logé pour Nécessité Absolue de Service (NAS) : T4.
Missions / conditions d'exercice
✨Votre mission
En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE GERMAIN SOMMEILLER situé à ANNECY (74).
Vous assurez l'accueil et l'information de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d’alerte ou d’urgence.
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce) …et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
#OffreEmploi, #AgentAccueil, #Annecy, #LycéeGermainSommeiller
En votre qualité d'AGENT D'ACCUEIL (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE GERMAIN SOMMEILLER situé à ANNECY (74).
Vous assurez l'accueil et l'information de l'établissement. Vous contribuerez à la sécurisation générale des locaux par le contrôle des entrées et le déclenchement des procédures d’alerte ou d’urgence.
💬 Ce que nous offrons
☑ Des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
🚀 Vous êtes intéressé ?
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#OffreEmploi, #AgentAccueil, #Annecy, #LycéeGermainSommeiller
Profils recherchés
🎯 Votre profil
• Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l’accueil, au renseignement et à l’orientation des publics, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d'environnement, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire.
• Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi
Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité
📆 Horaires du poste :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 18h30
Mercredi de 6h45 à 11h30 et fermeture de l’établissement entre 18h00 et 18h30
Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques, outils, systèmes nécessaires à l’accueil, au renseignement et à l’orientation des publics, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d'environnement, connaissance du fonctionnement et des interlocuteurs d'un établissement scolaire.
• Aptitudes personnelles : Diplomatie et amabilité, aisance relationnelle, sens des responsabilités, réactivité, maîtrise de soi
Vous bénéficiez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et à mettre à disposition des matériels et des équipements de qualité
📆 Horaires du poste :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 18h30
Mercredi de 6h45 à 11h30 et fermeture de l’établissement entre 18h00 et 18h30
Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site de la Région :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.