Responsable d'unité interventions pôle arbres F/H
Offre n° O069250214000048
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la biodiversité et nature en ville, qui dépend de la Délégation Générale à l'Urbanisme, à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT. Elle dispose d’un effectif de près de 400 agents pratiquant au total une trentaine de métiers (jardiniers, élagueurs, fontainiers, soigneurs animaliers, paysagiste, vétérinaire, ingénieur, animateur, etc.). Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces paysagers et publics, et la gestion de 420 hectares de patrimoine répartis sur les 9 arrondissements de la ville.
Cette Direction s’inscrit dans la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) qui coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la Ville. Enfin, elle gère le garage municipal et concentre le support technique de l'organisation logistique, des transports, des festivités et évènementiels.
Délégation dynamique placée au cœur du projet de transition écologique de la Ville, elle est composée de 1 200 agents, répartis dans neuf Directions, un Secrétariat Général et une Mission Transition Ecologique.
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter le responsable de l’unité interventions régie du pôle arbres F/H.
Cette Direction s’inscrit dans la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) qui coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la Ville. Enfin, elle gère le garage municipal et concentre le support technique de l'organisation logistique, des transports, des festivités et évènementiels.
Délégation dynamique placée au cœur du projet de transition écologique de la Ville, elle est composée de 1 200 agents, répartis dans neuf Directions, un Secrétariat Général et une Mission Transition Ecologique.
Dans ce cadre la Ville souhaite recruter le responsable de l’unité interventions régie du pôle arbres F/H.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l’unité interventions régie, placé sous la responsabilité du responsable du pôle arbres, au sein du service gestion spécialisée, veille à la gestion du patrimoine arboré des parcs, squares et jardins de la Ville de Lyon.
Il assure l’encadrement de l’équipe de 8 agents d’interventions arboricoles et assure les missions suivantes :
- coordination, suivi et contrôle des travaux : planification, assurer le suivi technique, vérifier l'avancement des travaux
- suivi du bon entretien du matériel lié à l’activité et la gestion des EPI (harnais, cordes, vêtements anti coupure, …)
- gestion du stock des divers petits matériels (balais, pelles, râteaux, - sécateurs, etc) et les véhicules en lien avec le garage municipal
- suivi de la planification des chantiers liés à l’activité
- édition de plans sur le SIG GEO et mise à jour de la base de données Arbres (logiciel ATAL/GEO et fichier Excel ARBOLYON)
- mise à jour des tableaux de gestion des matériels et EPI
- rôle d’interface entre le technicien et les agents de terrain
- gestion du plan de formation des agents dont celles réglementaires ( GSA/SST ; Nacelle tec…)
- travail en hauteur en grimpé /déplacé dans les arbres avec assistance aux équipes d’interventions
- intérim des agents de maitrise du Pôle arbres, en cas d'absence, sur la gestion d’entreprises ou de l’équipe diagnostics, assurer le relais Rh.
Information complémentaire:
Horaires : 38H45
Il assure l’encadrement de l’équipe de 8 agents d’interventions arboricoles et assure les missions suivantes :
- coordination, suivi et contrôle des travaux : planification, assurer le suivi technique, vérifier l'avancement des travaux
- suivi du bon entretien du matériel lié à l’activité et la gestion des EPI (harnais, cordes, vêtements anti coupure, …)
- gestion du stock des divers petits matériels (balais, pelles, râteaux, - sécateurs, etc) et les véhicules en lien avec le garage municipal
- suivi de la planification des chantiers liés à l’activité
- édition de plans sur le SIG GEO et mise à jour de la base de données Arbres (logiciel ATAL/GEO et fichier Excel ARBOLYON)
- mise à jour des tableaux de gestion des matériels et EPI
- rôle d’interface entre le technicien et les agents de terrain
- gestion du plan de formation des agents dont celles réglementaires ( GSA/SST ; Nacelle tec…)
- travail en hauteur en grimpé /déplacé dans les arbres avec assistance aux équipes d’interventions
- intérim des agents de maitrise du Pôle arbres, en cas d'absence, sur la gestion d’entreprises ou de l’équipe diagnostics, assurer le relais Rh.
Information complémentaire:
Horaires : 38H45
Profils recherchés
Compétences et connaissances attendues :
- Formation arboricole et maîtrise des techniques des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation durable des patrimoines arborés
- Expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain et également en zone boisée
- Maitrise des suites bureautiques standards
- Organisation du travail pour une gestion pérenne d’un patrimoine arboré
- Capacité à travailler en équipe
- Formation arboricole et maîtrise des techniques des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation durable des patrimoines arborés
- Expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain et également en zone boisée
- Maitrise des suites bureautiques standards
- Organisation du travail pour une gestion pérenne d’un patrimoine arboré
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.