Technicien assainissement

Offre n° O069250213001130
Publiée le 14/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CHATEAU DE PLUVY, Pomeys (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Saint Symphorien sur Coise
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque restaurant + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :

* Partie suivie des rejets non domestique :

o Accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires. Visiter les établissements produisant des effluents autres que domestiques (diagnostic, traçage de réseaux, évaluation de la conformité des rejets).
o Suivi des arrêtés et conventions de déversement des non domestiques et assimilés domestiques. Contrôle des résultats d'autosurveillance et bilans transmis par les établissements autorisés, rédaction des rapports de contrôle.
o Accompagnement, assistance technique et suivi des travaux de mise en conformité,
o Intervention lors de pollutions accidentelles (enquêtes réseaux...) et mise en place d'une procédure sur le territoire " pollution accidentelle ",
o Participer au réseau régional, au comité de pilotage de l'opération collective, aux journée techniques et aux formations du domaines (GRAIE, Agence de l'eau...).
o Accompagner les nouvelles entreprises arrivant sur le territoire sur ces aspects de rejets industriels.

* Partie assainissement collectif en lien avec la responsable de service :

o Assurer le suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration.
o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement.
o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement...
o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme.
o Participer aux missions transversales en lien avec le service économique.
o Participation au suivi des exploitants des réseaux et des stations d'épuration.
Profils recherchés
* Savoir et Savoir-faire :

o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics.
o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement (notamment règlementation, process épuratoires des effluents industriels ...).
o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.

* Savoir-être :

o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation
o Disposer de bonnes qualités relationnelles
o Force de proposition et capacité à rendre compte
o Curiosité et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er avril 2025
Candidature reçue jusqu'au 15 mars.
Par courriel : rh@cc-mdl.fr
Par courrier : Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy - 69590 POMEYS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.