Un.e responsable régie entretien espaces verts
Offre n° O069250210000998
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e responsable régie entretien espaces verts sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de service, vous serez chargé.e de la coordination des activités de maintenance et du management des équipes d'entretien d'espaces verts.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de service, vous serez chargé.e de la coordination des activités de maintenance et du management des équipes d'entretien d'espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
* Animer, encadrer les équipes de différents secteurs (agents.es de maîtrise et agents.es techniques) et faire des propositions relatives à la gestion des équipes placées sous sa responsabilité
* Piloter et coordonner les actions de maintenance en fonction des orientations stratégiques, les travaux d'entretien et l'activité des espaces verts avec les différentes équipes
* Définir, analyser et proposer des supports pour le suivi, le temps de travail et la synthèse de l'activité (tableaux de bord, système information graphique etc.)
* Assurer une veille technique et un suivi sur l'évolution des tendances en matière d'aménagement et de gestions des jardins
* Superviser la planification des travaux d'entretien des espaces verts en coordination avec les actions de surveillances du patrimoine végétal et le suivi du bon état d'entretien et de sécurité des parcs et jardins
* Assurer le relais d'informations auprès des agents.es et veiller à la bonne communication ascendante et descendante
* Mettre en œuvre la politique de gestion différenciée des espaces extérieurs
* Représenter le service dans les manifestations et réunions organisées par la collectivité dans le domaine concerné
* Piloter et coordonner les actions de maintenance en fonction des orientations stratégiques, les travaux d'entretien et l'activité des espaces verts avec les différentes équipes
* Définir, analyser et proposer des supports pour le suivi, le temps de travail et la synthèse de l'activité (tableaux de bord, système information graphique etc.)
* Assurer une veille technique et un suivi sur l'évolution des tendances en matière d'aménagement et de gestions des jardins
* Superviser la planification des travaux d'entretien des espaces verts en coordination avec les actions de surveillances du patrimoine végétal et le suivi du bon état d'entretien et de sécurité des parcs et jardins
* Assurer le relais d'informations auprès des agents.es et veiller à la bonne communication ascendante et descendante
* Mettre en œuvre la politique de gestion différenciée des espaces extérieurs
* Représenter le service dans les manifestations et réunions organisées par la collectivité dans le domaine concerné
Profils recherchés
Connaissances :
o Connaissance de la technique horticole et de la flore
o Maitrise des techniques et méthode de management
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
o Connaissances des règles de qualité
Savoir-faire :
o Rigueur, communication et initiative
o Savoir gérer les priorités
o Objectivité et adaptabilité
o Savoir rendre compte et produire des documents reporting et d'aide à la décision
Savoir être et attitudes requises :
o Respect de l'environnement
o Négociation et à la concertation
o Rigueur et communication
o Respect d'autrui
o Connaissance de la technique horticole et de la flore
o Maitrise des techniques et méthode de management
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
o Connaissances des règles de qualité
Savoir-faire :
o Rigueur, communication et initiative
o Savoir gérer les priorités
o Objectivité et adaptabilité
o Savoir rendre compte et produire des documents reporting et d'aide à la décision
Savoir être et attitudes requises :
o Respect de l'environnement
o Négociation et à la concertation
o Rigueur et communication
o Respect d'autrui
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Contraintes du postes :
o Astreintes techniques
* Santé et prévoyance : participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : catalogue de prestations Plurélya
* Déplacements domicile-travail : participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 12 mars 2025.
o Astreintes techniques
* Santé et prévoyance : participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : catalogue de prestations Plurélya
* Déplacements domicile-travail : participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 12 mars 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.