Travailleur Social MDPH
Offre n° O069250207000589
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement social d’enfants et d’adultes en situation de handicap et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône et plus particulièrement l’équipe de la MDPH, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’autonomie, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe médico-sociale composée actuellement de 6 personnes : un Médecin MDMPH, d’un Médecin handicap enfant, d’une Référente insertion professionnelle, d’un Coordonnateur ASE-MDPH, d’une Référente de scolarisation et d’une Infirmière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble du service MDPH et sous la responsabilité de la Responsable de la cellule médico-sociale.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’autonomie, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe médico-sociale composée actuellement de 6 personnes : un Médecin MDMPH, d’un Médecin handicap enfant, d’une Référente insertion professionnelle, d’un Coordonnateur ASE-MDPH, d’une Référente de scolarisation et d’une Infirmière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble du service MDPH et sous la responsabilité de la Responsable de la cellule médico-sociale.
Missions / conditions d'exercice
Tout en mobilisant votre expertise dans l’accompagnement social et notamment dans le champ du handicap, vous serez chargé(e) de contribuer à une approche globale des problématiques en vue de l’accès aux droits et de coordonner la réponse accompagnée pour tous pour les secteurs enfant et adulte pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes :
1) Missions générales :
-Développer les relations partenariales avec l’ensemble des établissements et services médico-sociaux,
-Contribuer à proposer une vision globale des besoins en matière d’offre de services auprès des financeurs (ARS, Département du Rhône…),
-Participer à la réalisation du rapport d’activité de la cellule et aux projets structurants portés par le service MDPH,
-Assurer une mission de conseil technique sur le champ du handicap auprès des travailleurs sociaux des différentes missions du Pôle.
2) Coordination de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) :
-Assurer la référence RAPT pour les situations complexes (enfant et adulte) et co-porter les situations complexes accompagnées par l’infirmière,
-Proposer aux usagers en situation de handicap les plus fragiles (adultes et/ou enfants), les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (conseils sur les dispositifs, orientation vers les services adaptés/établissements/autres professionnels de la collectivité ou extérieurs…),
-Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,
-Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs,
-Apporter un soutien technique aux équipes des plateformes autonomie sur les situations fragiles.
3) Contribution aux équipes pluridisciplinaires d’évaluation et instances spécialisées :
-Assurer l’évaluation sociale et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des éléments transmis par les usagers ou les partenaires,
-Solliciter, si besoin, les partenaires ou usagers dans la compréhension de la situation afin de permettre à l’équipe pluridisciplinaire de proposer des droits au plus près des besoins de la personne,
-Apporter son expertise en matière d’évaluation à l’ensemble de l’équipe de la cellule médico-sociale.
1) Missions générales :
-Développer les relations partenariales avec l’ensemble des établissements et services médico-sociaux,
-Contribuer à proposer une vision globale des besoins en matière d’offre de services auprès des financeurs (ARS, Département du Rhône…),
-Participer à la réalisation du rapport d’activité de la cellule et aux projets structurants portés par le service MDPH,
-Assurer une mission de conseil technique sur le champ du handicap auprès des travailleurs sociaux des différentes missions du Pôle.
2) Coordination de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) :
-Assurer la référence RAPT pour les situations complexes (enfant et adulte) et co-porter les situations complexes accompagnées par l’infirmière,
-Proposer aux usagers en situation de handicap les plus fragiles (adultes et/ou enfants), les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (conseils sur les dispositifs, orientation vers les services adaptés/établissements/autres professionnels de la collectivité ou extérieurs…),
-Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,
-Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs,
-Apporter un soutien technique aux équipes des plateformes autonomie sur les situations fragiles.
3) Contribution aux équipes pluridisciplinaires d’évaluation et instances spécialisées :
-Assurer l’évaluation sociale et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des éléments transmis par les usagers ou les partenaires,
-Solliciter, si besoin, les partenaires ou usagers dans la compréhension de la situation afin de permettre à l’équipe pluridisciplinaire de proposer des droits au plus près des besoins de la personne,
-Apporter son expertise en matière d’évaluation à l’ensemble de l’équipe de la cellule médico-sociale.
Profils recherchés
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes en mesure de conduire des réunions et êtes à l’aise dans l’animation de groupe.
Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes en mesure de conduire des réunions et êtes à l’aise dans l’animation de groupe.
Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
>SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.