Agent d'accompagnement auprès des personnes âgées
Offre n° O069250206000912
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service autonomie, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
? Accueil/Accompagnement
- Observer et analyser le cadre de vie de chaque résident : état de santé, comportement et mise en œuvre d'un projet individualisé
- Assurer le suivi régulier des dossiers des résidents, mise à jour des listings. Utiliser les outils informatiques dédiés au suivi des résidents (pour les transmissions, le registre des présents, des chutes...)
- Coordonner les actions d'accompagnement en lien avec les familles, les professionnels de santé ou sociaux
- Accompagner si nécessaire dans les démarches administratives
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, préparation des repas, transferts, stimulation, aide à la prise de médicaments)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Prendre en charge les petites tâches d'entretien (locaux communs en cas de besoin, chambre d'hôte, linge...)
? Surveillance des locaux et sécurité des personnes hébergées
- Traiter les demandes de maintenance des logements, locaux communs
- S'assurer de la bonne application de la règlementation incendie et évacuation en ERP, la surveillance des installations
- Traiter les appels d'urgence : déclencher les secours, prodiguer les gestes d'urgence
- Assurer une présence au moment du service des repas : surveillance, aide au repas et à l'installation
? Animation et vie collective
- Proposer des animations collectives visant à maintenir l'autonomie, l'intégration des résidents, en lien avec le projet d'établissement
- Intervenir dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des animations
- Prendre part activement à la vie de l'établissement : conseil de la vie sociale, temps d'échanges avec les résidents
- Observer et analyser le cadre de vie de chaque résident : état de santé, comportement et mise en œuvre d'un projet individualisé
- Assurer le suivi régulier des dossiers des résidents, mise à jour des listings. Utiliser les outils informatiques dédiés au suivi des résidents (pour les transmissions, le registre des présents, des chutes...)
- Coordonner les actions d'accompagnement en lien avec les familles, les professionnels de santé ou sociaux
- Accompagner si nécessaire dans les démarches administratives
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, préparation des repas, transferts, stimulation, aide à la prise de médicaments)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Prendre en charge les petites tâches d'entretien (locaux communs en cas de besoin, chambre d'hôte, linge...)
? Surveillance des locaux et sécurité des personnes hébergées
- Traiter les demandes de maintenance des logements, locaux communs
- S'assurer de la bonne application de la règlementation incendie et évacuation en ERP, la surveillance des installations
- Traiter les appels d'urgence : déclencher les secours, prodiguer les gestes d'urgence
- Assurer une présence au moment du service des repas : surveillance, aide au repas et à l'installation
? Animation et vie collective
- Proposer des animations collectives visant à maintenir l'autonomie, l'intégration des résidents, en lien avec le projet d'établissement
- Intervenir dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des animations
- Prendre part activement à la vie de l'établissement : conseil de la vie sociale, temps d'échanges avec les résidents
Profils recherchés
? De formation AMP ou aide-soignante ou auxiliaire de vie, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la gérontologie et vous êtes titulaire d'un brevet de secourisme.
? Vous avez une bonne connaissance des dispositifs destinés aux personnes âgées ou en situation de handicap
? Vous êtes apte à travailler en équipe
? Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de la relation d'aide et des troubles cognitifs ou du comportement
? Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et de la langue française (oral/écrit)
? Vous êtes doté de qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'empathie
? Vous avez une bonne connaissance des dispositifs destinés aux personnes âgées ou en situation de handicap
? Vous êtes apte à travailler en équipe
? Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène, de la relation d'aide et des troubles cognitifs ou du comportement
? Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques et de la langue française (oral/écrit)
? Vous êtes doté de qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0481922254
Informations complémentaires
ccas.rh@ccas-saint-priest.org
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69802 ST PRIEST CEDEX
>PLACE CHARLES OTTINA
69802 ST PRIEST CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.